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新卒採用

技術事務職

【機電】国内シェア8割の自動結束機。モノづくりを支える司令塔

鋼鈑工業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ☆1. アピールポイント☆ 【平均勤続18.1年。平成元年以降、赤字なし】 【世界シェア多数。4つの事業で未来を支える】 私たち鋼鈑工業は、 1934年の創業以来「技術と品質」を追求し、 4つの異なる事業領域で、 世界中のモノづくりを支えてきました。 ◆安定した事業基盤 「帯鋼」「機器」「硬質材料」「電子材料」 という特性の異なる4事業の柱を持つことで、 景気の変動に強い安定経営を実現。 (平成元年以降、赤字決算はありません) ◆世界に誇る技術力 ・工場の自動化を担う「自動結束システム」 (国内大手高炉メーカーシェア約8割) ・1000トンの重量物を空気で浮かせる 「エアベアリングシステム」 ・HDDの記録密度を支える 「ナノレベル研磨技術」 これらの独自技術を、 「技術事務職」として支える仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆2. 具体的な仕事内容とその魅力☆ 【あなたの理系素養が活きる場所】 「技術事務職」は、 単なるデスクワークではありません。 技術者と製造現場、あるいはお客様と技術者を繋ぎ、 世界に誇る製品をスムーズに世に送り出すための 「司令塔」であり「調整役」です。 あなたの適性や希望、 そして学んできた専門性を考慮し、 以下のような部門で活躍いただきます。 ◆生産管理部門 「いつまでに、何を、いくつ作るか」 製造現場の状況や資材の在庫を把握し、 効率的な生産計画を立案・管理します。 (工学系の生産工学や管理工学の知識が活きます) ◆品質保証部門 ナノレベルの精度が求められるHDD基板や、 独自合金の品質データを分析・管理します。 お客様に提出する「検査報告書」の作成など、 当社の信頼を最前線で守る仕事です。 (物理・化学・材料系の素養が活きます) ◆設計開発部門サポート エンジニアの指示のもと、 CAD(設計ソフト)を用いた図面の修正補助や、 開発に必要な部品の手配、仕様書の管理など、 新製品開発をサポートします。 (機械・電気電子系の知識が活きます) ◆営業部門サポート(技術窓口) 国内外のお客様(法人)からの 技術的な問い合わせに対し、 技術部門と連携して回答をサポートします。 見積書や納品関連の書類作成も担当します。 (情報系や語学スキルも活かせます) 専門知識を活かし、 モノづくりのプロセス全体を見渡せる。 それが技術事務職の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆3. 得られる成長機会☆ 【スキル習得を、会社が全額バックアップ】 学生の皆さんが重視する 「ポータブルスキルの習得」を、 当社は全力で支援します。 ◆資格取得支援 業務に必要な資格の取得費用は、 受験料・交通費・講習費含め【全額会社負担】。 社員の「学びたい」意欲を応援します。 ◆通信教育支援 会社指定の通信教育講座を修了した場合も、 費用は全額会社が負担。 働きながら専門知識を深められます。 ◆国内大学等留学制度・学位取得制度 より高度な専門性を追求したい社員のため、 大学や大学院で学ぶための制度も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆4. 入社後のキャリアについて☆ 【着実なステップアップと、働きやすさ】 ◆充実した研修制度 入社後はまず「新入社員研修」で、 社会人としての基礎と、 当社の4事業の概要を学びます。 配属後は、先輩が指導役となる 「メンター制度」のもと、 OJTで実務を覚えていくので安心してください。 その後も「昇格者研修」「役職者研修」など、 キャリアに応じた学びの機会があります。 ◆働きやすさ(勤務地・休日) 技術事務職の主な勤務地は、 本社・工場(山口県下松市、静岡県三島市) または各営業拠点です。 本人の希望や適性を考慮して決定します。 年間休日は120日。 有給休暇は入社時に20日付与され、 平均取得日数は15.9日(2023年度実績)。 平均勤続年数は18.1年(2024年時点)。 長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆5. こんな方活躍中☆ 【技術の最前線を、支えるプロへ】 「開発・設計の第一線は自信がない。 でも、大学や高専で学んだ 機械や電気、化学の知識は活かしたい」 「地元(山口)や近隣で、 経営が安定した優良企業を探している」 「ルーティンワークだけでなく、 専門性を高めて、長く頼られる存在になりたい」 そんな想いを持つ先輩たちが、 鋼鈑工業の技術事務職として活躍しています。 大切なのは、 「当たり前の事を ぼんやりせずに ちゃんと 大事にします」 (当社の基本理念 KŌKŌ ABCD) という姿勢で、 技術者や現場と誠実に向き合うことです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆6. 当社について☆ 【ビジョン100 より良い会社を目指そう!】 私たちは、 「お客様」「従業員と家族」 「地域社会」「株主様」 という4者を大事にすることをDNAとし、 100年以上続く企業を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆7. 事業について☆ ◆帯鋼事業 鉄鋼コイルを束ねる金属バンドを製造。 ◆機器事業 工場の自動化・省力化を実現する機械を設計・製造。 ◆硬質材料事業 独自の高耐久合金で、部品の長寿命化に貢献。 ◆電子材料事業 ナノレベルの技術で、HDDの高性能化を支える。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

鋼鈑工業株式会社 勤務地 勤務候補地:山口県

給与

月給214,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 家族手当…扶養家族1名に対し、3,000円/月支給。 通勤手当…会社より2km以遠から通勤する場合に支給。 地域手当…都市部で勤務する場合に支給。 賞与 年2回 備考:2024年度実績 約4.4ヵ月 給与例 短大 卒業見込みの方 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 高専 卒業見込みの方 月給:214,000円~233,000円 ※基本給:214,000円~233,000円 大学 卒業見込みの方 月給:233,000円 ※基本給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 備考:※高専卒補足 高専専攻科卒 233,000円 高専本科卒 214,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:45分) 備考:フレックスタイム制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:120日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (年2回土曜出社あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:入社時に年次有給休暇20日付与。 業務に必要な資格取得支援。 親会社(東洋鋼鈑)の寮・社宅利用可能。(要相談) マイカー通勤可能。 国内大学等留学制度あり。 学位取得制度あり。 確定給付企業年金制度あり。 退職金制度あり。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、昇格者研修、役職者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座を完了した場合の教育費用全額負担、資格取得費用全額負担

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者15名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ee094bebd26dd5ea

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