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新卒採用

ザナックス・総合職

自社ブランドも扱うメーカー兼商社!スポーツ界を支える総合職

株式会社ザナックス|スポーツ用品小売、総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 [ 総合職 ] ⭐具体的な仕事内容とその魅力 ――――――――――――――――――― ⏩配属職種 営業部、商品部、ベースボール事業部、事業推進部(情報システム課・物流課)総務人事部、経理業務部 入社後、社内外の研修を経て全ての新入社員はまず物流課に配属されます。 そこで商品知識やブランド、流通などを勉強し、その後各部署に配属されます。 ✅営業本部 営業部 ウェア・シューズ・用具などのスポーツ用品を扱う商品のリテーラーへの提案営業を行います。 当社は数多くのスポーツブランドを取り扱いながら、スポーツをしているユーザーにリテーラーを介して提案をする面白さと、スポーツをしているプレイヤーを支える大変意義のある仕事です。 主な業務内容としては、販売、商品・カテゴリー提案、情報提供、店頭展開やネットサイトの提案、プロモーション、 営業セールスと、電話・FAX・メール等で来る注文商品の手配、納期回答、外商ビジネスに対する見積対応、商材の販売、情報提供を行う内勤の営業フロントの業務があります。 ✅営業本部 商品部 需要予測をしながら、売れ筋商品の確保と価値ある商品の発掘、 その提案をどのようにするかを考えて、商品を開拓し発注をかけます。 ✅事業本部 ベースボール事業部 ビジョン、ミッション実現の為に、 商品の企画開発・生産管理、営業、渉外活動、マーケティング、ブランディングプロモーションなど幅広い仕事を行います。 ✅事業本部 「エアーロック」チーム バスケットボールウェアを中心とした展開を行います。 将来はBリーグ所属のチームにも商品供給を行っていきたいと考えています。 その他分野の商品開発やブランド構築も行い、モノづくりのノウハウを事業本部に蓄積していきます。 ✅事業推進本部 情報システム部 基幹システムの開発、運用、保守。 ザナックスが中心となって仕入先と得意先を結び付けるBtoBサイトXANETの開発、運用、保守。 ユーザーに対するDtoCサイトの開発、運用、保守。 社内の業務全般に対する正確化・効率化・スピード化を促進するDXの推進。 ✅事業推進本部 物流部 デジタルとアナログの融合により、正確でスピーディー且つ効率的な物流システムを構築し、最適なロケーションの設定、集品、振分け、出荷検品作業等を行います。 コンサルタントとともにデータ分析を徹底し、常に改善を繰り返しながら進化させています。 ✅管理本部 経理部 会社の資金の出入りをエビデンスに基づいて管理運用し、 会社の損益や資産状況、近未来のリスク予想および余剰資金の運用を数値により正確に把握して経営陣に提案します。 ✅管理本部 業務部 商品の入出荷をEDIや納品書などのエビデンスに基づいてチェックし、違算があればそれを得意先や仕入れ先とエビデンスをベースに交渉して解決し、リテーラーの与信管理や売買契約書のチェックも行います。 主な仕事内容は、メーカーから来る伝票の処理対応や社内の伝票処理を行い、支払及び締切業務を正確かつスピーディーに行う事です。 ✅総務部 人事課 社員の管理やリクルート業務、人事異動、外部研修の受講や管理の推進を行います。 ✅総務部 総務課 会社の外部に対するフロント業務を担いながら、会社組織全体を円滑に動かすために様々な業務を行います。 ⭐得られる成長機会 ――――――――――――――――――― 私たちは、社員を「育てる」ことに本気です。 新人研修では、社会人マナーの基礎から指導。 配属後は、先輩がマンツーマンで寄り添い、 一人で悩むことはありません。 一つ一つの仕事を丁寧に着実に教える環境で、 スポーツ業界のプロフェッショナルへと、 着実に成長していくことができます。 ⭐入社後のキャリアについて ――――――――――――――――――― 経験を積んだ後は、あなたの希望や適性に応じて、 多彩なキャリアパスを選択できます。 営業の最前線で実績を積み上げ、 マネジメント職を目指す道。 市場のニーズを捉え、ヒット商品を生み出す 「商品企画」へ挑戦する道。 あなたの可能性を広げる未来が待っています。 ⭐当社の魅力はここ!! ――――――――――――――――――― ✅創業以来78年、一度の赤字もない優良企業◆スポーツ用品総合商社 ┗ザナックスは、スポーツ用品の総合商社です。アシックス、ヨネックス、デサント、ゴールドウィン、タマスなど400社以上の仕入先があり、取扱商品は、ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至ります。販売先である総合店・専門店・量販店・ネット企業など2300社以上のリテーラーの成長と発展の為に、商品提案、カテゴリー提案、情報提供、店頭展開やネットサイトの提案を行います。また、リテーラーを通して、学校や施設などの見積依頼などにも対応します。リテーラーに、心から安心して営業活動に専念してもらう事、ユーザーの心の満足、安心、安全、便利、楽しさ、感動、夢の実現に役立つ事が私達の使命です。 ✅スポーツを支える立場から貢献する!総合商社の醍醐味を実感!! ┗「学生時代に大好きなスポーツにプレイヤーとして関わり、自らの心も身体も成長させてくれたスポーツに、今度は仕事として、スポーツをする人々をサポートする立場で貢献したい。スポーツに恩返しがしたい。」と先輩の多くが、スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持っています。自らがユーザーとしてスポーツ用品を購入する際には、「もっと上手くなりたい」、「パフォーマンスを更に高めたい」という目標目的の為に購入する動機があったはず。我々が『ユーザーに対する日々新たな価値の提案と創造』を行う原点がそこにあります。仕事をする上で一番面白いと感じるのは、スポーツをするユーザーに貢献する為に活動している点です。先輩談 ✅福利厚生、教育制度など『良い会社を目指す為の風土づくり』 ┗社内のコミュニケーション活性化の為、ありがとうカードの報奨制度や「飲みにケーション会」を会社費用負担による実施。自らの学びの為、購読誌に対する補助金制度、有志による勉強会実施。社外研修の受講。物心共の豊かさ向上の為、社員の誕生日と社員に子供が誕生した際のお祝い。予算達成賞の贈呈、月間・年間MVP賞の授与。年間休日は120日。お盆・年末年始の長期休暇とは別に4連休が取得可能。更に子供の誕生お祝い金の大幅な増額や、母親が育児休業から復帰した際に時短勤務を取得できる子供の対象年齢を最長小学校卒業までに大幅変更。健康管理推進の為、40歳以上の全社員は年一回会社指定する人間ドックを受診、全社禁煙など独自の取り組みがあります。 ⭐当社について ――――――――――――――――――― 「信頼と誠実」をモットーに、 スポーツを通じて社会に貢献することを目指しています。 何よりも「人」を大切にする文化が根付いており、 社員一人ひとりが主役として輝ける、 風通しの良い職場環境が自慢です。 当社の魅力は、大きく2つあります。 一つ目は【78年間赤字なし】という経営の安定性。 盤石な基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 二つ目は、事業の面白さ。 自社ブランドを持つ【メーカー】でありながら、 多くの商品を扱う【商社】でもある。 この独自性が、他社にはない価値を生み出します。 ⭐事業について ――――――――――――――――――― 高品質な野球ブランド「Xanax」を自社で開発する【メーカー機能】。 国内外約400社の多様な商品を扱う【商社機能】。 この2つの機能を併せ持つことが、 お客様のあらゆるニーズに応えることができる、 私たちの最大の強みとなっています。 ―――――――――――――――――――

