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新卒採用

事務員(勤務地:香川)

ノルマなし!物流を支える事務員募集✨

三豊運送株式会社|配送・トラック輸送

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業80年!四国と全国をつなぐ安定企業 ✅ ノルマなし!コツコツ着実に働きたい方に ✅ 「健康経営」で残業削減、働きやすさ重視 ✅ ドライバーとお客様の「架け橋」となる事務 ✅ 資格取得補助や扶養手当など充実の福利厚生 ⏰ 新入社員一日の流れ(事務員の場合) ⏰ (URLに記載なし) ⭐ 株式会社三豊運送について ⭐ 私たちは、昭和17年(1942年)の設立以来 80年以上の歴史を誇る物流企業です。 四国主要地を拠点に東京、名古屋、大阪など 全国各地にネットワークを構築しています。 “常に物流システム改革に先見性を発揮”を モットーにあらゆるニーズに対応できる 若々しく、信頼され愛される企業となるべく 鋭意努力を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 四国主要地と全国を結ぶ強固なネットワークと 大手運送業者各社との輸送協定により、 揺るぎない事業基盤を築いています。 一般貨物から化学薬品まで、 顧客の要望に応じた輸送を行い、 物流を通して社会に貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社では、従業員の健康維持・増進を目的とした 「健康経営」に力を入れています。 効率的な業務体制による残業時間の削減や、 休日・休暇制度の充実に取り組み、 仕事とプライベートを両立しやすい 働きやすい環境を整備しています。 平均勤続年数は17.6年(2023年時点)と 社員の定着率の高さも大きな魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 事務職の仕事は、事務所内で伝票の登録や整理、 電話対応などがメインです。 現場で活躍するドライバーさんたちが 業務をスムーズにこなせるよう、 バックオフィスからサポートする 「縁の下の力持ち」の役割を担います。 お客様と直接顔を合わせることはありませんが、 ドライバーさんやお客様からの 「ありがとう」「助かった」という言葉が 大きなやりがいとなります。 ドライバーさんとお客様の 架け橋になっている実感がわく、 誇りを持てる素晴らしい仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 目立つ仕事ではないかもしれませんが、 誰かの役に立ちたい、社会に貢献したいという 想いをお持ちの方には最適な職場です。 ノルマ等もなく、じっくりと自分の仕事に 打ち込むことができます。 ぜひ私たちと一緒に、日本の物流を バックオフィスから支えませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三豊運送株式会社 勤務地 勤務候補地:香川県

給与

月給178,200円以上


給与詳細 基本給:月給 17万8200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当(職種と学歴により異なる) ・一律調整給 :85,420円~97,990円 ・精勤手当 :0円~11,910円(※出勤奨励手当と交互に隔月で支給) ・出勤奨励手当:1,200円~13,110円(※精勤手当と交互に隔月で支給) ■通勤手当:4,100円~25,700円(※片道2km以下の場合0円) ■家族手当:8,000円以上(※扶養者がいる場合に支給 1人目8,000円 以降1人毎に2,500円) ■定期昇給:年1回 2025年実績 4月1日 月額 5,065円 ■賞与:年2回 業績により支給 ※2025年実績 夏季賞与22万円 年末賞与22万円 給与例 ※既卒者も同様 ■職種:荷役無し事務員の場合 月給:178,200円(基本給 80,210 円 + 調整給97,990円)+各種手当: 精勤手当0円 (偶数月に全員支給)もしくは出勤奨励手当7,000円(奇数月に全員支給)+ 通勤手当(毎月該当金額支給) +家族手当(毎月該当金額支給) ■職種:荷役有り事務員の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:178,200円(基本給 90,480 円 + 調整給87,720円)+各種手当: 精勤手当8,410円 (偶数月に全員支給)もしくは出勤奨励手当9,610円 (奇数月に全員支給)+ 通勤手当(毎月該当金額支給) +家族手当(毎月該当金額支給) 大学 卒業見込みの方 月給:178,200円(基本給 92,780 円 + 調整給84,900円)+各種手当:精勤手当11,910円(偶数月に全員支給) もしくは出勤奨励手当13,110円(奇数月に全員支給)+ 通勤手当(毎月該当金額支給) +家族手当(毎月該当金額支給)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:10~17:00(休憩:50分)

休日・休暇

休日・休暇 月9日 会社カレンダーによる 年間休日:107日 有給休暇:10日(入社半年後の付与日数)※半日単位で取得可能 ■休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 忌引休暇 法要休暇 介護休暇 子の看護等休暇 生理休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者分娩休暇 感染症休暇 祭事休暇 ■休業制度: 産前・産後休業 育児休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■団体定期生命保険 死亡もしくは高度障害になった場合に定額の保険金が支払われる(全額会社負担) 保険期間と連携した「心と体」の」相談窓口のサービス ■制服の貸与(全額会社負担) ■慶弔金 結婚祝金 出産祝金 傷病見舞金 災害見舞金 弔慰金 ■社宅制度 ■資格取得の費用補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所を設置

試用期間

試用・研修期間:入社後6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 給与についても、本採用時と同じ条件です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年 ※2023年12月1日時点

研修

研修:あり 階層別事務員研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用補助制度有り

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:40時間 全社(乗務員含む)時間外 ※2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 ※2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% ※2023年12月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ef6e7ebf0c3e32d2

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