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新卒採用

運送業界 事務員エリア職 四国勤務

荷物と共に信頼を運び、「止まらない」日常をつくる仕事!

四国福山通運株式会社|航空運輸・空港運営、鉄道、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 四国への配属確約 ✅ 東証プライム上場基盤で現場を経営する力が身につく ✅ 運行管理者など市場価値の高い専門スキルを一貫習得 ✅ 社会の流通を止めない!400拠点のネットワークが誇り ★エリア限定職種あり ★1日型選考 ★面接確約・積極採用中 ★プライム市場上場企業 ー 【福山通運株式会社とは】 東証プライム市場上場!総合物流企業として、日本のインフラを支えている当社。 トラックなどによる「企業間輸送」を中核としたネットワーク事業に加え、 国際貨物事業とロジスティクス事業を連携して行い、 多様なニーズにお応えできる「複合一貫輸送」を実現しています。 ■ 自社のネットワークで全国どこでも、どんなものでもお届けします 国内約6万社がひしめく業界で、全国への輸送を全て自社で行えるのは、当グループを含め数社のみ。 自社の支店を拠点に、自社のネットワークで、定期的に荷物を輸送しております。 更にそのネットワークを活かし、海外のお客様も安心して荷物を任せられる会社として、 通関業務、商品管理、国内輸送に至るまで一手に引き受ける、【内外複合一貫輸送】も実現しています。 ■ 「スピード」と「柔軟性」、変えること変わることを恐れない 日々の営業状況に合わせ営業戦略を立て、運行スケジュールを変更し、お客様のニーズに対応。 また、社内では社員研修・担当者教育のほか、さらなる接客レベル向上のための訓練を実施し、 電話・接客応対の品質向上と社員のモチベーションアップを図っています。 ■ 拠点は違えど思いは同じ、大切な荷物を届ける仲間達と共に。 どの立場、どの係であっても、仕事をする上で大切にしている思いは同じ。 それは、より安全により迅速により確実に、大切なお客様の荷物を届けたいという誠実な思いです。 その思いが軸にあるからこそ、互いが自然に助け合ったり物流環境をよりよくしようというアイディアも生まれてくるというもの。 そんなDNAが根付いた社内風土が、当グループの自慢です。 ー 【仕事内容の紹介】 事務総合職は一言でいうと、デスクワークばかりではないアクティブな事務! 「物の管理」「人の管理」「施設の管理」等をチームで支えています。 ■お客様からお預かりした商品を確実にお届けする、安全・安心な輸送を確立 ■荷物の誘致・獲得・契約等、最適な輸送サービスを企画・立案し、お客様へ提供 ■運行管理・品質管理・労務管理等、法令を遵守し、会社全体を運営・管理 …など ー 【こんな方におすすめ】 ✅チームワーク重視の方 ✅手厚い教育研修制度がある ✅社会を支えたい、人の役に立ちたいという思いを持っている方 ✅地元で長く働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

四国福山通運株式会社 勤務地 勤務候補地:兵庫県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給178,000円以上


給与詳細 基本給:月給 17万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給・賞与> 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間帯目安:8:00~17:00

休日・休暇

休日・休暇 休日日数:月9~10日 年間休日:110日 有給休暇:10日 <休暇制度> 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社保完備 ・退職金制度 ・表彰制度 ・定年再雇用制度 ・社宅制度 ・従業員持株制度 ・福山通運共済会 ・慶弔見舞金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月 、研修期間:最長1年間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:76名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:89名 新卒離職者数:10名 ▼2022年度 新卒採用者数:130名 新卒離職者数:40名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:40名 ▼2023年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:45名 ▼2022年度 男性採用者数:68名 女性採用者数:62名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、部門別の担当者研修、管理職研修など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:37.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者63名(対象者63名) 男性:育休取得者65名(対象者269名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.8% 女性管理職比率:3.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed0993b0d4c4c823

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