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新卒採用

IT業界の総合職(人事・総務・経理等)

ビジネス系総合職・スペシャリストコース(転勤なし)

モバイルクリエイト株式会社|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 大分から世界へ。成長企業を裏から支える ✅ 人事・総務・経理…幅広く挑める「総合力」 ✅ 一生モノの「法律・制度の知識」が身につく ✅ 18時退勤!旅行や趣味を全力で楽しむ社員多数 ✅ アットホームな雰囲気×若手が主役の社風 ✅ ExcelやPCスキルも実務を通じてプロレベルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大分から国内外へ事業を広げるモバイルクリエイト。 私たちの「成長」を支えているのは、エンジニアや営業だけではありません。 社員一人ひとりが安心して挑戦できるよう、最高の環境を整えるのが管理部門のミッション。 「誰かのために」という想いが、会社の未来を創る大きな力になります。 ー 【多彩な活躍フィールド】 学部学科は不問。あなたの「支えたい」を専門性に変える仕事です。 ■総務・人事・労務 └採用や教育、給与計算、社会保険の手続き。 「社員の困りごと」を解決する一番身近な相談役。 法改正への対応など、専門知識が日々蓄積されます。 ■財務・経理・法務 └会社の数字や契約を守る。 経営を支える羅針盤として、プロの視点を養います。 ■営業サポート └現場とお客様を繋ぐ架け橋。 ー 【当社の強み:若手の「やりたい」を尊重】 「入社1年目だからこの仕事だけ」という枠はありません。 人事も、総務も、労務も。手を挙げれば、多角的に経験できるのが当社の強み。 世の中の仕組み(社会保険や法律)に詳しくなれるので、業務はもちろん、私生活にも役立つ知識がどんどん身についていく楽しさがあります。 ー 【入社後のイメージ】 まずは基本的なPC操作やExcelからスタート! 先輩がマンツーマンで、実務を通して丁寧に教えます。 ☆教育・サポート☆ ■新入社員研修 └ビジネスマナーから業界知識まで。 4月には管理部門の若手社員が運営側としてあなたをサポートします! ■外部セミナー・勉強会 └法改正などの最新情報はチームで共有。 セミナー参加費用も会社がバックアップします。 ー 【こんな方におすすめ】 ✅ 大分に腰を据えて、専門性の高い仕事を身につけたい方 ✅ 「人と深く関わる仕事」や「誰かのサポート」にやりがいを感じる方 ✅ 若いうちから色々な業務に挑戦し、自分を成長させたい方 ✅ オンとオフをきっちり分けて、プライベートも全力で楽しみたい方 ✅ アットホームな環境で、相談しながら着実に進めたい方 ー 【働きやすさとプライベート】 ✅ 年間休日120日以上 └夏休みや冬休みを利用して海外旅行へ行く社員も! ✅ 18時には退勤(残業少なめ) └仕事の後はサークル活動や趣味の時間。 ✅ 産休・育休実績も豊富 └ライフステージが変わっても、長く働ける環境。 ✅ アットホームな相談環境 └「これ、どうすればいいですか?」がすぐに言える、風通しの良さが自慢です。 ー 【社員インタビューより】 もともと人と深く関わりたくて、今の職種へ。 知識が蓄積されて、社員の問い合わせに「ありがとうございます!」と喜ばれる瞬間が最高です。 趣味の旅行も楽しみながら、日々仕事を頑張っています! (管理部門 Kさん/入社3年目) 私たちは、あなたの「縁の下の力持ちになりたい」という想いを全力で応援します。 ー

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

モバイルクリエイト株式会社 勤務地 勤務候補地:大分県

給与

月給185,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【大学院】ビジネス系総合職・スペシャリストコース 基本給:225,000円 【大学】ビジネス系総合職・スペシャリストコース 基本給:205,000円 【高専】ビジネス系総合職・スペシャリストコース 基本給:185,000円 【短大/専門】ビジネス系総合職・スペシャリストコース 基本給:185,000円 ・通勤手当 公共交通機関 最高 月100,000円 自動車通勤 最高 月31,600円 ・住宅手当(本人契約の賃貸住宅:上限) 大分 20,000円 東京 60,000円 大阪 40,000円 福岡 30,000円 ・家族手当 扶養家族のうち1人目は10,000円(2人目以降 1人あたり5,000円) ・地域手当 東京 40,000円 大阪 30,000円 福岡、沖縄 20,000円 ・役職手当 など 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・エンジニア職) 月22万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 実働8時間/1日 休憩12:00~13:00 二年目より「フレックスタイム制」が適用されます。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 ★当社は、入社日より付与します! リフレッシュ休暇(年5日・有給消化) バースデー休暇(年1日・有給消化) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (子の看護休暇、母性健康管理休暇、配偶者出産休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:資格取得一時金制度(会社指定の資格取得に限る) 自己啓発支援制度 コミュニケーションランチ制度(年4回) 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 社宅設置(人事異動による転勤の場合) 従業員親睦会 総合福祉団体定期保険 従業員持株会制度 退職金制度(勤続3年以上退職金共済) インフルエンザ予防接種 福利施設(星生倶楽部)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月 、研修期間 期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.1年

研修

研修:あり 入社後すぐにビジネスマナーやロジカルシンキングなどの基礎研修を実施。半年後、1~3年目には、悩みや不安を解消するためのフォローアップ研修も行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が指定する資格を取得した場合2万円~15万円の一時金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間 最新の2024年度の実績は、13.5時間です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 実績年度: 2023 最新の2024年度の実績は、12.4日です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) 実績年度: 2023 2023年度実績は、2024年度に読み替えて下さい。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f11e43c159b77355

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