リクナビ
新卒採用

キャリアアドバイザー

株式会社ウィルグループ|人事・人材サービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 キャリアアドバイザーは、求職者一人ひとりの希望や適性を丁寧に理解し、最適なキャリア選択をサポートするお仕事です。 具体的には、求職者との面談を通じて職務経験やスキル、価値観、ライフプランなどを把握し、それぞれに合った職種や業界、働き方の提案を行います。 また、応募書類の添削や面接対策、企業とのマッチングサポートなど、就職活動全般の伴走を担当。 求職者が自身の強みを理解し、目標とするキャリアを実現できるように、計画的かつ実践的な支援を提供します。 さらに、入社後もフォローアップを行い、キャリアの成長や職場環境への適応を支援することで、長期的な成功に寄与する役割を担っています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ウィルグループ 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給268,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3600円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■初任給が2026年4月より改訂されます! (改定前):月給250,000円 (改定後):月給268,000円 ※固定残業手当:53,600円含む ※1カ月あたり32時間相当分を固定残業手当として支給 ※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途時間外手当を支給 ■地域手当制度が新設されました! ・対象地域(勤務地域): ランクA(東京・神奈川) ⇒10,000円/月を支給 ランクB(大阪・埼玉・千葉・愛知・京都)⇒ 5,000円/月を支給 通勤手当支給(上限:30,000円/月) 各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金 ご不明な点がございましたら、人事までお気軽にお問い合わせください。 給与例 モデルケース1(モデルケース名:総合職) 月27万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり144時間 〜 168時間 9:00~18:00 または 10:00~19:00 ※フレックスタイム導入(職種、勤務地などにより異なる)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 職種により異なり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当支給(上限:30,000円/月) ・学習支援制度 ・代行サービス ・資産形成応援プログラム

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:31名 ▼2023年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:42名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:33名

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者55名(対象者55名) 男性:育休取得者14名(対象者52名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:24.7% 女性管理職比率:15%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eefc6ae2a07d65eb

問題を報告する

この企業の募集