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新卒採用

技術職(開発設計・生産技術・生産管理)OKIグループ

ロボットや宇宙の進化を支える✨OKIグループで技術を極める⭐

沖電線株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ロボット・医療・宇宙航空分野で活躍する「電線」の技術者 ✅ OKIグループの安定基盤!年間休日121日&賞与年2回支給 ✅ 有給平均取得17.2日&完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✅ ロボットケーブル国内トップクラスなど高い技術力が自慢 ✅ 文理不問の充実研修あり!プロの技術者へイチから育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 沖電線株式会社について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から80年以上、電線製造からは 140年以上の歴史を持つ老舗メーカー。 産業用ロボットの「腕」を動かすケーブルや 医療機器、宇宙開発に使われる製品など、 社会の「神経」や「血管」となる 重要なパーツを開発・製造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただカタログ製品を売るだけでなく、 お客様の要望に合わせた 「オーダーメイド開発」が売上の約半分。 技術者のこだわりと熱意が詰まった製品は 国内・世界で高いシェアを誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誠実さ」を大切にする温かい社風。 社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。 有給休暇の取得も推奨しており、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は以下のいずれかの業務を担当します。 (ジョブローテーション制度あり) 1. 開発設計 新商品の設計・開発、試作品づくり、 検査測定、顧客への技術提案など。 2. 生産技術 新商品に対応した効率的な 生産ラインの構築・改善。 3. 生産管理 生産工程の調整や在庫管理など、 モノづくりの司令塔業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノづくりが好き」「社会を支えたい」 そんな想いがあれば大丈夫。 OKIグループの安定した環境で、 世界の産業を支える技術者になりませんか? まずは説明会で当社の「温かさ」を感じてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

沖電線株式会社 勤務地 群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1もしくは長野県岡谷市長地御所2-10-1 勤務候補地:群馬県、長野県

給与

月給237,500円~248,000円


給与詳細 基本給:月給 23万7500円 〜 24万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】時間外手当(1分単位で支給)、通勤手当、家族手当、業務用住宅手当(支給条件あり)、テレワーク手当(支給条件あり)、別居手当、帰省手当 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:15~17:00 実働7.75時間/1日 港区芝浦・営業所:9:00~17:45 工場:8:15~17:00 (どちらも休憩は12:00~13:00)

休日・休暇

休日・休暇 〇完全週休2日制(年間休日121日) 祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 〇有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年) 【有給休暇】 1年目:19日 2年目以降:20日 時間単位年休あり・積み立て休暇可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 時短勤務制度(育児・介護に限る) 社宅、業務用住宅手当制度 テレワーク制度あり ベネフィット・ステーション ラフォーレ倶楽部 東急ハーヴェストクラブ、 由布院倶楽部等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.9年 2024年度

研修

研修:あり 内定者研修、OKIグループ新入社員基礎研修、沖電線新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、 キャリアデザイン研修、中堅社員研修、ステップアップ研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得援助金制度 当社が定める対象資格の資格取得者に限り受験料補助や資格取得補助金としてセミナー、講座、資格学校に要した費用の補助を受けられる制度です(上限あり)。 eラーニング(イントラネット上のポータルサイトにて自己学習可能)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者4名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ee0c335d6e57e4ee

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