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新卒採用

電気技術者(ラインマン)

一生モノの国家資格と技術で、地域の未来を灯す

大一電気工業株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ・人々の生活に不可欠な電気を 届ける送電線の工事を行います。 ・学校や病院など、公共性の高い 建物の屋内電気設備工事を担います。 (入社後は先輩社員の丁寧な指導(OJT)で 基礎から技術を学んでいただきます) ・災害で損傷した電線の復旧作業など 地域社会に直接貢献できます。 ・将来は現場のリーダー(現場代理人) としてチームをまとめる役割を 期待します。 ⭐具体的な業務内容例 ・【ラインマン】鉄塔に登り、電気の通り道である送電線を架ける ・【屋内配線】学校や病院など、大型施設の電気設備を設置する ・【インフラ守護】台風や災害で傷ついた電線を復旧し街を救う ・【施工管理】工事が安全・スムーズに進むよう現場を指揮する ・【技術営業】お客様の要望を聞き、工事の計画や見積もりを作る ・【チーム作業】数名のチームで協力し、巨大な鉄塔を建設する ・【点検業務】ドローンや目視で、設備の安全を定期的にチェック ・【設計積算】図面を読み解き、必要な材料や費用を計算する ・【資格取得】働きながら電気工事士や施工管理技士を目指す ⭐この仕事の魅力 ✅【日本でわずか3200人の希少技術】 電線に乗り出して作業できる「ラインマン」は超希少。 一生食いっぱぐれない技術です。 ✅【平均勤続17.5年の高い定着率】 働きやすさが数字に表れています。 人を大切にし、長く安心して働ける環境があります。 ✅【月平均残業7.1時間の快適さ】 建設業界では驚異的な少なさ。 オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも充実可能。 ✅【スケールの大きな達成感】 自分が携わった鉄塔や施設が地図に残り、 地域の明かりとして輝き続ける誇らしい仕事です。 ✅【手厚い待遇と育成環境】 新卒月給26万円(大卒技術職)の高水準に加え、 資格取得奨励金や住宅補助も充実しています。 ⭐大一電気工業株式会社について 1960年の設立以来、香川県を中心に 四国のインフラを支える総合電気設備企業です。 官公庁や病院などの屋内配線工事から、 超高電圧の送電線建設まで幅広く手がけています。 特に送電線工事のプロフェッショナル 「ラインマン」を擁し、 その高度な技術力は地域社会から 厚い信頼を得ています。 「電気工事を通して人々の暮らしに 貢献する」を理念に、 安定成長を続けています。 ⭐会社の特徴 ✅【働きやすさ】驚異の低残業と高定着率 月平均残業時間は7.1時間、平均勤続年数は17.5年。 社員を大切にする温かい社風です。 ✅【技術力・開発力】四国でも有数の技術者集団 50万Vの送電線建設にも参画。ISO認証を取得し、きめ細やかな品質管理を徹底しています。 ✅【処遇】業界高水準の給与と福利厚生 初任給は月26万円(大卒技術職)。 住宅手当や資格手当など、生活を支える制度が整っています。 ✅【職場環境・社員育成】未経験からプロへ育成 文理不問で採用し、丁寧なOJTと資格取得支援で、ゼロから一生モノの技術を習得できます。 ✅【実績】数々の受賞歴が証明する信頼 香川県優良建設工事知事賞など多数の受賞歴あり。誠実な仕事ぶりが高く評価されています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

大一電気工業株式会社 勤務地 勤務候補地:徳島県、香川県、愛媛県

給与

月給252,000円~282,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万2000円 【給与】 専門 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) 【手当】 一律住宅手当(月給に一律手当として含む) └7,000円 一律現場手当(月給に一律手当として含む) └15,000円 時間外手当/全額支給 通勤費 【昇給】 年1回:4月 【賞与】 年2回:6月・12月 給与例 大学卒・電気技術者 └月26万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ✅週休2日制 └土、日、祝日 ✅年間休日:125日 ✅有給休暇:10日~20日 ✅休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇 ✅結婚時等の特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金共済制度加入 ✅財形制度 ✅制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年 2024年12時点

研修

研修:あり 新入社員集合教育、特別教育、技能講習8社外講習)等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の補填、資格取得奨励金等の支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 送電線建設技術研究会による資格認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 該当者がいなかったため

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:4.3% 2025年8月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eca9b377c4a73cf7

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