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新卒採用

産業用刃物の製造職(機械エンジニア・製造加工)

特殊な機械工具をつくる仕事|完全土日休み*転勤なし*文理不問

株式会社ビット|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 技術・組織・仕組み・人財をつくる ―――『きれものづくり』。 ○オンリーワンのものづくりに携われる! ○完全土日休み × 残業月平均20h程度 ○生活安定!福利厚生・手当が手厚い会社! …………………………………………………… 【仕事内容】 機械を操作して製品を加工する仕事です。 <具体的には...> 工作機械を操作し、 『切る』『削る』『打ち抜く』『砕く』 などのお客様のニーズに合った 特殊刃物・機械工具の製造を オーダーメイドで行います。 <使用する工作機械> フライス盤・マシニングセンタ・平面研削盤 ・プロファイル研削盤・ロウ付機など …………………………………………………… \幅広い業界のものづくりを支えている!/  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が手掛ける「工業用特殊刃物」は、 産業用機械に使われる特殊刃物! 一般製品ではないので、学生の皆さんの 目に触れることはほとんどありません。 しかし実は、時計・スマートフォン・ 電化製品・自動車・航空機など様々な分野の ものづくりに欠かせない工具なので、 『日本のものづくりを支えている』と 自負しています! \文理不問!まずは練習から始めます◎/  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、まずは練習用パーツの加工から始め 機械に慣れていきましょう! もちろん、機械工学系の勉強をしてきた方は 知識を活かしていただけます。それでも、 いきなり本番のパーツを加工することは ありませんので、ご安心ください。 レベルに応じた加工から始めましょう!! …………………………………………………… 【ビットについて】 創業から約半世紀。特殊な機械工具の 製作・販売を行っている技術企業です。 オーダーメイド工具がほとんどで、 工具の種類は数千にも及びます。 培ってきた「対応力」と「技術力」で、 お客様の多様なニーズにお応えしています。 ●HP● https://biteway.jp/ ●採用ページ● https://biteway.jp/pages/121/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ビット 勤務地 <転勤なし> 群馬県富岡市岩染343 ※上州一ノ宮駅から車で7分 ※車通勤OK ※バイク通勤OK 勤務候補地:群馬県

給与

月給195,000円~211,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 21万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 …月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 …月給:211,000円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:195,000円 【昇給あり】 年1回(4月) ※ステップアップ基準 ・報酬制度に基づき昇給 【賞与あり】 年2回(6月・12月) ※報酬制度に基づき支給 ※別途、秋9月賞与の規定あり 【手当】 ・通勤手当:高速通勤の場合別途支給有 ・家族手当:扶養家族1人につき支給 ・住宅手当:規定によりアパート代補助 ・残業手当:+25%~+50% ・役職手当:5,000~100,000円 ・称号手当:5,000~50,000円 ・成長支援手当:直属部下1人につき支給 ・特命手当:PC操作やDIYが得意など 業務以外の特定分野への手当 給与例 【年収例】 ●入社5年目・28歳/450万円 (月給26万円+賞与+諸手当) ●入社10年目・35歳/600万円 (月給30万円+賞与+諸手当)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00 [休憩時間] ・12:00~12:50 ・15:00~15:10 *夜勤なし! *月平均残業時間20時間程度(25年度)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ※その他、社内カレンダーによる 【年間休日】 115日 【有給休暇】 あり ※入社と同時に有給休暇3日間付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇:1週間以上の休暇可

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・iDeCo+(個人型確定拠出年金 中小事業主掛金納付制度):勤務1年~ ・特定退職金共済:勤務5年~ ・永年勤続表彰 ・家賃補助 ・食事補助:昼食代実費150円/1食 ・給茶器サービス ・懇親会費負担:お花見/暑気払い/忘年会 ・制服あり:ユニフォーム支給 ・安全靴補助 ・高速通勤費補助:月2万円迄 ・健康診断:配偶者含む ・メンタルヘルスセミナー ・資格取得報奨金:10万円~30万円 ・ビット互助会補助:慶弔金/結婚祝金/ 出産祝金/銀婚祝金/新築祝金/旅行/ ボーリング大会/レクリエーション

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・喫煙所あり(屋外) ※分煙・禁煙オフィス

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新人研修 ・例年の流れ…基礎からの機械加工(前橋産業技術専門校)、ものづくり現場新人研修(高崎産業技術専門校)、社内研修(ビットのきまり、給与・健康・生活について、社会人マナー、図面の見方、CAD講習、測定器研修、5S講習、仕事力を高めるワンポイント講座)、新入社員研修(他企業の新入社員と合同合宿研修、3日間のOJT研修)、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)研修、フォロー研修(他企業の新入社員と合同合宿研修。例年7月)、その他必要に応じ外部研修・内部研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助、専門書貸出・購入補助、外部研修派遣など、成長意欲の高い社員をバックアップしています。  ※専門書は必要なものであれば会社が補助・全額負担します。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後、所属長やグループメンバーがサポートにつきます。また、委員会活動にも参加し、活動し、全部署横断的に働きかけをしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり きれもの支援制度(OJTシートで個人目標を立てます。OJTシートきれもの支援制度を中心にステップアップ制度・報酬制度・教育制度がリンクし合い、上長と目標設定しながら教育計画を立て(PLAN)、日々の業務の中で実践し(DO)、4か月間に1度達成状況を上司と共に成長対話(フィードバック面談)で確認し(CHECK)、次なる目標を立てます(ACTION)。)

社内検定

社内検定等の制度:あり 技能検定制度(個人のスキルアップ・知識向上のため、各種機械加工に関する検定や品質に関する検定等を任意で実施。会社として検定費用の負担や支援を行い、合格した場合にはレベルに応じて報奨金を支給 ※3万円~30万円) ※技能検定などの国家試験、CAD・ビジネス・キャリア検定など幅広く応援します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:4% 女性管理職比率:7% ※管理職=課長以上とした場合

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f0899e223da42841

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