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新卒採用

総合職(技術系)

技術×マネジメントのハイブリッド人材へ!施工管理職キャリア✨

玉機プラントテックス株式会社|機械・医療機器メーカー、商用・産業用機械サービス、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 【総合職(技術系)】 施工管理・技術職のハイブリッドキャリア! 技術職(プラント機械のメンテナンス)を経験後、施工管理職にジョブチェンジします。 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 技術を身につけた上で、マネジメント(施工管理)に移行するキャリア ✅ お客様との折衝から案件管理までマルチに活躍できる ✅ 日本の産業基盤を支える大手企業との取引で安定性は抜群 ✅ 平均残業16時間、有給取得率85%でワークライフバランス◎ ✅ 文理不問!人柄とコミュニケーション能力を重視した採用 ⭐玉機プラントテックス株式会社について⭐ 私たちは、日本最大手の化学メーカーや世界最大の都市ガス会社など、日本のものづくり・エネルギーを支える生産設備=プラントのメンテナンスを行う専門集団です。 創業60年以上の実績と高い技術力で、日本のものづくりと人々の暮らしの根幹を支えます。 ✨事業の強み✨ 人々の生活に欠かせないインフラ・ものづくりの現場を支えているため、景気に左右されない安定基盤が強みです。日本を代表するメーカーの期待に応え、高い技術力でプラントメンテナンス業界をリードし続けています。 ✨働く環境✨ プラントメンテナンスという仕事は、チームメンバー同士の密なコミュニケーションが不可欠!社員ひとり一人が強い信頼関係で結ばれ、互いの意見を何でも言い合える「社風の良さ」が当社の特徴であり、強みでもあります。 ✅ 年間休日110日~112日 ✅ 平均残業時間は月16時間 ✨仕事内容の魅力✨ 入社後、まずは技術職としてプラントメンテナンスの知識や技術を身につけていただきます。その後、施工管理職(スタッフ職)としてお客様との折衝、見積作成、工程管理、案件管理などを総合的に行います。 技術とマネジメントの両方を経験し、現場を率いるリーダーへと成長できます。 ✨先輩社員の声✨ 『実は安定している業界!将来的にも無くならない。』 ▶水島営業所 施工管理グループ(総合職)H.T 『“一生もの”の「手に職」をつけられる』 ▶水島営業所 施工管理グループ(総合職)H.F 『車いじりが好き!→プラントメンテナンスへ』 ▶玉野営業所 施工管理グループ(総合職)M.U ✨応募歓迎メッセージ✨ 「技術を理解した上で、全体をマネジメントしたい」 「文理の枠を超えてマルチに活躍したい」 「安定した基盤で、大きな仕事に挑戦したい」 そんな意欲ある方を、玉機プラントテックスは歓迎します!まずは説明会で、あなたのキャリアの可能性についてしっかりと話を聞いてください。 【参考:仕事内容】 ■技術職- 機械の外科医としての役割を担う プラントの心臓部を守る専門職です。 <具体的な仕事内容> ☆プラントの心臓部である 回転機(ポンプなど)や、 臓器・血管の役割を果たす熱交換器などの 重要装置を専門にメンテナンスします。 ☆装置の分解、整備、組立て、 そして1/100mm単位の 高精度な調整といった 点検・修理を実施します。 - ■スタッフ職- お客様との折衝や見積作成、工程管理、 計画、案件管理など総合的に行います。 施工管理と共に技術職としても マルチに活躍できます。 <具体的な仕事内容> ☆プラント機械のメンテナンス ☆工程管理 ☆品質・技術管理 ☆人員配置・管理 ☆仕様打合せ・協議 ☆施工方法立案 ☆安全管理 ☆見積・清算・交渉 ☆報告書作成 -

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

玉機プラントテックス株式会社 勤務地 ■勤務地は希望を優先します。 ■将来的に関東エリアでの就業を 希望される場合はご相談ください。 ★岡山県 ・水島営業所 倉敷市松江4-9-1 ・玉野営業所 玉野市日比6-1-1 勤務候補地:岡山県

給与

月給210,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律手当】 ・職種手当:15,000円/月 ・皆勤手当:5,000円/月 【その他手当】 ・家族手当(配偶者、子) ・役職手当(責任者のみ) ・通勤手当(駐車場無料) ・時間外勤務手当 ・公休日出勤手当 ・深夜業手当 ・早出手当 ・出張手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 2024年度実績:8月、12月、決算月 (決算賞与は10年連続支給中◎) 給与例 ■大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:230,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間・休憩時間】 8:00~17:00(休憩80分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤あり 年間休日 └岡山エリア:110日 有給休暇:初年度10日 ※有給休暇取得率85%以上 休暇制度 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 有給との組み合わせで 「年間120日以上の休み」 「祝日と合わせて10連休」など、 メリハリをつけて働くことができます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月) ☆業績により年3回(10年連続達成◎) ■選択制確定給付企業年金 ■定期健康診断(年1回) ■マイカー通勤OK ※勤務地によって異なる 【各種制度】 ■資格取得支援制度 セミナー参加費や受験料全額負担 ■資格取得報奨金制度 ■退職金制度(勤続2年以上) ■再雇用制度(嘱託) ■結婚祝金 ■出産祝金 【その他】 ■制服貸与 ■社員旅行(※自由参加) ■釣り大会、ゴルフコンペ(※自由参加) ■オフィス内禁煙(喫煙ルームあり)

喫煙所情報

喫煙所情報 ■敷地内全面禁煙 喫煙専用ルーム有(完全分煙)

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月/研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・プラント教育 (現場の理解、危険性の把握、ルールの理解) ・各種技術講習会参加 ・新人教育制度実施 ・資格、免許の取得全額援助 (ボイラー整備士、保全技能士など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得制度 技術者として様々な資格や免許を取得できます。 資格取得を計画的に会社で支援し、もちろん費用は全額会社負担です。国家資格取得者には報奨金も支給します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年全社員に対して、所属長や先輩によるキャリア等に関する面談を行っています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f0fe0c8bd9a916b0

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