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新卒採用

事務系総合職(コーポレート)

日立の技術を、人で、資金で、モノで支える。事務系総合職。✨

株式会社日立プラントサービス|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――― ⭐ この求人のポイント ⭐ ――――――――――――――――― ✅ 日立グループの安定基盤を支えるバックオフィス業務 ✅ 財務・調達・人事など専門性の高いスキルが身につく ✅ 文系出身者も多数活躍!「ものづくり」を支える誇り ✅ ブラザーシスター制度で先輩がマンツーマン指導 ✅ 技術者や現場スタッフと関わり、感謝される仕事 ――――――――――――――――― ⭐ 株式会社日立プラントサービスについて ⭐ ――――――――――――――――― 工場の設備や社会インフラを建設する 日立グループのエンジニアリング企業です。 技術者が輝く会社ですが、 その活動を支えているのは 私たちコーポレート職のメンバーです。 ――――――――――――――――― ✨ お任せしたい仕事(3つの領域) ✨ ――――――――――――――――― 以下のいずれかの部門で 会社経営やプロジェクトを支えてください。 1. **財務** 売上管理、決算業務、資金計画など 会社の「お金」の流れを管理します。 2. **調達** プロジェクトに必要な機器や資材を 国内外のメーカーから購入します。 価格交渉や納期管理を行う「バイヤー」です。 3. **人事総務** 採用、教育、給与計算、福利厚生など 社員が安心して働ける環境を作ります。 ――――――――――――――――― ✨ 働く環境 ✨ ――――――――――――――――― 「人がつながり価値を生み出す」 事務職といってもデスクに向かうだけでなく 社内外の多くの人とコミュニケーションを取ります。 わからないことがあれば 「ブラザーシスター制度」の先輩に すぐに相談できるので安心してください。 ――――――――――――――――― ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ――――――――――――――――― 自分が発注した資材がプラントの一部になったり、 採用した社員が現場で活躍したり。 間接的ではありますが 「社会インフラを作っている」という実感を 確かに感じられる仕事です。 ――――――――――――――――― ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ――――――――――――――――― 「誰かの役に立ちたい」 「安定した環境でスキルを磨きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 日立グループの充実した環境で、 プロフェッショナルな 事務系総合職を目指しませんか? ――――――――――――――――― ⭐ 求める人材 ⭐ ――――――――――――――――― ✅ 正確に物事を進める責任感のある方 ✅ 人と話すことが好きで、調整業務を苦にしない方 ――――――――――――――――― ✨ 向いている人 ✨ ――――――――――――――――― ✅ 文系学部出身でインフラ業界に興味がある方 ✅ 経営、法律、経済などの知識を活かしたい方 ✅ チームワークを大切に働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社日立プラントサービス 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給229,000円~294,000円


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 修士卒:294,000円 大学卒:269,000円 高専卒:229,000円 【諸手当】 通勤手当・住宅手当・時間外勤務手当・現場手当※現場勤務者のみ

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日 年間休日126日(2025年度見込み) 年次有給休暇(年間24日付与) リフレッシュ休暇、夏季年休一斉行使

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寮・住宅手当制度(入寮条件、入寮後年数制限あり)、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン、資格取得奨励金 日立グループ社販制度、退職金制度(①退職一時金、②企業型確定拠出年金、③確定給付企業年金) ※制度は現行となります。逐一、制度見直しを行っておりますので実際の入社時には異なる可能性もございます。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり ・新入社員集合研修 ・新入社員技術研修 ・研修論文発表 ・施工技術研修 ・溶接技術研修 ・中堅社員研修 ・New-Jump研修 ・新任研修(主任・課長他) ・ラインケア研修 ・TOEIC受験 ・E-learning研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度は資格取得費用補助、資格取得報奨金制度 業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 指定資格に関しては報奨金が支給されます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ef4dd3e453cbb7e5

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