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新卒採用

総合職(釣具専門店スタッフ・店長候補・商品開発)

釣り好き集まれ!「好き」を仕事にする総合職採用✨

株式会社大藤つり具|スポーツ用品小売、小売・卸売・商社、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 経験・適性・能力をもとにメーカー部門として商品開発、また卸営業、バイヤー、企画管理などのキャリアにもチャレンジできます。 店舗業務は商品発注管理、商品の陳列・補充、POP作成、レジ業務、SNS運用など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 釣り好き必見!「好き」を仕事にする総合職採用 ✅ 研修は海の上!?釣りをしながら学ぶユニークな制度 ✅ アングラーズなど有名店を運営する安定企業 ✅ 将来はバイヤーやオリジナル商品の企画開発も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社大藤つり具について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業200年以上の歴史を誇る、 釣具・レジャー用品のパイオニアです。 「アングラーズ」「レジャックス」「まるは釣具」など、 関西・四国を中心に店舗を展開。 小売だけでなく、製造・卸まで行う、 「釣具の総合商社」としての強みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ商品を売るだけではありません。 自社ブランドの開発も手掛けており、 「こんなルアーがあったらいいのに」という 現場の声・お客様の声を、 カタチにできる環境があります。 製造から小売まで一貫しているからこそ、 利益率が高く、安定した経営基盤があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「釣り好き」が集まる職場なので、 共通の話題で常に盛り上がっています。 休みの日には社員同士で釣りに行くことも! また、実務研修として実際に釣行し、 道具の使い心地を学ぶ機会もあります。 まさに「趣味と実益」を兼ねた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、初心者からベテランまで様々。 「この前教えてもらったルアーで釣れたよ!」 そんな嬉しい報告をいただけるのが最大のやりがい。 将来的には店長として店舗経営を任されたり、 バイヤーとして世界中の釣具を買い付けたり、 商品開発として新製品を生み出したりと、 キャリアの幅は無限大です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りの経験・知識レベルは問いません。 「釣りが好き」「やってみたい」 その気持ちさえあれば大丈夫です。 私たちと一緒に、釣りの楽しさを世の中に広め、 業界を盛り上げていきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大藤つり具 勤務地 ◆本社勤務:メーカー部門、卸部門、物流部門として大阪勤務 ◆店舗勤務:アングラーズ、まるは釣具、姫路釣具、ルアー館、レジャックス各店 ※商品開発として海外視察出張もあり 勤務候補地:富山県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県

給与

月給216,000円~231,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 役職手当 残業手当 早朝深夜手当 通勤手当(交通費全額支給) 社宅(家賃補助制度)あり 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・総合職) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 月7~10日のシフト制勤務 (一年単位変形労働制) 実働時間(1日):8時間 備考:勤務場所・季節により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※(初年度10日、最大20日付与) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度 自己啓発支援 メンター制度 社宅・家賃補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:試用期間3ヶ月 、研修期間 期間:3日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 特になし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ※2024年度データ確認中

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:0名 ※2024年度データ確認中

平均勤続年数

平均勤続年数:15.0年

研修

研修:あり 新人研修、各種釣り実技研修、座学研修、接遇研修、管理職研修など多数実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 上司との個人面談を適宜実施

メンター制度

メンター制度:あり 店舗配属後、OJT担当者が店舗運営の指導を行い新人日報に対してメンターのコメントあり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2度、自己評価表を提出し上司との面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : edc49e8763a715c5

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