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新卒採用

総合職(相続・不動産売買登記のコンサルティング・事務等)

【仙台/転勤無し】相続・生前対策で人生の安心をつくるプロに✨

株式会社あおばの杜|不動産、法関連サービス、法律

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 <この求人のポイント> ✅相続をメインに、 お客様の人生を支えるコンサルティング ✅複雑な財産・手続きを解決し、 大きな安心を提供する ✅登記、遺言、裁判など 幅広い専門知識が身につく ✅法学専攻以外の方も歓迎! 人の役に立ちたいという意欲を重視! ✅年間休日125日以上! 安定した働き方を実現✨ <株式会社あおばの杜について> 本社:宮城県仙台市 支店:東京支店 社員数:36名 主な事業内容:コンサルティング業務 予防法務(生前贈与/信託/遺言等)を中心に これからの時代に必要な 法務サービスを提供しています。 顧客に寄り添った コンサルティング精神が強く、 お客様から直接「ありがとう」の言葉を いただける仕事です。 36名体制の中で一人ひとりに裁量があり、 若手の成長機会がたくさんあります! <事業の強み> 相続に関する登記や遺言はもちろん、 関連する全ての法律業務を ワンストップで支援。 お客様の状況に応じた オーダーメイドの コンサルティングを行うため 深い専門知識と 高い提案力が身につきます! <働く環境> ✅ 年間休日125日以上! ✅ 試験前の勤務調整など、 資格取得を強力サポート! ✅ チームで協力し、 意見交換が活発な風通しの良い環境 <仕事内容の魅力> 相続というデリケートな問題に 直面しているお客様の気持ちに寄り添い、 最善の解決策を見つけ出すこと。 「手続きが終わって、 ようやく安心できたよ!」 といった感謝の言葉をいただくことが、 この仕事の最も大きなやりがいです。 人への貢献を深く実感できる仕事です! ✨応募歓迎メッセージ 「誰かの役に立ちたい」 「専門知識を身につけたい」 そんな思いを持つ方、大歓迎! 未経験からでも、 チームでしっかりサポートします。 「ありがとう」が飛び交う職場で、 専門家としてのキャリアを築きませんか。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社あおばの杜 勤務地 勤務候補地:宮城県

給与

月給178,210円


給与詳細 基本給:月給 17万8210円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(月15,000円まで) 資格手当 役職手当 営業手当 住宅手当(条件あり) 業務マネジメント手当 土日出勤手当 研修費用会社負担(規定あり) 資格取得支援制度充実 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:178,210円 固定残業代/月:41,790円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 月1~2回の土曜出勤あり。 その場合は平日に振替で休みを取得。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(原則土日祝お休み、月に1~2回土曜出勤があります。※当月中に振替休日取得) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:バースデー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格支援制度:司法書士・行政書士試験前後の業務時間・日数の調整をします。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新入社員は2日間の外部研修と内部研修でビジネスマナーや会社理念を学びます。全社員向けに業務研修、ビジョン発表会、タウンホールミーティングを、対象者向けにコーチング・管理職研修を定期開催しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 ※試験直前に業務調整によって有給取得が可能

メンター制度

メンター制度:あり 1 on 1 の メンター制度有

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 全社面談(社長による全社員面談)

社内検定

社内検定等の制度:あり 面談者への昇格あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f02c713d808100fe

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