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新卒採用

品質保証職

メーカーの「技術力」と商社の「提案力」。最強の二刀流を磨け。

ダイセルミライズ株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ダイセルミライズの魅力⭐ 「ダイセルブランド」の信頼を、品質保証部門が最後の砦として守り抜く。 そして、法規制のプロとして事業を支える「司令塔」になる。 そんなキャリアが、ダイセルミライズにはあります。 私たちは、「メーカー」でありながら、世界中の優れた製品を扱う「商社」でもあります。 そのため、品質保証の対象は、ファブレスで製造委託する製品(WSP、アセチ、フィルムなど)、国内外のメーカーから仕入れた商品まで多岐にわたります。 「製品の検査係」「お客さん担当者」ではありません。 社内外の製造現場に入り込んで品質向上を主導したり、複雑化する化学品法規制(コンプライアンス)に対応して営業をナビゲートします。 経営リスクをコントロールし、事業の安全性を担保する、極めて専門性の高いポジションです。 理系学生にとっては、化学・薬学等の知識をフル活用し、「品質保証」と「法務」の両面から市場価値の高いスペシャリストを目指せる場所です。 ⭐具体的な仕事内容とその魅力⭐ 配属先は「品質保証部門」。 品質保証部で、製品の企画から販売に至る全工程の品質保証および改善業務に従事してもらいます。 社内外(OEM先等)と連携し、品質監査、クレーム対応、マニュアル整備に加え、化学物質管理などの法令対応・申請業務を担当します。 ◆仕事の流れ(例) 製造委託先の監査(パートナーシップの強化)私たちは工場を持たない製品も多く扱います。 国内・海外の協力会社(サプライヤー)の工場へ赴き、監査計画に基づいて「決められた通りに作られているか」をチェックします。 不備があれば改善を要求し、二人三脚で品質レベルを引き上げます。社外パートナーと対等に向き合う「交渉力」が重要です。 化学品安全・法規対応(高度な専門性) 化学メーカーとして絶対に欠かせない「法律」の遵守をリードします。 「化審法」や「安衛法」、医薬品医療機器等法(旧:薬機法)など、専門的な法規制を調査し、営業部門への指導や官庁への申請業務を行います。 コンプレイン対応・仕組みづくり(組織の改善) 万が一、顧客からの申し出(コンプレイン)があった際は、原因究明から対策の立案までを行います。 単なる火消しではなく、「なぜ起きたか」を分析し、再発防止の仕組みを作ることで、未来の信頼を築きます。 ⭐得られる成長機会⭐ 「品質と法規制のスペシャリスト」として、一生モノの武器が手に入る。 製造現場を見る「監査スキル」はもちろん、化学業界で非常にニーズの高い「化学物質管理」や「薬機法」の知識を実務レベルで習得できます。 また、メーカー機能と商社機能の両方に関わるため、幅広い製品知識と、グローバルなサプライチェーン管理の視点が身につきます。 ⭐入社後のキャリアについて⭐ 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。 まずは製品知識や基本的な法令知識から学び、徐々に監査への同行や、簡単な申請業務からスタートします。 将来的には、品質保証の責任者としてプロジェクトを動かすだけでなく、法規制の知識を活かして新規事業の立ち上げに関与するなど、専門職としてのキャリアパスが広がっています。 ⭐こんな方活躍中⭐ ◆Aさん(理系・化学専攻) 「実験室にこもるより、広い世界を見たいと思っていました。この仕事は、様々な製造現場(委託先工場)に触れられるのが魅力です。 『法律』という武器を使って営業の相談に乗ったり、トラブルを未然に防いだりすることで感謝されることも多く、専門職としての手応えや生きがいを感じています」 ⭐当社について⭐ 平均残業時間は月10時間以内、在宅勤務制度も導入しています。 品質保証は業務の波をコントロールしやすく、計画的に働ける環境です。 安定した経営基盤のもと、じっくりと専門スキルを磨くことができます。 ⭐事業について⭐ 私たちは「価値共創によって人々を幸せにする会社」という理念のもと、特に「循環型社会構築への貢献」(サステナビリティ)に注力しています。 安全で安心な化学製品を世に送り出すことで、人々の暮らしと地球環境を守ることが、私たちの使命です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ダイセルミライズ株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、東京都、大阪府

給与

月給218,000円


給与詳細 基本給:月給 21万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与例 営業職 大学 卒業見込みの方 月給:218,000円 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~17:30(休憩:45分) 備考:※所定労働時間7.5時間(フレックスタイム制あり、コアタイムなし)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:12日 ※初年度12日、2年目以降20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:私傷病休暇(年20日)、健康管理の日(誕生月に1日)など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙 敷地内全面禁煙但し、喫煙専用スペース完備

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ  期間:入社後3カ月  ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、各階層での研修に参加していただき、計画的に研修を実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種通信教育の提供および受講費用の一部支援 英会話プログラムの提供および受講費用の一部支援

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f06b33faaf5712de

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