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新卒採用

膜構造建築の営業職(テントプランナー)

独自技術で空間づくりを提案!

山口産業株式会社|製造・メーカー、建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 膜構造建築(テント・パビリオン・倉庫など)を使った空間づくりの提案営業を担当します。 《営業先について》 工場や公共施設、農業・飲食関連、イベント会場などさまざま。 地域によってニーズも異なります。 たとえば関東ではデザイン性を重視するお客様が多く、北九州では工場向けの実用性重視の提案が中心です。 《営業提案の流れについて》 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、現地の状況や予算、用途、規模などを確認したうえで、最適なプランをご提案します。 既存のお客様からのリピートや、ホームページ経由の新規問い合わせも増えており、安定した営業活動が可能です。 営業はエリアごとの担当制。地域に根ざしてお客様との信頼関係を築きながら日々の提案活動に取り組めます。 (移動には社用車を使用し、担当エリア内のお客様を訪問) 《当社の強みについて》 膜構造建築の独自技術と提案・設計・製造・施工までワンストップで対応できる自社一貫体制が当社の強み。 営業部門と技術部門が密に連携しながら課題解決に取り組みます。 《入社後の教育について》 入社後は、まず佐賀本社で新入社員研修(1か月程度)。 各部署を回り、製品や業務の理解を深めていただきます。 その後、配属先の営業所でOJT研修を実施。 先輩社員と同行しながら、提案の流れや顧客対応を実践的に学びます。 ※※※山口産業について※※※ 【未来を包む、膜構造のパイオニア】 私たち山口産業は「膜で街を未来を華やかに」を合言葉に、膜構造(テント)を使った空間づくりを行う会社です。 イベント会場や倉庫、公共施設など、街のさまざまな場所で活用される膜構造物を手がけています。 社員同士がアイデアを出し合いながら、新しい価値を生み出すことを大切にしており、挑戦を楽しむ社風が根づいています。 【社会課題に応える膜構造ソリューション】 膜構造物の提案から設計・製作・施工までをすべて自社で対応できる体制が強みです。 産業・公共・農業・イベントなど幅広い分野に展開しており、地域や用途に合わせた柔軟な提案が可能です。 環境に配慮した膜材の開発や、農業向けのテント牛舎など、SDGsにもつながる新しいプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【若手の挑戦が、会社の未来をつくる】 高品質な膜材を活かした提案力と技術力が当社の強み。 各部署に専門スタッフがそろっており、大規模プロジェクトでもチームで連携して進めます。 新卒入社の方には、製品知識や提案スキルを身につけるための研修制度を用意。 若手でもアイデアを活かせる環境があり、成長とやりがいを実感できる職場です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

山口産業株式会社 勤務地 ・仙台営業所 (宮城県仙台市青葉区台原) ・北関東営業所 (茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺) ・名古屋営業所 (愛知県名古屋市西区中小田井) ・大阪営業所 (大阪府摂津市一津屋) ・福岡営業所 (福岡県福岡市東区土井) 勤務候補地:宮城県、茨城県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給210,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・通勤手当(上限25,000円/月) ・残業手当 ・配偶者、他扶養者手当 ・地域手当:東京20,000円 名古屋、大阪、北関東10,000円 ※残業手当は固定残業代ではなく、実際に残業をした時間に応じて支払われます。 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000~230,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000~240,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000~265,000円 ※基本給:245,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:20~17:30(休憩時間 1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日休み/祝日がある月は土曜日の出勤もありうる) 【年間休日】 116日 【休暇制度】 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(誕生日休暇) 産前産後休暇 育児休暇 ※会社カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・寮社宅(本社研修期間用) ・九州労働金庫会員(財形、借り入れ) ・資格取得奨励金 ・ノー残業デー(毎週水曜日)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 (2024年4月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 (3年以内男性採用割合:85.7% 3年以内女性採用割合:14.3%)

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 新入社員研修、社内教育制度、社外研修 ※入社後、1か月程度本社(佐賀県多久市多久町3555-120)にて研修、教育有 ※労働条件の変更なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2023年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : efde2911e319b41e

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