リクナビ
新卒採用

文理不問 総合職

転勤なし/年休122日/プライベート充実

株式会社富士精工本社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◆◆富士精工で未来の安全を設計しよう◆◆ 【こんな人におススメ】 ・語学力を活かしたい ・海外業務に興味がある ・総合職で幅広く活躍したい 【仕事内容】 ★開発設計★ ・金庫室扉や防護扉などの設計 ・お客様の要望に合わせた製品開発 ・新商品企画の提案チャンスあり ・海外輸出20%!技術連絡も担当 ★設計のやりがい★ ・開発~製造まで自社一貫体制 ・巨大製品がカタチになる瞬間に立ち会える ・自社企画で独創技術を生み出すチャンス 【当社について】 ★富士精工とは★ 東証プライム上場の オカムラグループ! ・「安全と信頼をカタチに」する会社 ・金庫室扉や防災設備の設計・製造 ・人命・情報・財産を守る使命 ★技術力・開発力★ ・毎回違う課題に挑戦できる ・異分野の技術も積極的に研究 ・好奇心と想像力が活かせる職場 ★福利厚生も充実★ ・オカムラ共済会に加入 ・宿泊・ジムなど割引利用OK ・結婚・出産・入学でお祝い金 ・従業員持株会も利用可能 【活躍する先輩の特徴】 ★計算力★ ・強度・大きさ・機能を的確に設計 ★伝える力★ ・チーム連携で製品を完成 ・お客様に技術的説明ができる ★アイディア力★ ・他社にない製品を生み出す ・新しい要望にも柔軟に対応 ・会社の未来を創る力になる ◆◆あなたのアイディアが社会を守る◆◆ 一緒に“安全のカタチ”をつくりませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社富士精工本社 勤務地 勤務候補地:石川県

給与

月給195,000円~239,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外手当、通勤手当、役職手当 子ども手当て、住宅手当(自宅から会社までの距離が50Km以上でかつアパートの場合のみ支給) 給与例 短大卒業の方 月給195,000円 大学 卒業見込みの方/卒業の方 月給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:122日(土日祝休み) ※年3回程度祝日出勤あり 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、お盆、 年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇、リフレッシュ休暇 (備考:詳細は弊社カレンダーによる) リフレッシュ休暇:勤続10年・20年・30年でそれぞれ2日間付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈親会社〉 株式会社オカムラと同じ福利厚生 (結婚祝金、弔慰金、入学祝金、長期病気見舞金、従業員持株会、welbox加入等) ※welbox:宿泊やスポーツジム・カラオケなどがお得に利用できるサービスです

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年 2025年実績

研修

研修:あり 新入社員研修、1~5年目フォローアップ研修、リーダー研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内勉強会、資格取得支援、資格取得費用補助他

メンター制度

メンター制度:あり 1年間、先輩社員がインストラクターとなり指導致します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 No残業dayを推奨しています

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.4日 実績年度: 2025  有給休暇の取得推進を図っています

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 実績年度: 2024  

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f1355cb8ba49a4cc

問題を報告する

この企業の募集