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新卒採用

焼肉レストランの総合職(店舗運営・店舗マネジメント候補)

食が好き、接客が好き、青森が好き。その想いを仕事にする場所。

株式会社一心亭|レストラン・カフェ、飲食

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 「焼肉レストラン一心亭」を青森・函館エリアに11店舗、その他業態を含め13店舗展開。 地域密着40年以上の焼肉ブランドとして成長し続けている企業です。 最大の強みは、グループ会社が精肉卸を持つ“焼肉企業ならでは”のバリューチェーン。 自社で肉を見極め、一括仕入れするからこそ実現できる「高品質 × 手頃な価格」。 この圧倒的優位性が、一心亭のファンを増やし続けています。 また、独自の育成制度が評価され、人財育成の取り組みで外部表彰を多数受賞。 若手が伸びる環境づくりに本気で取り組んでいます。 ✅事業優位性 ・青森・函館エリアで"最大数"の焼肉店舗数 ・13店舗を運営する企業へと成長 ・お客様満足度と従業員満足度UPのために現場の改善や働きやすい環境づくりを進めている ✅仕事内容:入社後に広がる“キャリアの選択肢” まずは店舗で基本を学びながら、希望や適性に応じて以下の仕事に挑戦できます。 ■キッチン:“食の感動”を生み出す ・肉のカット、逸品料理の調理 ・新メニューの開発、仕込みの改善 など ■ホール:ブランドのファンをつくる ・接客、配膳、オペレーション ・接客スキル研修の実施、サービス改善 など ■商品開発・企画 ・新メニュー開発 ・季節キャンペーン、アプリ企画、店舗イベント立案 ■人財開発(採用・教育) ・アルバイト採用 ・若手育成研修、社内教育プログラムの企画 ■デジタル・マーケティング ・SNS運用(Instagram等) ・販促ツール制作 ・店舗デジタルツールの活用、運用 「料理が好き」「人と話すのが好き」「企画をやりたい」「SNSが得意」 そんな多様な“好き”や“得意”を活かせます。 ✅社風・魅力:若手が育つ“焼肉企業の人財文化” 一心亭は、“人財”こそ競争力という考えを貫いています。 ・入社研修、若手研修、リーダー研修など階層別の育成体制 ・独自の育成制度「ハートフル・ラボ」(10項目の成長プログラム) ・料理・デザートコンテスト、i-1グランプリなど、楽しみながら学べる競技型研修 ・住宅手当、教育積立制度など生活面の支援も充実 “焼肉店=現場だけ”というイメージは過去のもの。 ここでは、未来の支配人・SV・企画・人事を本気で育てる環境が整っています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社一心亭 勤務地 青森県内11店舗、函館2店舗 勤務候補地:北海道、青森県

給与

月給213,100円


給与詳細 基本給:月給 21万3100円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 5時間7800円の固定残業代 一律皆勤手当:6,000円 一律通勤手当:1,200円~20,000円 一律扶養手当:10,000円 一律子ども扶養手当:3,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・時間外手当 ・通勤手当:月上限20,000円 ・役職手当 ・住宅手当:上限15,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円、子1人につき3,000円 ・大入り手当(売上目標達成時) ・子女教育手当:子1人につき3,000円~30,000円 →扶養手当と別に支給され、毎月自動で積み立てられます。入学時費用や修学旅行費など子どものために引き出すことができる制度です!最大で300万円近く積み立てることができます! 給与例 モデルケース1(モデルケース名:焼肉レストラン一心亭の総合職(店舗運営・マネジメント候補)) 月21万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 (1)11時~22時(休憩2時間半) (2)10時30分~15時 (3)17時~22時 ※週平均40時間勤務 ※想定労働時間172時間/月

休日・休暇

休日・休暇 月4〜8日(本人希望休を考慮した1ヶ月のシフト制)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼手当類 ・引越し手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・休日出勤手当 ・皆勤手当 ・残業手当 ・職務手当 ・交通費規定支給(月上限20,000円まで) ・役職手当 ・子供手当 ・出産お祝い金制度 ・資格取得奨励金 ・災害見舞金 ・売上目標達成時大入り支給 ▼休暇類 ・有給休暇 ・子ども行事休暇 ・結婚記念休暇 ・慶弔休暇 ・ハローベイビー休暇 ・生理休暇 ▼制度 ・昇給あり(当社規定制度により年1回) ・社内表彰制度 ・育児休暇制度 ・定期健康診断 ・経営方針発表会 ・食事補助 ・各種社会保険完備 ・各種予防接種 ・社内レクリエーション ・慶弔 ・スタッフ特典制度(従業員割引/誕生日記念券/バースデー休暇) ・誕生日祝い ・借上社宅制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり喫煙専用室設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:21年

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の検定受験に対し費用補助、褒賞金支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後ならびに年3回人事担当者および、直属上司によるキャリアアップ面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 焼肉ソムリエ検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f2896b3af935dbad

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