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営業職

福島から地域の発展と未来を創るITエンジニア

株式会社福島情報処理センター|通信・インターネット、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 【福島情報処理センターとは?】 「情報サービス業をもって地域の発展に寄与する」ことを目標として、1965年の創立から長きに渡り実績を積んできました。 主に、福島県内を中心とする地方自治体、民間企業、医療・福祉関係など様々な業種に対応したシステムの開発・導入・運用・保守、セキュリティやネットワーク整備、データセンター(ハウジング・クラウド)サービス を運営しています。 幅広い分野で「強み」を発揮しているIT企業です。 【仕事内容】 お客様のもとを訪問し、「業務でこんな手間がかかっていて困っている」「情報管理をもっと安全にしたい」そんな声を聞くところから始まります。 課題を整理し、社内のシステムエンジニアと一緒に、最適なシステムやサービスを考えて提案します。 お客様とエンジニアをつなぐ“架け橋”のような存在です。 【主な業務】 ・顧客訪問・ヒアリング:お客様の課題やニーズを把握 ・システム・ICT製品の提案・販売:ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス/データセンター利用など、幅広い商品・サービスを提案、販売 ・導入後の保守・サポート:販売だけで終わらず、導入後の運用、保守などフォローアップ ・社内各部署(システムエンジニア)との連携 【主な顧客】 ・福島県内の自治体、民間企業、医療介護施設が中心 【この仕事の魅力】 ✅ 地域密着×ITだからこそ“誰かのため”が見える 福島県内の自治体・医療・福祉…地域の暮らしに直結する仕事です。 ✅ 手応えが“ありがとう”として返ってくる システムが動いて暮らしが変わった瞬間に立ち会えます。 ✅ 技術力+企画力が磨かれる インフラ構築・システム開発・提案まで幅広く経験できます。 ✅ 新しい分野・最新技術にチャレンジできる環境 AI・IoT・データセンター・セキュリティなど、次世代技術に携われます。 ✅ 地元で長く働ける安心 福島県内に本社・営業所を構え、地域に根ざして成長できる企業です。 【求める人物像】 ・ 人と関わりながら、課題を解決することが好きな人 ・ 技術・情報に興味を持ち、学び続ける意欲のある人 ・ 地域社会や福島県の未来に貢献したいと思う人 ・ 新しいことに興味を持ち、まずはやってみようという気持ちが持てる人 ・ 人とのコミュニケーションを積極的に行い、良い関係を築ける人 ・ 勉強やスポーツ、趣味などに一生懸命取り組んでいる人 幅広い業務の中から適材適所で、自分の持てる力を発揮できる企業です。 学部・学科は問いません。地域社会の情報化発展に貢献したい方、新しいことに挑戦する方をお待ちしています。 【キャリアステップ】 評価の内容は職務・クラスに応じて明確に決まっており、客観的かつ公正な判断がされるキャリアシステムがあります。 当社では、10の職務×14のクラスによってキャリアステップを明確にしています。 給与はこのキャリアシステムに連動しており、昇格や評価の基準もオープンにすることで、社員は明確なゴールを目指してスキルアップすることができます。 また、職務・クラスに応じた社内外の研修を充実させ、個人のスキルアップのサポート体制も万全です。 新人研修は2か月に渡り先輩社員が指導します。最終日には社員への成果発表も立派にこなします。 秋には新人のみでグループ討議を行う合宿型研修があり、同期の絆を高めます。 【学生の皆さんにメッセージ】 「自分に何ができるか、まだわからなくてもいい。」 FICには、“やってみながら見つける”若手がたくさんいます。 ITの力で、地域の“当たり前”を支える。 ――その責任が、誰かの安心をつくる。―― 福島で、ITで、自分の未来をつくっていきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社福島情報処理センター 勤務地 期限付きで関東、仙台へのエンジニア派遣有 勤務候補地:福島県

給与

月給205,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ■短大/専門 卒業見込みの方・短大/専門 卒業の方 月給:205,000円 ■高専卒業見込みの方・高専卒業の方 月給:215,000円 ■大学/大学院 卒業見込みの方・大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円 【他手当】 ・通勤手当、超過勤務手当 ・資格取得一時金制度あり 【昇給】 年1回 /7月、人事評価制度に基づく 【賞与】 年2回 /7月、12月に支給。業績により期末手当(3月)の支給あり。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ・年間休日日数:122日 【休暇】 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇:初年10日(入社時に6日間付与) ・慶弔休暇 ・傷病休暇(年休積立制度) ・特別有給休暇(リフレッシュ休暇、誕生日休暇、他) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得一時金制度 ・健康診断 ・人間ドック受診補助 ・PET検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・禁煙外来補助 ・社内親睦行事(社員旅行、芋煮会、忘年会など) ・社員旅行補助 ・各種同好会活動(ゴルフ、板、バスケットボール、釣りなど)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年 実績時点: 2025-11-1 ※正社員のみ(契約社員、パート社員を除く。)

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修、準管理者研修、管理職研修など職位に準じた階層別研修 業務に合わせて専門的知識を習得するための技術研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 積極的な資格取得を支援するため、合格者へは受験料補助や資格取得一時金を支給する  (資格に応じて3万円~30万円まで)

メンター制度

メンター制度:あり 所属の異なる入社3年以上の先輩社員が1年間、メンターとして新入社員をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事評価制度に基づく上期、下期面談を行う。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.6時間 ※2024年度時点、正社員のみ(契約社員、パート社員を除く。)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日 実績年度: 2024 ※正社員のみ(契約社員、パート社員を除く。)

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者2名) 実績年度: 2024 ※正社員のみ(契約社員、パート社員を除く。)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.4% 実績時点: 2025-11-1

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed85d40c66928136

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