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新卒採用

医療機器の法人営業(WEB会社説明会)

年間休日125日/文系出身9割/過去10年赤字なしの安定基盤

クロスウィルメディカル株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅文系出身が9割以上!医療知識ゼロからプロの営業へ育てる環境 ✅過去10年赤字なし!100年続く安定基盤で腰を据えて働ける ✅年間休日125日&完全週休2日!プライベートも大切にできる ✅社会貢献性◎!自分が届けた機器が人の「いのち」を支える喜び ✅マンツーマンのOJT!先輩が徹底サポートするから安心スタート ⭐株式会社クロスウィルメディカルについて⭐ 私たちは100年以上にわたり、 地域医療を裏側から支え続けてきた 医療機器の専門商社です。 「医療」は人が生きる上で 不可欠な分野。私たちの仕事は 景気に左右されず、常に必要と される誇り高い仕事です。 ✨事業の強み✨ 10年連続赤字なしの経営基盤。 注射針から大型手術機器まで、 数十万点のアイテムを扱います。 「クロスウィルメディカルに頼めば安心」 というドクターからの信頼こそが、 私たちの最大の財産です。 ✨働く環境✨ 年間休日は125日。 土日祝はしっかり休めます。 新潟県を中心に東日本エリアに根差し、 転勤時も本人の意向を最大限尊重。 産休・育休の実績も豊富で、 長く働き続けられる文化があります。 ✨仕事内容の魅力✨ あなたの仕事は、ドクターや 看護師の方々へ最適な医療機器を 提案し、お届けすることです。 自分が準備した機器が手術で使われ、 患者様が元気になっていく。 そんな「命を支える実感」を ダイレクトに感じられる仕事です。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「医療の知識がないから不安…」 そんな心配は一切いりません。 現在活躍中の先輩の9割以上が文系出身。 大切なのは、誠実に向き合う姿勢。 私たちと一緒に、地域医療の未来を 支えるプロを目指しませんか? ✨会社説明会案内✨ ✅参加方法 まずは「エントリー」をお願いします。 3/1以降、予約のURLを メールにてお送りいたします。 ✅開催日程 【社長・先輩社員参加】WEB開催(Zoom) 3月10日(火)10:00~12:00 【先輩社員参加・1.5時間】WEB開催(Zoom) 2月26日(木)10:00~11:30 3月5日(木) 10:00~11:30 3月9日(月)10:00~11:30 3月12日(木)10:00~11:30 ⭐求める人材⭐ ✅ 誠実で明るい対応ができる方 ✅ 人の話を丁寧に聴ける「傾聴力」 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 医療機器・商社・地域貢献に興味がある方 ⭐募集学部学科⭐ 全学部全学科 医療知識の有無は不問です。 当社の営業職の9割以上は文系学部出身のため、未経験者でも医療に関わる仕事が出来ます。 - エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 お気軽にエントリーしてください! -

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

クロスウィルメディカル株式会社 勤務地 配属は希望を考慮した上で決定致します。 ※今まで生活した経験がない都県に、初めから配属されることはありません。 転勤は社内の人員配置により、転勤を打診する場合がありますが、本人の意向を必ず確認致します。 勤務候補地:秋田県、山形県、群馬県、埼玉県、東京都、新潟県

給与

月給234,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ◎四大卒月給:234,000円 ※基本給:20,4000円、職務手当:30,000円 ※職務手当を固定残業代として支給しております。 固定時間外勤務手当(20時間分)として支給 月の時間外労働及び休日労働の時間を積算して計算した額が、固定時間外勤務手当を超過した場合は、超過分を別途支給。 【諸手当】 ◎通勤手当(上限24,000円) ◎住宅手当(上限30,000円) ◎子ども手当(扶養家族1人につき10,000円) ◎転勤手当 ◎首都圏手当(群馬県・埼玉県・東京都・千葉県で勤務する社員が対象) A:群馬県、埼玉県熊谷市の事業所勤務の場合30,000円 B:さいたま市、東京都、千葉県の事業所勤務の場合40,000円 【昇給】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 会社業績によっては10月に決算賞与を支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◎完全週休2日制 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ◎年次有給休暇(入社6か月経過後10日付与) ◎夏季特別休暇 4日 ◎慶弔、産前産後等各種特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社員旅行 ◎各種慶弔制度 ◎各種表彰制度 ◎確定拠出年金制度 ◎積み立てNISA ◎まとめて福利厚生制度(映画鑑賞、飲食店利用、旅行などで優待が受けられます) ◎社有車通勤可 その他、野球、フットサル、ゴルフ、ランニング等のクラブ活動を通じて社員同士の親睦を深める場があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外に喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・OJT社員教育 ・メーカー勉強会 ・各種研修会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1人に教育指導係1人をつけるOJT制度を取り入れています。 また、入社後1~2年生は、複数の先輩社員との同行により知識・経験の蓄積を図ります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ef6eda6e1eacaf4d

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