児童養護施設の児童指導員、保育士

仕事内容 「あなたが楽しいと私はうれしい」 というスローガンを大切に、私たちは高齢により身体機能が衰えた方、障がいをお持ちで日常生活が不自由な方も、事情があって親と一緒に暮らせない子どもでも、住み慣れた地域で安心して生活していくことができるよう、『高齢者』『障がい者』『児童』を3本の柱とした『総合福祉法人』としてやって参りました。令和5年6月からは、『医療』分野としてAISANクリニックを開院しております。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 児童養護施設での子ども達の生活やレクリエーションのお手伝いをお願いします。 将来的には、専門職や管理職へのステップアップの道があります。専門職を目指す方については法人の奨学金制度を活用した資格取得支援が用意されています。 私たちの仕事は毎日同じ利用者の方とお話しをしたりサポートをしたり、日々ドラマチックに大きく変わるという事はありません。 でも、「接し方を変えてみたら、すごく喜んでくれた！」「名前をよんでくれるようになった！」と、小さな事かも知れないけど、1人1人の利用者の方としっかりと向き合うからこそ気がつける事もあるのです。 その気づきこそが、信頼に繋がり、一段深い関係性を築きます。小さな一歩一歩が利用者の方の『うれしい』になり、貴方の『うれしい』になると考えています。人に喜んでほしい、笑顔になってほしい、人の為に役に立ちたいと思う貴方に是非愛燦会の仲間になってほしいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐私たちの魅力はここ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅クリニック事業をスタート。 老人介護・障がい者施設・児童養護施設の3業態で地域密着型の総合福祉を目指して参りました。福祉にとってなくてはならない『医療』を加え、より一層ご利用者の方に安心して過ごして頂ける環境を提供していきます。年齢・障がい・環境に関わらず、またご利用者の方だけではなく、職員にとっても愛燦会で過ごす（働く）時間を有意義なものになるようなビジネスモデルを目指しています。 ✅充実した研修制度・サポート体制 新しい環境に飛び込む時は、誰もが不安を抱くものです。そのような不安を少しでも取り除き、社会人として前向きなスタートが切れるよう、愛燦会では配属先に入る前に約１ヶ月間の新人研修を行っています。新人研修では社会人の基礎（ビジネスマナー等）を学ぶことはもちろん、施設見学や実践演習を含む講義を通して、各分野(高齢・障がい・児童)についての理解を深めることができます。いきなり現場に入る事はないので、福祉を知らない方も大丈夫です！その後は、3ヶ月、半年、1年後と振り返り研修も行っています。 ✅長く働いてもらえる仕組み作り。 令和元年度には法人設立20年を迎え、令和元年度には法人設立20年を迎え、勤続20年のスタッフを毎年祝賀させていただいており、数年後には勤続30年表彰も行う予定です。意欲ややりがいを持って、長年勤めていただくことができるような人事考課制度を設けています。各種研修や施設間交流が充実していることも当法人の特徴の一つであり、分野をまたいで知識や経験を深めていただけるので、法人内でのキャリアチェンジも可能です。また、産休育休実績もありますので、子育てママさんも沢山活躍していらっしゃいます。