リクナビ
新卒採用

総合職採用(店長候補)

関西(大阪・京都・兵庫)確約!経営を学ぶ。未経験から店長候補

株式会社テイツー|書籍・レコード・ゲームソフト小売、玩具・ホビー用品小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ リユースで街の「好き」を繋ごう!世界の「好き」を繋ごう! 「好き」を活かして自分のお店を創る仕事です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ⏰説明会への参加方法⏰ エントリーしてお待ちください! 予約方法は3月1日以降順次ご案内いたします。 リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 【開催日程(予定)】 ・3/12(木)、3/18(水)、3/26(木) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐この求人のおすすめポイント⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給24万円+住宅補助 & 各種資産形成福利厚生で安心 ✅ 平均残業10.9h 「好き」が仕事で"やりがい"を感じている社員割合9割超 ✅ 小売事業 EC事業 BtoB事業の3本柱で成長 6期連続売上高増! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「好き」を活かし、自分のお店を創る仕事です。 お客様の「好き」や「思い出」がつまった商品に新しい価値を与え、 次の持ち主へつなぐ仕事です。 商品を買取し、お客様がワクワクする売り場を考え、チームでお店を運営していく、 …まさに「店舗経営」そのもの。 ⭐店舗の仕事だけではない、多様多種な可能性を見つけよう 商品の買取・販売の価格を決める商品企画部門、 ECサイトを運営するEC部門、 ビジネスの可能性を広げる「AI買取査定機」を販売する部門、 総合職採用なので、様々なキャリアの可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後に身につくスキル✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➊店舗マネジメント力(ヒト・モノ・カネ) 売上管理、アルバイトスタッフの採用・育成、 在庫コントロールなど、 将来どこでも通用する「経営スキル」が身につきます。 ➋リユース市場の専門知識 相場やトレンドを読む力、 商品の価値を見極める「目」が養われます。 ➌リーダーシップ たくさんの従業員と共に仕事をしていく中で、 人を引っ張っていく力が芽生えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後のキャリアモデル✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➊【入社~】店長候補生 まずは接客や定例業務などの基礎から。 先輩のサポートのもと、 店舗運営のイロハを学びます。 ➋【3年目頃~】店長 一店舗の責任者として、 ヒト・モノ・カネの全てを管理。 大きな裁量を持って「自分の店」を経営します。 ➌【その後】 エリアマネージャー(複数店舗統括)や、 本部のバイヤー(商品仕入)、 EC部門、BtoB部門など多彩な道があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨テイツー(会社)について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「古本市場」「ふるいち」を全国展開し、 リユース×エンタメで成長中です。 特にトレカ市場は業界トップクラス! 最近はAI査定機「TAYS」を自社開発し、 他社にも販売するBtoB事業も好調(特許取得済み!)。 安定基盤とベンチャー気質が共存する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨テイツー(会社)のここがおすすめ!✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅趣味を仕事にしたい人が集まっているので人間関係は良好♪ 月平均残業10.9時間(2024年度実績)! 自社で買い物した場合、ポイント最大10倍付与!メリハリつけてプライベートも充実できます。 ✅家賃補助(借上社宅制度)あり。 生活面の不安を軽くし、仕事に集中できる環境です。 ✅研修充実! 入社時~3年目まで独自の成長支援プログラムあり! 店長着任まで成長を継続的にサポートします。 店長着任後も各種研修が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方が活躍中(先輩社員の実際の声)✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分で考え行動し、数値をもって出来を評価できる環境が自分に向いていると感じる。 それに加えて、好きなサブカル系の商材を取り扱うことで得られる充足感。」 「売場作りや、業務の仕組み作りでお客様やスタッフから良い反応が返ってきたとき。 仕事のやりがいを大いに感じます。」 「自分の好きな商材をお客様に提供し、 満足してもらえることが自分の働く原動力。」

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社テイツー 勤務地 【初期配属は関西エリア確約です。】 初期配属後、ご本人の意向やキャリアアップの観点で全国店舗への転勤の可能性がございます。 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間 〜 10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ・地域住宅手当…自己名義賃貸の場合(5,000円~38,000円) ※別途借上社宅制度有 ・通勤手当…車両通勤で2Km以上の場合(4,200円~24,400円) 電車通勤の場合(3か月定期の1/3の固定支給) ・入学・出産祝い金 3万円 ・リフレッシュ奨励金(3万円~10万円) ・支度金(異動の際の引っ越し補助)(7,000円~360,000円) ・確定拠出年金 5,528円/月~ 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:一日の所定労働時間を8時間とするシフト制 【シフト例】 ・9:30~18:30 実働8時間(休憩60分) ・13:30~22:30 実働8時間(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 休日:月間9日のシフト制 ※月単位の変形労働制 年間休日:107日 ※有給休暇年間5日間必須取得 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:GWやクリスマスなどのお客様が多くいらっしゃる日は基本的に勤務がありますのでご了承ください。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財産形成支援制度:企業型確定拠出年金(DC)制度、持株会制度、財形貯蓄制度 借上社宅制度:以下の区分に基づき家賃補助 ※扶養家族がいる場合さらに補助 【東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県】42,000円 【京都府、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県】39,000円 【北海道、岡山県、広島県、石川県、奈良県】32,000円 【三重県、山口県】30,000円 ※別途社宅使用料10,000円を徴収します ※6年目を限度として1年ごとに3,000円ずつ補助額は減額されます ※異動命令による引っ越しがあった場合は1年目にリセットされます

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:有り(6ヶ月) 、研修期間 期間:有り(6ヶ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:2名 2025年 男性8名 女性3名 予定

平均勤続年数

平均勤続年数:11.4年 実績時点: 2024-2-28 正社員・契約社員の平均勤続年数

研修

研修:あり ・新入社員研修 名刺の渡し方、言葉遣い、ビジネスメールや報連相など社会人のマナーを1から学びます ・フォロー研修 入社して2か月目、半年目、1年後のタイミングで、社会人に必要な考え方(PDCAなど)やコミュニケーションスキルを学びます ・店長育成プログラム 入社3年目に店長に必要なスキルを身につける全5回に渡る研修を行います。 営業数値管理、人材育成、法令知識など、店長にとって必要なエッセンスを誰でも習得することができます。 ・マネージャー研修 マネージャー昇格時に受講します。経営の右腕であるマネジャーとしての視座・考え方、求められるもの、仕事の進め方を専門の講師から学びます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり オンデマンド研修 研修動画見放題サービスに加入しています。例えば以下のようなテーマを取り扱ったコンテンツがあります。 ・接客技術、クレーム対応術 ・チームのモチベーションをアップ方法 ・目標達成のために必要なスキル ・コミュニケーション環境を整える心理学 ・リーダーに求められるコミュニケーション術 ・メンバーを巻き込む方法 ・課題発見と問題解決 など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ef0b35b7dfa3f85f

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