リクナビ
新卒採用

総合職(企画販売・接客サービス・レストランスタッフ)

お客様の旅を彩るおもてなしする世界遺産・宮島アンバサダー!

株式会社錦水館|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 【こんな人におすすめ】 ✅ 人を喜ばせることが自分の喜びに繋がる方 ✅ 伝統を守りながら新しいことに挑戦したい方 ✅ 宮島の歴史や文化に興味がある方 ✅ 好奇心旺盛で、新しい知識を学ぶことを楽しめる方 ✅ 相手の立場に立って物事を考えられる方 ✅ 語学力を活かしたい、または身につけたい方 ✅ 誰かの「特別な一日」を演出することにやりがいを感じる方 ✅ 仲間と協力しながら目標達成を目指せる方 【お仕事内容】 企画販売・接客サービス・レストランスタッフ ●総合職(企画販売・サービスチーム(フロント・料理提供)・レストランスタッフ) ・錦水館では、上記各部署のいくつかを、一定期間ごとで担当するジョブローテーションを実施。複数の職種を経験することで幅広い視野が養われ、錦水館におけるサービスの改善や、新たなサービスを開発する上での基盤となります。 ・ご入社後は、まずは『サービスチーム職』にて幅広くご経験を積んでいただきます。 ●サービスチーム職(フロント・料理提供) ・シフトに応じフロントや接客などのあらゆる職務をこなす「サービスチーム職」の制度を採用しています。スタッフ同士で協力し合って仕事を効率的に分担することで、お客様接点を増やしサービスの向上に繋げることと、スタッフの自由時間が増えることが特徴です。 ◇「サービススタッフ(料理提供)」の仕事 ●温泉と料理が愉しめる宿として知られる錦水館。 地産地消を原則に、地元の旬の食材を使った技巧を凝らす料理は 多くのお客様が楽しみにしています。 お客様に会席料理を配膳する中で、調理法や料理の由来をご説明するなど 食事を通した様々なサービスを提供してください。 【当社で活躍する若いスタッフのご紹介】 ・スタッフの多くは、こう語ります。 「一番心がけているのは“自分が楽しむ”こと」だと。 例えば接客サービススタッフの場合。 1人のスタッフで8人前後のお客様の 配膳や料理説明を行います。 遠くから来られるお客様は広島産の食材に興味津々。 そんな時、こっちが忙しそうだと お客様が声をかけづらくなってしまいます。 だから忙しくても笑顔を絶やしません。 その結果“おかげで楽しく過ごせました”という お客様の感謝の言葉が頂けるのです。 最初は不機嫌そうに見えたお客様も、接客を通じて打ち解け 「あなたの接客に癒やされた。おかげで楽しかった」と言ってくれたり。 部屋に置いてあるアンケートに 「次も宮島に来たい。その時は○○さんに接客してほしい」と書いてくれたり。 技量は未熟でも、 お客様を楽しませたいという気持ちがあれば、必ず伝わります。 当社ではこうしたサービスを 職種の異なる仲間が力を合わせ、実現しています。 若いスタッフが、伝統にとらわれず 新たなおもてなしの形を生み出す。 発想や行動力を発揮した結果、 多くのお客様から「ありがとう」の声を頂いているのです。 「おもてなしの心で、人々を笑顔にしたい」という意欲のある方や 「神の島・宮島の魅力を世界に伝えたい」と考える方なら ここで仕事も遊びも100%楽しめる人生を見つけられるでしょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社錦水館 勤務地 錦水館/広島県廿日市市宮島町1133 ホテル宮島別荘/廿日市市宮島町1165 勤務候補地:広島県

給与

月給226,440円~235,855円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2400円 〜 20万400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4040円 〜 3万5455円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:226,440円(固定残業代含む) ※基本給:161,800円 ※固定残業代/月:34,040円/23時間 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,855円(固定残業代含む) ※基本給:200,400円 ※固定残業代/月:35,455円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【各種手当】 職務手当、役職、通勤交通費(月2万円まで) 【その他給与情報】 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回+決算賞与 ※2025年度実績 給与例 モデルケース(モデルケース名:総合職) 月23万円程度

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 6:30~23:00の間で交替制(勤務時間8時間)

休日・休暇

休日・休暇 月7日(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【インセンティブ制度】 「日本語検定」「日本の宿 おもてなし検定」を受検したり TOEICを受けた従業員には 成績に応じてインセンティブを支給します。 ◆2025年当旅館スタッフより「日本の宿 おもてなし検定」の1級合格者が誕生しました! 【人事評価面談】 定期的に上司と従業員の面談を実施。(月1回) 各従業員の志向を聞いたり、上司とともに業務目標を設定するなど 意欲を持って働いてもらえるようにしています。 【勉強会】 接客サービス、フロントなどの各部門ごと あるいは部門横断型で勉強会を実施。 刺激し合いながら向上させています。 【経営計画発表会】 年に1回、事業方針や経営計画を社員と共有。 「何のために」「何を目指して」働くのか 全員の目線を合わせ、サービスの質を高めています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙客室も含め館内禁煙 敷地内に喫煙場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 新入社員研修、”おもてなし”に関する定期的な集合研修の実施しています。 また、役職・部署毎に応じたマネージメントの研修なども実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり おもてなし検定、日本語検定の受験支援制度あり。TOEICのスコアに応じたインセンティブ制度あり。(660点以上で5年間毎月インセンティブ支給)

メンター制度

メンター制度:あり "新入社員の皆さんが業務内容を理解し、実践できるように教育することのほか、仕事面での悩みや問題、さらには個人的な悩みや問題についても配慮し、助けていきます。  

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間 残業については毎月各部署のマネージャーが人員の調整を行い、自部署だけでなく部門間でシフト調整を行いながら会社全体で削減に向けて取り組んでいます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日 実績年度: 2024 一般社員から役職者まで全員が連続した有給休暇を取得できるように、本館・別荘とも毎年休館日を設けています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:14% 実績時点: 2025.12.9 マネージメントの勉強会なども行い、どんどんステップアップをしていただきます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f19ec0f74a6fe30f

問題を報告する

この企業の募集