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新卒採用

健康運動のインストラクター

さんびるで「働く」を楽しむ★地域の人の健康を支える!

株式会社さんびる|建設・修理・メンテナンスサービス、教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■健康運動のインストラクター ※入社後数か月は現場(清掃)スタッフとして勤務したのち、配属となります。 ※資格は必須ではありませんが、指導に関する有資格者、または資格取得見込者を優遇します。 ●運動指導 ・介護予防教室で高齢者に向けて運動指導などを行います。 ●健康づくり指導 ・企業へ出向き健康づくり指導などを行います。 ●講師 ・講習会などで講師を行います。 ●施設の管理運営 ・スポーツ施設の管理運営などを行います。 【とある1日のスケジュール】 8:20 朝礼・環境整備 9:00~12:00 介護予防教室にて指導 12:00~13:00 昼食休憩 13:00~14:00 お客様との打合せ 14:00~16:00 事務処理 16:00~17:00 社内会議 17:00 終礼

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社さんびる 勤務地 島根県松江市、鳥取県鳥取市 ※住まいなど勤務地希望を考慮いたします 勤務候補地:鳥取県、島根県

給与

月給190,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回、賞与年2回 役職手当、交通費:上限15,000円 給与例 短大、専門学校、高専卒:月給19万円 大学、大学院卒:月給20万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) ※配属先によって異なります

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、5連続休暇 (配属先によって異なります)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・社内制度:永年勤続表彰、社長賞、社員表彰、誕生祝、創業祭、慶弔規定など

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり ・内定式、内定者研修(入社前10月または11月)・新入社員研修(入社後2週間、ビジネスマナー等の研修)・新入社員フォローアップ研修(入社半年後、振り返りや面談、今後の目標設定)・職種別研修(担当する職種に分かれての研修)・経営方針発表会(入社前2月下旬、入社後毎年2月下旬~3月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格について、資格取得支援制度があります。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員サポート制度を導入。 面談などを通して安心して働ける環境づくりをしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:17%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : efae940a2d2b8e71

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