生産管理職

仕事内容 【SDGsの最前線】森づくりから販売まで一貫体制。「木」の可能性を追求する安定企業 ◆ 国内トップシェアのブランド力 外壁材「焼杉（やきすぎ）」において、 業界で圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 競合が真似できない技術力があり、 営業活動における強力な武器となっています。 ◆ 「伐ったら植える」100年の計 私たちは木材を加工するだけでなく、 自社で約2,000haもの山林を保有し、 山木を植え、育てています。 創業以来、「環境保全と産業の両立」を掲げ、 真のSDGsを実践してきました。 ◆ 数字で見る「働きやすさ」のリアル 先輩たちが当社を選んだ理由は、 仕事の意義だけではありません。 月平均残業時間：９.0時間（2024年度実績） 男性育休取得率：100％（2024年度実績） 平均勤続年数：17.0年 有給取得平均：15.2日 プライベートも大切にしながら、 腰を据えて成長できる環境が整っています。 ☆具体的な仕事内容とその魅力☆ 「森」から「家」まで。すべての工程に物語がある仕事です。 適性や希望に応じ、以下3つの職種の いずれかをお任せします。 【1】生産管理職～木の個性を見極める司令塔～ 工場にて、製造工程の管理・品質管理・ 原価管理を担います。 木の目利きになる： 丸太一本一本の個性（節や木目）を見極め、 無駄なく製品にするための判断を行います。 職人技とデータを融合させる仕事です。 品質の要「乾燥」： 木材の品質を左右する「乾燥」工程の管理は 特に重要。当社独自の技術を守り、 進化させていくやりがいがあります。 チームを動かす： 現場の職人さんとコミュニケーションを取りながら、 安全で効率的な生産ラインをつくり上げます。 【2】造林職～100年先の未来を植える～ 自社保有林を中心に、森林経営と管理を行います。 森のグランドデザイン： 植林、下刈り、間伐、主伐というサイクルを 計画・実行します。 ドローンやICTなどの「スマート林業」技術も 積極的に導入中です。 環境貢献の実感： 自分が植えた木が製品になるのは数十年後。 次世代のために資源を残す、 スケールの大きな仕事です。 【3】営業職～日本の風景をつくる提案～ 地域の工務店や建材商社、 ハウスメーカーへのルートセールスが中心です。 提案するのは「本物」： 耐久性と意匠性を兼ね備えた 「中本の焼杉」や無垢フローリングを提案。 施主様の一生に一度の買い物である 「家づくり」に貢献できます。 信頼を積み重ねる： 飛び込み営業で売りつける スタイルではありません。 顔なじみのお客様とじっくり関係を築き、 「中本さんなら安心」と言われる パートナーを目指します。 地図に残る喜び： 自分が提案した外壁材が使われた住宅が 完成した時の達成感は格別です。 ☆得られる成長機会☆ 「木」のプロフェッショナルとして、どこでも通用する「人間力」を。 専門性の獲得： 入社後は工場実習や先輩との同行を通じ、 木材の知識、建築の構造、 森林生態系について基礎から学べます。 文系出身者も多数活躍中です。 長期視点の経営感覚： 林業は数十年単位のビジネス。 「今さえ良ければいい」ではなく、 持続可能性（サステナビリティ）を考慮した ビジネス視点が身につきます。 折衝・調整力： 社内外の多様な立場の人（職人、工務店、 商社、地権者など）と協力して仕事を進める中で、 調整力やコミュニケーション能力が磨かれます。 ☆入社後のキャリアについて☆ 焦らず、じっくり。あなたのペースで「一人前」へ。 当社は「人を育てる」ことに時間を惜しみません。 最初の1～2年は先輩のサポート業務からスタートし、 製品知識や業界の商習慣を身につけていただきます。 高い定着率が示す通り、 わからないことはすぐに聞ける温かい風土があります。 将来的には、拠点の責任者や、 新商品開発プロジェクトのリーダーなど、 多彩なキャリアパスが広がっています。 ☆当社について☆ 広島から世界へ。創業60年を超える安定基盤。 1959年の設立以来、私たちは一貫して 「木」と向き合ってきました。 広島県廿日市市で生まれた当社は、 現在では国内主要都市に拠点を展開し、 海外（アメリカ・ヨーロッパ等）への 輸出も行っています。 伝統を大切にしながらも、海外展開や新技術導入など、 常に新しい挑戦を続ける企業です。 ☆事業について☆ 【完全自社一貫体制】だから、胸を張って提案できる。 当社の最大の特徴は、「山林経営（素材生産）→製材→乾燥 →加工・塗装→販売」までのすべてを 自社グループで行っていること。 中間マージンをカットできるコスト競争力に加え、 「どこの山で育ち、どう加工されたか」という トレーサビリティ（履歴追跡）が明確であることは、 品質への絶対的な自信につながっています。