仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．リクナビよりエントリー 2．登録アドレスへ日程案内を送付 3．日程予約 4．当日参加！ ※3/1以降、随時ご案内をいたします。 ✅西部電気建設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩強靭な安定性と健全な経営基盤 1949年の創業以来、40年以上堅実な経営を継続。 中小企業でありながら、自己資本比率81%、という極めて強靭な財務体質を誇ります。 無借金経営の安定性のもと、社員が安心して挑戦できる環境です。 ⏩神戸・関西を軸に、関東圏へ拡大 神戸本社、大阪支店、姫路支店を中心に、近年は東京営業所を開設するなど、事業エリアを拡大中。 地域に根差した信頼と実績を基に、さらなる成長を目指しています。 ⏩目指すビジョン 「安くて良い仕事をする日本一の電気施工管理会社」 社員一人ひとりの技術力・人間性を高めることで、顧客に最高の価値を提供し、業界トップクラスを目指します。 技術と誠意、そして熱意こそが良い仕事を生み出すという信念があります。 ✅当社のここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩育成投資の具体性 資格取得率90％のプロ集団 「人材を人財として大切に考える」という理念を体現するため、新入社員に対して5年間の専門教育プログラムを実施。 この結果、国家資格である電気工事施工管理技士の保有率は90％。 あなたが確実にプロになれる環境があります。 ⏩頑張りが年収に直結（賞与は年3回） 個々の実力と会社の利益を連動させ、社員へ還元する仕組みが明確です。 健全な経営基盤があるからこそ、期末賞与を含めた賞与年3回を実現。 成果に応じた対価を得たいと考えるあなたを、全力で評価します。 ⏩先手管理で実現する高品質な働き方 着工前に図面の問題点を徹底的に精査する「先手計画書類管理」により、現場での手戻りや突発的な残業を極力排除しています。 技術とノウハウで、非効率な働き方を減らし、 プロフェッショナルとして業務に取り組める環境を追求しています。 ✅技術系総合職のミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが担うのは、病院、学校、商業施設など、あらゆる建築物を「機能させる」ための心臓部、電気設備の全てです。 技術系総合職（施工管理）のミッションは、電気設計図面を基に、品質、コスト、納期、そして安全をすべてコントロールし、無事に電気を灯すこと。 単に現場を監督するだけでなく、「この建物が社会でどう使われるか」を深く理解し、設計と現場をつなぐ高度なマネジメントを行います。 あなた自身が、建物の完成度を左右する鍵となる役割です。 ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場において、電気工事全体の設計・施工管理を担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ⏩設計図作成 着工前に設計図面を徹底的にチェックし、施工上の潜在的な問題を洗い出します。 コスト、納期、安全性を見据えた、最適かつ詳細な施工計画を策定します。 ⏩工程・品質・安全管理 協力会社（職人）と連携し、日々の作業進捗を管理し、計画通りに進めます。 国の基準や顧客要求に基づいた高品質な施工が行われているかを確認・指示し、事故ゼロを目指した安全管理を徹底します。 ⏩顧客・関係者との折衝 施主、ゼネコン、他工事業者など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、スムーズにプロジェクトを推進するための調整役を担います。 ✅この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩社会貢献の実感と達成感 自分が担当した病院や学校に電気が通り、人々が利用する様子を見た時、社会インフラを支えているという貢献の実感と、大きなプロジェクトをやり遂げた圧倒的な達成感が得られます。 ⏩早期にマネジメントスキルが身につく 入社後数年で、数十人規模の協力会社を動かす現場の司令塔となります。 計画力、調整力、交渉力など、業界を問わず通用する「ポータブルなマネジメントスキル」が早期に習得できます。 ⏩頑張りに見合う、確かな金銭的対価 当社の強靭な財務基盤と実力主義に基づき、個々の能力向上と成果を賞与年3回などでしっかり還元しています。 技術力やマネジメント力を高めることが、平均年収800万円というハイレベルな対価となって返ってきます。 ✅研修体制：入社後5年間でプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後5年間を「育成期間」と定め、じっくりと技術を磨きます。 あなたの役割は、この濃密なプロセスを経て確立されます。 ⏩1年目【基礎技術の徹底習得】 自社研修所にて、施工管理に必要な基礎知識や国家資格（電気工事施工管理技士）取得に向けた学習に集中します。 座学だけでなく、実務シミュレーションを通じて、現場で通用する技術の土台を築きます。 ⏩2～3年目【現場での実践研修と補助】 経験豊富な上席者のもとで、現場の実務に携わります。 資材の手配、職人さんとのコミュニケーション、安全管理補助など、プロジェクトの全体像を体感しながら学びます。 ⏩4～5年目【指導の下での責任ある業務】 上席者の細かいフォローアップを受けながら、徐々に小さな現場の管理や、大規模プロジェクトの一部を責任を持って担当します。 この時期に、プロとしての自信とスキルを確立します。 ⏩6年目以降【マネジメントとキャリアアップ】 複数の大規模プロジェクトを統括するポジションへ。 顧客や設計者との折衝、技術提案など、より難易度の高いマネジメント業務に挑戦し、経営視点を持った技術者へと成長します。 ✅専攻別：あなたの研究がどう活きるか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【電気電子工学系専攻の方へ】 研究で培った電気回路、電力系統、制御工学の知識は、病院や工場などの複雑な電気設備設計や、省エネ効率を最大化する設備導入の計画に直結します。 座学で終わらせず、社会のインフラとして具現化できます。 ⏩【建築・土木工学系専攻の方へ】 構造や建築設計を理解していることは、電気設備の最適な配置や、他設備との干渉調整において極めて大きな強みとなります。 建物を総合的に把握する視点は、現場マネジメントで不可欠です。 ⏩【機械・情報工学系専攻の方へ】 最新のビル管理システム（BEMS）やIoT関連設備の導入において、システム連携や自動制御の知識が求められます。 技術革新が進行する建設DX分野で活躍する機会があります。 ⏩【文系・未経験の方へ】 文系・未経験の方の比率は約70%です。 法学部、経済学部、文学部など様々な文系学科の採用実績があります。 入社後は5年間の研修があり、専門知識ゼロからでも安心して技術を習得することができます。 ✅こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 西部電気建設が求めるのは、「5年間の育成投資」に本気で応え、プロを目指す意欲を持つ方です。 ⏩新しい知識を吸収しながら、周囲と協力して成果を出せる方 ⏩学生時代の専攻を、机上の空論で終わらせず、社会で具現化したい方 ⏩現場の課題に対して、自分で考え、積極的に提案できる主体性を持つ方 ⏩強靭な経営基盤のもと、自身の市場価値を高め、高水準の対価を得たい方 ✅説明会の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の事業内容、技術系総合職の具体的な役割、入社後の5年間育成カリキュラム、社員の働き方などについて、具体的なエピソードを交えてご説明いたします。 質疑応答の時間も設けておりますので、施工管理のリアルな姿を知りたい方はぜひご参加ください。 ✅⏰開催日時⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3月以降で随時開催予定です！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。