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新卒採用

住宅営業(店舗配属確約)

群馬/年間120日/連続黒字経営/埼玉県北部シェアNo.1

株式会社ファイブイズホーム|建築設計、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日!火曜・水曜定休でプライベートも充実 ✅ 反響営業中心!来店・お問い合わせのお客様へ提案します ✅ 入社3ヶ月以内で初契約!若手でも成果を出せる環境です ✅ 毎年2万件から厳選した「優良土地」のみを提案できます ✅ 充実のインセンティブで年収1000万円以上も目指せる ⏰ 新入社員一日の流れ(住宅営業の場合) ⏰ 10:00 出社・朝礼、メールチェック 10:30 店舗・モデルルームでの接客、商談準備 12:00 休憩 13:00 商談(お客様のライフプランをヒアリング) 15:00 契約後の設計・ローンに関する打合せ 18:00 事務処理、翌日の準備 19:30 退社 ⭐ 株式会社ファイブイズホームについて ⭐ 私たちは、創業以来、地域に根差した住まいづくりで、 お客様の「マイホーム実現」をサポートしてきました。 大切なのは、住まいを提案するだけでなく、 その後の人生が幸せに色づくよう、トータルで支援すること。 情熱と誠意をもって、お客様一人ひとりに合わせたご提案をします。 ✨ 事業の強み ✨ 地元である埼玉県北部を中心に関東エリアで、 毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。 その中から吟味を重ねた優良土地のみを厳選。 自信を持って提案できる商材があるから、 未経験の方でも早く成果を出せる環境です。 地域密着で築き上げた信頼が私たちの強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 住宅営業職は完全週休2日制(火曜・水曜)。 年間休日は120日で、夏季休暇や年末年始休暇も充実。 プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 社員同士の仲が良く、人柄の良い人が多いのが魅力。 人間関係に恵まれた環境で、お客様の夢を支えられます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ モデルルームや分譲地にお越しいただいたお客様へ、 戸建て分譲住宅や注文住宅をご提案します。 集客活動(反響営業)から契約、お引渡しまで トータルでお客様のサポートを担当。 お客様からいただく「ありがとう」をガソリンに、 プロとして責任とやりがいを感じられる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの人生を豊かにする仕事がしたい」 「頑張った分、正当に評価されたい」 そんな熱い思いを持った方を私たちは歓迎します。 未経験からでも、地域密着の優位性と充実の研修で、 プロの住宅営業として大きく成長できる環境です。 あなたの可能性を広げる新しい挑戦をしませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 詳細は応募後、ご連絡させていただきます! ✅ 参加方法 ※計1分で完了! ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 追って、日程調整に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 夢や目標に対して情熱を持って取り組める方 ✅ コミュニケーションを大切に、お客様と真摯に向き合える方 ✅ 住宅や不動産に興味があり、専門知識を意欲的に学べる方 ✅ 自ら考え、行動し、高い成果を追求したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の生活や人生設計に深く関わりたい人 ✅ チームの成果に貢献することにやりがいを感じる人 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ファイブイズホーム 勤務地 群馬県エリア店舗確約可能です! 太田・伊勢崎韮塚・高崎問屋町・前橋・館林 勤務候補地:群馬県

給与

月給232,000円~249,500円


給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 24万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:232,000円~249,500円(一律手当含む) インセンティブ:契約歩合:70,000円~150,000円 その他報奨金1:10,000円~50,000円 その他報奨金2:10,000円 その他報奨金3:20,000円 その他報奨金4:100,000円~500,000円 賞与年2回支給 1回100万円~300万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火・水曜日)または(水、日曜日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考: 【住宅営業・企画営業】 火曜・水曜

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅あり 退職金制度 社員旅行 保養所 資格取得報奨金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.5年

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、設計(プラン)研修、外部コンサルティングによる研修、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、管理職研修、オンライン研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金制度の実施

メンター制度

メンター制度:あり 前年入社社員によるフォローアップ体制 →毎月メンターと定期面談を実施。業務内容・人間関係・プライベートと幅広くメンターが悩み相談を受け付けます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社1ヶ月後の人事面談 半年に1度の自己申告制度を実施 →自己申告書による部署異動の実績多数

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ef2bffe2230da348

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