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新卒採用

一般事務

●転勤なし●パソコン入力が主な仕事●残業少●

藤原産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 事務作業を効率的に行うと同時に、重要な情報を素早く共有する役割を担います。 \ 仕事の最大のポイント!/ 「顧客満足度を向上させる上で、取引先との円滑なコミュニケーション・正確なデータ把握・業務の効率化がとても重要です。 そのため、藤原産業の事務は営業部・商品部・物流部・管理部の4つの部隊に分けて、効率よく事務作業できる環境を整えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

藤原産業株式会社 勤務地 希望の勤務地を選べます。 勤務候補地:北海道、青森県、宮城県、福島県、埼玉県、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、香川県、佐賀県、鹿児島県

給与

月給195,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 (基本給210,000円) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円 (基本給200,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:116日(2026年) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生日休暇(独身者) 又は 結婚記念日休暇(既婚者)入社1年経過時点より取得可。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、入寮制度、社員旅行等の各種レクリエーション 当社独自の有給休暇制度 「誕生日休暇(独身者)」 又は 「結婚記念日休暇(既婚者)」 入社1年経過時点から取得できます

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年 2025年1月時点

研修

研修:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者3名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f2be4b16f6657d24

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