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新卒採用

技術系総合職_ブラザー工業

その研究が世界を創る。ブラザーで技術の可能性を解き放て。

ブラザー工業株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ペーパーレス化、IoT、AIの進展。 社会が大きく変化する中で、 私たちの「モノづくり」も 変革の時を迎えています。 ブラザーは、100年以上の歴史で培った コア技術を武器に、 プリンターから工作機械、 さらには産業領域のソリューションまで、 世界の多様なニーズに応え続けています。 ✅ブラザーの技術職の使命・役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術系総合職の使命は、 未来のブラザーを創る技術を生み出し、 高品質な製品として 世界中のお客様に届けること。 各分野の専門性を結集し、 まだ世にない価値を創造する、 まさにモノづくりの核となる存在です。 ✅技術職の仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製品の企画から設計、要素技術開発、 そして生産技術まで、 一貫してモノづくりに携わります。 例えば、プリンター開発では、 インクの化学反応から、 インクを吐出するヘッドの精密機構、 それを制御するソフトウェアまで、 あらゆる技術者が連携して一台を創り上げます。 ✅専攻別「あなたの研究がこう活きる」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【機械系】 機構設計、筐体設計、シミュレーション技術は、 プリンターやミシンの精密な動きから、 工作機械の剛性設計まで、 全ての製品の根幹を支えます。 流体力学の知識は、 インクジェットヘッドの開発に直結します。 【電気電子系】 アナログ・デジタル回路設計の知識は、 製品の頭脳である制御基板や 電源回路の開発に不可欠です。 無線通信やセンシング技術の研究は、 製品のIoT化や高機能化に貢献します。 【情報系】 組込ソフトウェア(ファームウェア)開発は、 ハードウェアの性能を最大限に引き出します。 画像処理やAI、クラウド技術の研究は、 製品に新たな付加価値を生み出す鍵となります。 【化学・材料系】 インクやトナーといった消耗品の研究開発は、 印刷品質を決定づける重要な要素です。 高分子材料や金属材料の知識は、 製品の耐久性や機能性を高める 部品開発に活かされます。 ✅技術職のやりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身が開発に携わった製品が、 世界中のオフィスや家庭、工場で 使われることが最大のやりがいです。 また、多様な事業分野を持つため、 自分の専門性を軸にしながら、 領域を越えて新しい技術に挑戦できる チャンスが豊富にあります。 ✅入社後のキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは専門性を活かせる部署で、 設計開発の基礎を学びます。 その後は、一つの技術を極める スペシャリストの道、 複数分野の技術を束ねる プロジェクトマネージャーの道など、 志向に応じたキャリアパスを描くことができます。 あなたの研究が、私たちの未来を創ります。 ブラザーというグローバルな舞台で、 技術者として新たな一歩を踏み出しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

ブラザー工業株式会社 勤務地 【国内】 愛知県名古屋市および近郊など 【海外】 40以上の国と地域に生産拠点や販売・サービス拠点(2025年3月時点)があります。 勤務候補地:愛知県

給与

月給262,400円~318,400円


給与詳細 基本給:月給 26万2400円 〜 31万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】(2025年4月入社実績) 博士卒・卒業見込みの方 月給:318,400円 修士卒・卒業見込みの方 月給:284,400円 大学卒・卒業見込みの方 月給:262,400円 【手当】 通勤費全額、家族手当、住宅手当、公傷病手当、教育手当 など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(年間賞与:6か月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準労働時間:7時間50分(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:124日 有給休暇:18日 ※初年度のみ18日。2年目以降は年間有給休暇20日付与。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚記念日休暇ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 カフェテリアプラン制度、持株奨励制度、慶弔慰金、災害見舞金 など 【施設】 ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:133名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:84名 新卒離職者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.9年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT、語学サポート、トレーニー制度、社内公募制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、自己啓発として通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)などもあります。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員に対しマンツーマンで指導・相談役を担う先輩社員1名がつき、業務や精神的な成長を支援します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内キャリアコンサルタント・社外キャリアコンサルタントとの面談制度あり。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者42名(対象者42名) 男性:育休取得者77名(対象者110名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ec8a77d20903975f

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