リクナビ
新卒採用

相談員(広島)

地域社会の「安心」を創る。安定基盤で福祉のプロへ✨

社会福祉法人三篠会|看護・介護、保育・幼児教育、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 利用者又はその家族との相談援助業務 ご利用者の生活相談はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、施設で働く職員が働きやすいように、さまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。 ご利用者、ご家族、他の施設、関係機関との連絡調整や入所希望の利用者の面接から入所までフォロー。地域生活から施設生活まで長期にわたりフォローをします。 その他、各担当職員とのミーティングなどで、部署間の連絡や調整を行い、請求業務や入所人数など施設の運営をスムーズに進めるなど多岐にわたった仕事を担当しています。 【「福祉×デザイン」ご利用様の生活を素敵にデザインしませんか?】 高齢化社会と言われる現代、これからの福祉には何が求められるでしょうか?介護を必要とする人が増加するほど、利用者様のニーズも複雑になります。私たち三篠会が重視するのは、技術とクリエイティブが両立した介護。例えばあなたが絵画が得意なら似顔絵や風景画で心に寄りそう。運動が得意なら簡単なゲームなど、自分の特技からアイデアを創出してください。「○○さんが小さいころ楽しんでいたあの遊びを取りいれてみよう!」「去年のイベント、新人さんのアイデアを入れたら楽になったね!」新しい発想は、技術をより良い方向に導きます。三篠会では、福祉の「当たり前」をどんどん変えてゆく、ユニークで柔軟な個性を発揮できます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 広島エリアで地域に根差した多様な福祉サービスを展開している安定基盤。 ✅ OJT、Off-JT、法人研修など、未経験からプロを目指せる手厚い研修制度。 ✅ ジョブローテーションやキャリアはあなた次第!多くの経験が積める。 ✅ ワークライフバランスを重視する多様な勤務形態や福利厚生が充実。 ✅ 利用者様やご家族、地域の方々から「ありがとう」と感謝されるやりがい。 ⏰ 新入社員一日の流れ(相談員の場合) ⏰ <午前> ・9:00 出勤、朝礼で情報共有、送迎業務 ・10:30 利用者様(ご家族)の相談対応(来所または電話) ・11:00 担当者会議への参加、ケアプランの作成準備 <午後> ・13:00 昼食・休憩 ・14:00 関係機関(病院、行政など)との連携・調整業務 ・16:00 各種書類作成、記録の整理、翌日の準備 ・17:30 業務終了、退勤 ⭐ 社会福祉法人三篠会について ⭐ 社会福祉法人三篠会は、広島県を中心に、高齢者、障害者、児童などを対象とした多岐にわたる福祉サービスを提供し、地域社会のウェルビーイングに貢献しています。長年にわたり培ってきたノウハウと安定した経営基盤を持ち、職員の成長を法人全体でバックアップする体制が整っています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. **多角的な事業展開:** 高齢者施設だけでなく、児童、障害者、地域包括支援センターなど多様なサービスを展開しており、幅広いキャリア形成が可能。 2. **教育体制の充実:** 法人全体での階層別研修、専門職研修、OJTなど、未経験者でも安心して専門性を高められる育成プログラムを用意。 3. **地域密着の貢献度:** 地域住民のニーズに応えるきめ細やかなサービス提供により、地域社会に不可欠な存在として高い信頼を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ 1. **多様な働き方の推進:** 育児・介護休暇制度の充実など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境。 2. **チームケアの徹底:** 職種や世代を超えた連携があり、困った時もすぐに相談できる風通しの良い職場。 3. **資格取得支援制度:** スキルアップを目的とした資格取得に対し、費用補助や支援があり、自己成長をサポート。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. **人の人生を支えるやりがい:** 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の生活全体をより良くしていく伴走者としての大きな達成感。 2. **幅広い専門性の獲得:** 相談業務を通じて、医療・介護・行政など多岐にわたる知識とコミュニケーションスキルが身につく。 3. **確かなキャリアアップ:** ジョブローテーションや管理職への道など、安定基盤のもとで長期的な成長が実現できる。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」というあなたの思いを、安定した基盤と充実した教育制度を持つ三篠会で実現しませんか。私たちが求めるのは、知識や経験よりも、人と真摯に向き合う温かい心と、前向きに学ぶ姿勢です。福祉の未来を、共に創造していきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人三篠会 勤務地 広島県内の各事業所 (広島市、呉市、廿日市市、安芸高田市など) 勤務候補地:広島県

給与

月給186,976円


給与詳細 基本給:月給 18万6976円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格保有者に関しては、月給197,611円~ 給与内手当について ・特殊業務手当 ・給与改善手当 ・地域調整手当 ・介護報酬改定手当 ・居住支援手当 〇時間外手当 〇年末年始手当 〇通勤手当:最大48,000円 〇住宅手当:広島地区:最大35,000円(※条件有り)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:施設によっては、8:30~17:30もあります

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】107日 【休暇】有給休暇:初年度10日(入職3ヵ月後より付与),特別休暇,育児・介護休業,フレッシュアップ休暇(3日※2年目以降)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【資格手当】 ・介護福祉士資格保持者は月額6,000円UP ・社会福祉士資格保持者は月額6,000円UP ・介護支援専門員資格保持者は月額6,000円UP ・精神保健福祉士資格保持者は月額6,000円UP ・公認心理士資格保持者は月額6,000円UP 複数所有の場合は、6,000円×資格数となる。 【資格取得奨励制度】 対象資格は22資格。 資格取得のために必要な【スクーリング】や【受講料】などの経費の助成を実施しています。 また、スクーリングや試験は勤務日として参加でき、働きながら資格がとりやすくなっています。 【その他手当(赴任費用支給)】 入職に伴い配属先施設を基準に直線で50km以上の地域から転居する場合、10万円~20万円支給 50km以内の地域から、配属先施設より経路距離で2km未満の場所に転居する場合、最大10万円支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地・休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:51名 新卒離職者数:20名 ▼2022年度 新卒採用者数:74名 新卒離職者数:32名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:27名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:40名 ▼2022年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:50名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.0年 平均年齢:47.0

研修

研修:あり 年次と専門性に応じ、法人研修を実施しています。 資格取得・研修などの充実に力をいれています。 〇キャンパス内研修(夜間急変時研修,手話教室など) 合計11,500名 〇法人内研修(年次別・職種別・担当別など) 年延べ33回  合計849名 〇外部研修(研究大会・法人方針・高度研究) 合計2,944名 (2023年実績)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 三篠会では、個々のスキルを磨いてほしいという思いから、資格取得の制度を設けています。22の資格が対象となっており、資格取得のために必要なスクーリングや受験料など学習に必要な費用の助成(合格時)と、合格時のお祝いをご用意しています。 また、スクーリングや試験は勤務日として行くことができるため、働きながらの資格がとりやすくなっています。※仕事として行くため交通費も助成します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度人事希望調査と面談を実施しており、職種や配属先、取得したい資格についてなど、上司と相談する機会を設けております。もちろん、随時、状況に応じて相談することも可能です。 また年次別に法人内研修を実施し、各キャンパス、各事業所毎の専門別でも研修を実施しております。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者49名(対象者49名) 男性:育休取得者16名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:56.7% 役員:12人中4人 管理職:457人中259人

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f1ff9fa5ecb507a2

問題を報告する