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新卒採用

岐阜⭐事務総合職(事務・管理)

物流業界への志望動機不要!あなたの「居場所」が見つかる会社⭐

株式会社KUBOXT|配送・トラック輸送、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 就活の軸がなくても大丈夫! ✅ 1対1の面談で適性を一緒に発見 ✅ 物流への志望動機は不要です ✅ 不器用も武器!あなたのままでOK ✅ 人数より「心数」を大切にする社風 ✅ 多彩な事業!必ず「居場所」がある ✅ 運ぶだけじゃない!建設・設置まで自社完結の「ALL IN」体制 ✅ 奨学金返還支援・資格取得全額支援など福利厚生が充実 ✅ 大手メーカーと直取引で安定性抜群の成長企業 ✅ 事務からスタートし、人事・企画・経営幹部など様々なキャリアあり ⭐ 株式会社KUBOXTについて ⭐ 「不器用だから、就活が不安」 「やりたいことが、まだない」 私たちは、そんなあなたを歓迎します。 創業62年。広島から全国へ。 私たちが大切にしているのは社員の数(人数)ではなく、 どれだけ心を通わせたか(心数)。 物流という枠を超え、設置や建設まで自社で行う 「物流プラスα」の企業。 だからこそ、あなたの個性が活きる「居場所」が、 社内のどこかに必ず用意されています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの仕事は「運ぶだけ」ではありません。 クレーンでの吊り上げ、精密機械の設置、時には建設工事まで。 営業マンはいません。 「前回の仕事が丁寧だったから」とお客様との「繋がり」で 事業が成り立っています。 ノルマに追われることなく、目の前の仕事と仲間に、 真っ直ぐ向き合える環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 岐阜の中日本ファクトリーは、2023年9月OPEN! 最新式の施設と東京ドーム1個分の広大な面接が自慢。 「社員の成長=会社の成長」と考え、資格取得費用の全額会社負担や 奨学金返還支援など、生活の安心も全力でサポート。 AI点呼や業務アプリの導入などDX化も進んでいます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後はまず、物流事務や営業事務を通じて、現場を知り ビジネスや仕事の基礎となる「物流の流れ」を学びます。 その後は1対1でじっくり対話を重ねて、 「事務が向いているかも」「管理の方が得意かも」と、 人事、経理、企画など、あなたの得意を一緒に見つけます。 ✨ スタートダッシュを本気応援 ✨ 新卒のみなさんが安心して社会人生活を スタートできるよう、会社が全力バックアップ! 入社にかかる資格取得費用(準中型・フォーク等)は 最大35万円まで会社が全額負担。 さらに制服や空調服など約5万円相当もプレゼント。 合計約40万円相当の支援からスタートできます。 ✨ お金の不安を解消する制度 ✨ 「奨学金の返済が心配…」 「一人暮らしの資金が足りない…」 そんな不安にも寄り添います。 ✅ 奨学金返還支援制度 ✅ 就職準備金貸出(最大20万円・無利息) ✅ 会社補助つき積立NISA制度 など、将来の資産形成までサポートします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「物流に興味がある」 そんな人は、実は少ないんです。 それでいいと思っています。 「自分に何ができるかわからない」「自信がない」 そんな方にこそ、一度会ってほしい。 私たちは、あなたの「心」を見ます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社KUBOXT 勤務地 中日本ファクトリー(岐阜県揖斐郡大野町大字寺内441-1) 勤務候補地:岐阜県

給与

月給215,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・時間外手当・休日出勤手当・資格手当・職務手当・業績手当・職長手当・無事故手当など ・現在インフレ手当支給中 ・賞与:年2回 7月・12月 業績連動型賞与 ・昇給:年1回 給与例 基本給:大卒 21万5,000円 / 短大・専門卒 19万5,000円 / 高卒 18万5,000円 ※初年度総支給は、大卒で23万~27万円、高卒で20万円~24万円を想定

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間:8:00~16:30/9:00~17:00 ※休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 土・日曜日・祝日・その他 (年間休日120日 会社カレンダー) ◎休暇 年末年始 ・ 夏季 ・ GW などの長期休暇あり、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)・慶弔休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 年次有給休暇、退職金制度、資格取得支援制度、就職準備金貸付制度、借り上げ社宅支援制度、奨学金返還支援制度、会社補助付積み立てNISA、生命保険加入制度、三大疾病保険制度、定期健康診断 、ストレスチェック、再雇用制度(~65歳)・勤務延長制度(~75歳)、インフルエンザ予防接種全額補助、制服(夏季・冬季)・空調服支給、スマートフォン支給、マイカー通勤可、各種祝い金など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 内定者面談、入社導入研修、フォロー研修、安全講習会(月1回)、TOPアカデミー、e ラーニング研修、中小企業大学校研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度や奨学金返還支援制度などにより、業務の幅を広げてやりがいを持った仕事ができるよう支援しています。

メンター制度

メンター制度:あり ・新入社員1人に、メンター1人が担当します。 ・メンタルヘルス・マネジメント(2種)資格者、健康経営アドバイザーを配置し、心理的安全性を高めます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、社員の主体的なキャリア形成を支援しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f2d80160aa100b66

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