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新卒採用

営業系・事務系総合職(営業・総務・経理)

文理不問!1年の研修でプロへ✨安定のインフラ整備✨

昭和アステック株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ・営業職:既存のお客様(石油メーカー)へのルート営業、見積作成、受注活動 ・事務職(管理部門):総務、人事、経理、財務、労務、法務、社内システム管理など ※本人の適性や希望を考慮し、配属先を決定します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 社会インフラ企業での安定オフィスワーク&営業 ✅ 完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実✨ ✅ 入社2年間は家賃・共益費全額会社負担!借上社宅制度あり ✅ 文系出身の先輩多数活躍中!専門知識ゼロでOK ✅ 創業74年にわたる安定した経営基盤が魅力 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の一例) ⏰ 09:00 出社・メールチェック 10:00 お客様訪問(定期的な状況伺いや提案) 12:00 昼食 13:00 帰社・見積書作成や事務処理 15:00 社内打ち合わせ(技術部門と連携) 17:30 退社(残業は月平均少なめです) ⭐ 昭和アステック株式会社について ⭐ 石油化学プラントや発電所など、 社会のライフラインを支える電気設備の 工事・メンテナンスを行っている企業です。 技術力が強みですが、それを支える 営業や事務スタッフの存在も不可欠です。 社員同士の仲が良く、温かい社風が自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ 大手メーカーの工場に常駐するなど、直接取引が 中心のため、安定した経営基盤を築いています。 営業職の場合も、信頼関係のある 既存顧客への提案がメインとなるため、 無理な売り込みなどは発生しません。 ✨ 働く環境 ✨ 本社はアクセス便利な東京都港区。 地方営業所も地域に根差した環境です。 「人」を大切にする会社だからこそ、 家賃補助(入社2年は全額負担)や 資格取得支援など、福利厚生には 特に力を入れています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【営業】お客様の「困った」を聞き出し、 技術部門と協力して解決できた時の 達成感は格別です。 【事務】会社の数字やお給料、採用など 企業活動の根幹を支える仕事。 「ありがとう」と言われる機会が多い役割です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「事務の仕事でスキルをつけたい」 「営業に興味はあるけどノルマは不安」 そんな方にぴったりの環境です。 専門用語などは入社後に少しずつ 覚えれば大丈夫。まずは明るい対応が できれば合格です! 私たちと一緒に会社を支えませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB) ※詳細はエントリー後にご案内します。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社説明会のご予約 ➂ 選考(面接・適性検査・一般常識試験) ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 2027年3月卒業予定の方(学部学科不問) ✅ 人と話すことやサポートすることが好きな方 ✅ 正確な作業やスケジュール管理が得意な方 ✅ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

昭和アステック株式会社 勤務地 【本社】東京都港区 【営業所】千葉・京浜(神奈川)・鹿島(茨城)・東北(福島)・筑波(茨城)・新潟・四日市(三重)・大阪・岡山・山口・愛媛・大分 ※事務系職種は本社勤務の可能性が高いです。 勤務候補地:福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、三重県、大阪府、岡山県、山口県、香川県、愛媛県、大分県 ※出向があります 出向先企業名:関連会社

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当0~50,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学院/大学卒・技術系総合職) 月25万円程度 【初任給】 大学院/大学卒:月給250,000円 短大/専門/高専卒:月給240,000円 高卒:月給230,000円 【諸手当】 通勤手当、時間外手当(全額支給)、役職手当、家族手当、海外手当、赴任手当など 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 【勤務時間の記載方法】 実働時間で記載 【実働時間】 1日あたり:7.5時間 (本社 9:00~17:30 / 営業所 8:00~17:00 ※休憩90分の場合実働7.5時間) 【勤務時間の補足説明】 本社(主に営業・事務・管理部門):9:00~17:30 営業所(営業・工事事務):8:00~17:00 ※事業所により異なる場合があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 完全週休2日制 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 有給休暇(入社と同時に6日付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 借上社宅制度(入社2年間は家賃・共益費100%会社負担、3年目以降は50%負担) 公的資格取得推奨制度(受験費・交通費支給、報奨金あり) 退職金制度 財形貯蓄 永年勤続表彰 社用PC・iPhone貸与 J2サッカーチームいわきFC(パートナー契約)観戦チケット

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月間 、研修期間 期間:入社後1年間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり 研修期間:入社後1年間の新入社員研修あり(集合研修およびOJT含む)

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:あり 新入社員研修(1年間) 4月 ・新入社員基礎研修 ・ビジネスマナー ・技術基礎研修雇用時安全衛生研修 ・社内ビジネスツール研修 5月~7月 ・設計・積算研修 ・電工教育 9月 ・現場OJT 3月 ・CAD研修 ・ビジネスマナー

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得推進制度 対象資格 ・電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・計装士 ・機械保全技能士 他

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 等級別キャリアデザイン

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f039d6da2c9f22ef

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