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ザナックス 勤務地 本社:大阪 支店:東京、札幌、福岡 営業所:仙台 ※初期配属は大阪・東京・札幌のいずれかになります。 勤務候補地:北海道、東京都、大阪府

給与

月給176,000円~186,000円


給与詳細 基本給:月給 17万6000円 〜 18万6000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★基本給 大学・大学院卒:186,000円、短大・専門卒:176,000円 ★手当 ・繁忙手当一律支給 (大学・大学院卒:76,000円、短大・専門卒:74,000円) ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 など ★昇給 ・年1回(4月) ★賞与 ・年2回(7月、12月) 給与例 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:262,000円(一律手当76,000円を含む) 基本給:186,000円 ■短大/専門 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当74,000円を含む) 基本給:176,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ★休日 ・日曜日、祝日、当社指定土曜日 ・年間休日:120日 ・有給休暇:法定通り ★休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年に1回全社員対象に4連休取得制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・保養所/リゾート施設契約

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙 健康経営を行っており、全社禁煙です。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 2025年度 男性5名、女性2名

研修

研修:あり 新入社員研修、自己啓発研修、社長幹部塾、マネージメントコーチング研修、業績アップ研修、適時外部機関セミナーほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 致知、理念と経営の購読費補助各種勉強会

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed6a16fde2842981

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