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新卒採用

ソフトウェアエンジニア

【文理不問】社会を支えるITに挑戦!じっくり育つ安心の環境

株式会社ピーエスシー|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 << ITで電力の未来を支える >> << 文理・学部学科問わず大歓迎 >> 茨城県日立市を拠点に、 全国の電力会社と協力しながら “送配電ネットワーク”を支える システムづくりに挑んでいる当社。 一歩ずつ成長できる環境で、 社会インフラに携わるエンジニアとしての キャリアを歩んでみませんか? +・・- - - - - - - - - - - - - - - - - -・・+ 【 仕事内容 】 SE・プログラマー [具体的には] ・プログラミングの基礎習得 ・ソフトウェア開発 ・各種データの作成 ・テスト業務 ・関連資料やドキュメントの作成 など スキルが身についてきたら、機能仕様書の 作成といった上流工程にも参加できます。 電力会社への提案、要件定義、基本・詳細 設計といったフェーズにも挑戦可能です。 *システム導入時には、全国にある電力会社 の拠点へ出張していただく場合もあります。 ========= 《研修・育成体制》 ========= 入社後最初の1ヶ月は、C言語を中心に プログラミングを学びます。 配属後も2ヶ月ほどは、午前は研修課題、 午後は先輩によるOJTで実際の仕事を経験 しながら学ぶスタイルとなります。 7月頃から本格的にプロジェクトへ参加しま すが、専任のOJT担当がマンツーマンで サポートします。 まずは資料や設計書を読み込み、 プロジェクトの全体像を理解するところから スタートし、徐々にプログラムの軽微な修正 などを担当しながら開発工程に慣れていきます。 +・・- - - - - - - - - - - - - - - - - -・・+ 。o〇 株式会社ピーエスシー 〇o。 大手メーカーと協力しながら、電力会社向け の“電力制御システム”の開発を行うIT企業です。 特に、 [発電所] → [変電所] → [各家庭へ] と、電気を届けるための送配電ネットワーク を管理するシステム開発を得意としています。 全国の電力会社と取引があり、 電力の安定供給を支える重要な役割を 担っています。 +・・- - - - - - - - - - - - - - - - - -・・+ \\\ 当社の魅力はここ!! /// 【1】請負開発が中心で、腰を据えて働ける IT企業に多い“派遣”ではなく、自社で案件を 請けるスタイル。そのため、 ・本社で落ち着いて作業できる ・先輩にすぐ相談できる ・ノウハウが会社に蓄積しやすい という環境が整っています。 オフィスは太平洋が一望できる開放的な ロケーション! 【2】社長もエンジニアで現場を熟知 代表の関も現役エンジニアとして最前線で 開発に関わっています。 「社会を支える責任ある仕事を、 若い仲間たちと続けていきたい」 そんな想いが、社員教育にも強く反映されて います。 【3】安心の育成体制:10年かけて育てる 当社には「新人をじっくり育てる文化」が 根づいています。 電力システムは規模が大きく、 一人前になるまで時間が必要。 だからこそ、10年スパンで丁寧に育てる 体制が整っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ピーエスシー 勤務地 本社/茨城県日立市大みか町4-29-16 たちばなビル3F 勤務候補地:茨城県

給与

月給225,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒/大学院 卒業見込みの方:月給24万円 専門学校/短大/高専 卒業見込みの方:月給22万5000円 ※既卒者は最終学歴及び年齢により決定します。 【手当】 通勤手当 住宅手当(入社2年目まで/規定あり) 資格取得時に一時金支給及び昇給に加味 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月・3月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00~17:45 *平均残業月20時間以下

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:130日 <休暇制度> ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金、住宅手当、資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 新人研修 技術者研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : edcf14d66f8946b7

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