仕事内容 大分県の暮らしと産業を支える、 地域総合プロデューサー。 ✨――――――――――――――――――― JAおおいた総合職 ―――――――――――――――――――✨ 大分県農業協同組合（JAおおいた）の 【総合職】は、地域の課題解決とJAの 持続的な発展を担う、 将来のリーダー候補です。営農指導、金融、 共済、生活サービスといった各事業を ジョブローテーションを通じて経験し、 各分野の専門性と、それらを統合する 複合的な課題解決能力を身につけて いただきます。 ※生活サービスは拠点職に分類されるため 例外となります あなたの使命は、JAの「総合力」を 最大限に引き出し、組合員や 地域住民一人ひとりのニーズに応える 最適なソリューションを創造し、 実行することです。 ✨――――――――――――――――――― JAおおいたで働く３つの魅力 ―――――――――――――――――――✨ ✅地域課題に総合力で挑むスケール 特定のサービスに限定されず、生産者の 経営改善、住民の資産形成、生活基盤の 保障まで、地域社会のほぼ全ての機能に 携われます。農業、金融、共済、福祉を 連携させることで、単一事業の企業では 不可能な、根本的かつ多角的な課題解決が 可能です。 ✅圧倒的なポータブルスキル獲得の機会 ジョブローテーションを通じて、 専門的な知見（営農・金融・共済）と 実践的なビジネススキル（営業、企画、 マネジメント）を複合的に習得できます。 これは、環境変化の激しい現代において、 どこでも通用する市場価値の高い 「複合型ジェネラリスト」としての キャリアを築く土台となります。 ✅地域に不可欠な存在としての貢献実感 あなたの仕事が、大分県の特産品の ブランド力向上や、高齢化社会における 地域住民との関わりの強化など 地域全体の未来に直結します。 事業を通じて「地域を支えている」という 深く具体的な貢献実感を得られます。 ✨――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容とその魅力 ―――――――――――――――――――✨ 入組後の数年間は、まず支店の窓口や 渉外担当として、JAの根幹である組合員・ 利用者とのリレーション構築から スタートします。 その後、ジョブローテーションを通じて 以下の多様な業務を経験し、 キャリアを形成します。 ✅金融（信用事業） 貯金、融資（住宅・営農ローンなど） 資産運用コンサルティング。 地域経済の「資金の流れ」を担います。 ✅共済（共済事業） 「ひと・いえ・くるま」の総合保障提案。 お客様の人生のリスクを管理し、 「安心」を提供します。 ✅営農・経済 農家への経営・技術指導、販売戦略の立案 農業生産資材の供給。 大分農業の生産力と収益を支えます。 ✅管理・企画 経営戦略の立案、広報、人事総務、 DX推進など、組織全体のガバナンスと 未来戦略を担います。 ✨――――――――――――――――――― 身につく実践的なスキル ～どこでも通用するポータブルスキル～ ―――――――――――――――――――✨ 課題解決コンサルティング能力 異なる事業の知識を組み合わせて、 お客様の潜在的な課題を解決に導く 「複合的思考力」が鍛えられます。 リーダーシップとマネジメントスキル 若手のうちから、支店運営や プロジェクトの責任者としてチームを 動かし、成果を出す 実践的なリーダーシップを早期に 身につける機会があります。 専門資格の取得支援 ファイナンシャルプランナー、 共済の専門資格、農業関連の知識など、 各部門で求められる専門性を 習得するための強力な支援制度があります。 ✨――――――――――――――――――― キャリアパスのイメージ ―――――――――――――――――――✨ 若手（入組～10年目） 金融窓口・渉外→共済渉外→ 営農指導（サポート）など、 現場での基礎スキルと専門知識を習得。 中堅（10年目～） 本部での企画（経営戦略、マーケティング）や 支店のマネージャー、営農指導員など、 専門性を深めながらマネジメントや 組織運営を担う。 将来 JAおおいたの経営層、または特定の事業に おけるプロフェッショナルとして、 組織を牽引する存在を目指します。 ✨――――――――――――――――――― 活躍している人材像 ―――――――――――――――――――✨ ・高い目標達成意欲を持ち、組織やチームの リーダーとして活躍したいという 志向のある方。 ・多様な専門分野に興味を持ち、 新しい知識やスキルを積極的に吸収する 学習意欲の高い方。 ・異なる立場の人々の意見を尊重し、 部門や立場の違いを超えて連携し、 目標達成に向けて主体的に行動できる方。 ・コツコツと目の前の課題に取り組み、 努力を続けられる方。 ✨――――――――――――――――――― 説明会・イベント情報 ―――――――――――――――――――✨ ・随時説明会を実施していきます。 エントリーいただいた方へ最新の開催情報を お知らせしています。 ご参加お待ちしております！ ✨――――――――――――――――――― 総合職と一般職の違い ―――――――――――――――――――✨ ・一般職における管理職登用は 支店内管理業務（窓口業務等）における 次長職への登用に限る。 ・一般職における勤務地は 原則組合が定めるエリア内のみ
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
