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新卒採用

コントラクトロジスティクス業務

世界最大級の国際物流企業で、日本と世界をつなぐ仕事に挑戦

西濃シェンカー株式会社|物流・運行管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 モノの流れを支える。 それは、世界を動かす仕事。 当社が新卒採用で募集している「コントラクトロジスティクス職」は、 日本と世界をつなぐ架け橋となる仕事です。 飛行機や船を使い、 世界中のモノを安全・正確・スムーズに届ける役割を担います。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受注/入荷データの確認・整理 ・複数オーダーの取りまとめ(グルーピング) ・入出荷指示書の作成 ・入出荷の優先順位設定 ・倉庫現場への入出荷指示 ・作業効率を考慮した入出荷計画の調整 ・スケジュール調整 ・各種書類作成 ・お客様対応 ・物流ルートの改善提案 決められた作業をこなすだけではありません。 物流現場を動かす“司令塔”として、 「どう組み合わせれば最も効率的に出荷できるか」 「どの順番で進めればムダを減らせるか」 「どうすれば現場の負担を軽減できるか」 といった視点で、ヒト・モノ・カネ・情報をコントロールします。 物流全体をマネジメントし、 現場のパフォーマンスを左右する、やりがいの大きなポジションです。 ◆仕事の面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流現場に、同じ一日はありません。 出荷量の変動、急なオーダー変更、人員配置、納期のプレッシャー—— さまざまな条件を踏まえながら、 その日の“最適解”を組み立てていきます。 まるでリアルタイムで動く戦略ゲームのような仕事です。 自分の判断一つで現場がスムーズに回り始める。 チームで目標を達成した瞬間の達成感は、格別です。 ◆成長できるポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ 英語を使った業務に挑戦できる ◎ グローバルに活躍できる ◎ 調整力・問題解決力が身につく ◎ ビジネス全体の流れを理解できる 若いうちから大きな案件を任されることもあり、 成長スピードを実感できる環境です。 ■教育・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は基礎からしっかり学べます。 ・ビジネスマナー研修 ・物流・貿易研修 ・英語研修 ・OJT研修 ・eラーニング ◆キャリアの広がり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、 ・国際物流の専門職 ・法人営業 ・プロジェクトリーダー ・海外勤務 など、さまざまなキャリアに挑戦できます。 「物流のプロフェッショナル」 「グローバル人材」 どちらも目指せる環境です。 ⏩西濃シェンカーについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 西濃シェンカーは、ドイツの DBシェンカーを起源とする、 世界を代表するグローバル物流企業です。 日本では西濃ホールディングスの資本参画を受け、 2002年に設立されました。 国際物流大手との統合を経て、 2026年はさらなる飛躍と成長が期待されています。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。 ⏩当社の強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆世界につながるネットワーク 世界140か国・2,000拠点に広がるグローバル物流網。 ◆安定した経営基盤 物流業界を牽引するトップクラスの実績。 世界最大級のスケールで、安定と成長を両立しています。 ◆新技術への挑戦 物流DXやシステム化を積極的に推進しています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

西濃シェンカー株式会社 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給303,500円


給与詳細 基本給:月給 30万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 303,500円 ┗基本月給 215,000円、諸手当88,500円 【昇給】(原則)年1回 【賞与】あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間︓9:15〜17:15(休憩︓1時間) 備考︓フレックスタイム制度あり (コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✅年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日休み ・年次有給休暇 (取得しやすい社風です) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ⏩ライフイベントに合わせて、 長く安心して働ける環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・住宅補助制度 (社内規定あり) ・資格取得支援制度 (物流・貿易関連資格など) ・研修制度充実 (新入社員研修/OJT) ・海外研修・海外出張のチャンスあり ・退職金制度 ・定期健康診断 ・育児・介護支援制度

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名

研修

研修:あり ・ビジネスマナー研修・物流・貿易研修 ・英語研修 ・OJT研修 ・eラーニング

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eff5f97d77b48ff9

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