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新卒採用

水インフラに特化した建設コンサルタント(上下水道など)

東証プライム上場/人と社会のあり方を守る仕事/年間休131日

冨洋設計株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 < 当社について > 当社は上水道、下水道、農業土木、環境などのインフラに取り組み、地域の人々の生活やビジネスを支えているコンサルタント企業です。 ホームページ:https://fuyou.co.jp/ ●東証プライム上場企業 ●環境系や土木系の学部・学科の方大歓迎 ●週2日程度テレワークあり < 事業内容 > ●上水道(簡易水道,専用水道を含む)・下水道・工業用水道・農業土木・河川改修・その他利水施設に関する調査・計画・設計及び工事監理 ●土木工事・建築工事・機械電気工事に関する調査・計画・設計及び工事監理 ●浄水場・ポンプ場などの施設に関する調査・計画・設計及び工事監理 < 仕事内容 > 上水道、下水道など、水インフラに関わる土木設計・コンルティングなどのプロジェクトに携わります。 < 教育体制 > ▼入社後は… まずは先輩スタッフの指導のもと業務をスタート。 基本的な進め方やポイント、各種ソフトの使い方など、基礎からレクチャーします。 ▼その後は… お客さま(官公庁メイン)との打ち合わせ同行や資料作成の補助、議事録の作成なども担当。 当面は先輩のサポート役(副担当)として、一連の流れを学んでいきます。 ▼将来的には… ひとり立ち後は主担当として、各プロジェクトを担当していただきます。 首都圏をメインとした上下水道施設・設備の設計や、長期的な維持管理を目的としたアセットマネジメントやストックマネジメントに携わっていただきます。 < 仕事のやりがい > 当社は上下水道インフラに特化した建設コンサルタントで、国内でも圧倒的な実績を持つスペシャリスト企業。 現地調査、構想、計画、設計から一貫してプロジェクトに携わり、お客さまの計画・目標の達成を支援しています。 また、大規模災害を未然に防ぐための整備や、災害発生時の復興支援など、人と社会のあり方を守る事業にも取り組んでいます。 < プロジェクト例 > ・取水施設 ・浄水場 ・上下水道管路 ・雨水貯留池 ・農業用水路 etc. プライム上場・NJSグループの中でも、水インフラに特化した会社として他にはない強みを持つ冨洋設計。 以下のような案件例があります。 ・浄水場実施設計(Q=2~3万m3/日)/約1億円 ・管路設計/約200万~3000万円 ・機械・電気設計/約2000万~3000万円 < 働き方について > 現在は出社・在宅を織り交ぜたハイブリッド勤務を行っています。 在宅勤務は週2日程度。一方で、オフィスへの円滑な通勤ができる方を採用対象としています。 ※服装はスーツがベースですが、クールビズ、ウォームビズOKです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

冨洋設計株式会社 勤務地 【本社】 転居ともなう転勤実績ほとんど無し 勤務候補地:東京都

給与

月給253,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当 ・扶養手当(配偶者8,000円、子1人4,000円、親1人2,000円) ・住宅手当(九州・北海道/月18,000円、東京/月21,000円、独身:九州・北海道/月6,000円、東京/月7,000円) ・技能手当(技術士手当:月35,000円) ・奨学金返済支援制度(規定あり) 【昇給】 年1回(評価による) 【賞与】 年2回(業績連動) ※昨年度実績:約6か月分 給与例 【年収例】 570万円/35歳・R5実績/月給37万円+賞与+諸手当 830万円/48歳・R5実績/月給50万円+賞与+諸手当 ※賞与は、会社の売上利益に連動します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:30(休憩1時間) 【ノー残業デー】 毎週水曜日は原則定時退社しています。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日131日(前年度) 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員旅行 そくりょう&デザイン企業年金基金 退職金制度(勤続2年以上) 在宅勤務可(週2日程度のテレワーク有/拠点及び社会情勢に応じる) 社用PC・Wi-fi貸与(テレワーク時)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f03307dcc5bdd043

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