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新卒採用

お客様の業務をITで支える システムエンジニア(SE・PG)

IT×システム開発でオフィス課題を解決

株式会社アグサス|文具・事務用品小売、一般的な修理・メンテナンス、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ※2月12日(木)に対面説明会を開催します。 予約・詳細はこちらをご覧ください。 https://x.gd/E8pYI - ◆募集職種◆ システムエンジニア(SE)/プログラマー(PG) お客様の業務や課題をヒアリングし、最適な業務系システムを設計・開発します。 SEは設計や仕様策定、PGは実装を担当します。営業と同行して現場ニーズを正確に捉えながらシステム構築を進めます。 - ◆ここがポイント◆ ・顧客の困りごとをITで解決するクリエイティブな仕事 ・未経験からステップを踏んで成長できる研修制度 ・チームで設計/開発/テストを行う協力体制 ・営業と技術が連携する、顧客志向の開発スタイル - ◆仕事内容◆ システムエンジニア職は、 お客様のオフィスワークに最適な業務システムを開発する仕事です。 【具体的には】 ・お客様ヒアリング・要件整理 ・システム設計・仕様書作成 ・プログラミング・テスト ・導入・運用サポート ・営業同行で技術的な提案 SEは設計・要件定義を中心に、 PGは仕様に基づいた開発を担います。納品後も改善提案を行うことで、 お客様の業務改善に直接貢献します。 - ◆教育・サポート体制◆ 入社後は、段階的に成長できる教育体制を用意しています。 ・新人向け基礎研修(プログラミング/IT基礎) ・先輩SE・PGによるOJT ・分からないことはすぐに相談できるフォロー体制 ・営業との合同ミーティングでノウハウ共有 全員未経験からスタートした先輩ばかり。 「育てる文化」が根付いている会社です。 - ◆こんな方に向いています◆ ・IT/システム開発に興味がある方 ・論理的に考えることが好きな方 ・チームで創る仕事がしたい方 ・お客様の課題解決に関心がある方 - 【アグサスとは】 株式会社アグサスは、 複合機・IT機器・各種システムの提案を通じて、 企業や官公庁のオフィス環境に関わる事業を展開してきました。 地域に根ざした営業活動を行い、多くのお客様と継続的な取引を重ねています。 業務においては、製品そのものを提案するだけでなく、 お客様の業務内容や働き方を丁寧に伺いながら、 オフィス環境の改善につながる提案を行っている点が特長です。 お客様ごとに異なる課題に応じて、 IT・DX関連の商材やサービスを組み合わせ、 業務効率化や生産性向上のサポートを行っています。 またアグサスは、 安定した事業基盤を持つグループの一員として、 これまでに培ってきた実績やネットワークを活かしながら事業を行っています。 社会や働き方の変化に合わせ、 オフィスDX分野へと提案領域を広げてきました。 新卒採用では、 入社時点での経験や知識よりも、 入社後に学び、成長していく姿勢を重視しています。 営業やIT分野が未経験で入社した社員も多く、 OJTを中心とした教育体制のもと、業務を通じてスキルを身につけています。 社内では、部署や社歴に関係なく声をかけやすい環境があり、 業務の中で生じた疑問や課題を相談しながら仕事を進めています。 若手社員も担当企業を持ち、 経験を積みながら段階的に業務の幅を広げています。 アグサスは今後も、 人とITをつなぐ役割を担いながら、 オフィス環境に関する課題に向き合い、 お客様や地域と継続的に関わっていく企業を目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アグサス 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給220,000円~229,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・販売奨励金 給与例 大学・大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 短大・専門学校 卒業見込みの方 月給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】123日 【休暇】夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 研修制度 定期健康診断 産前産後休暇制度 育児休暇制度 時短(育児)勤務制度 介護休暇制度 懇親会・親睦会 サークル・クラブ活動 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 社員旅行 資格取得支援制度 (会社指定の資格に限る) 資格取得報奨金 (会社指定の資格に限る)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年 2025年度

研修

研修:あり 新入社員向け研修を実施(社外研修、社内研修有り)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用補填(条件あり)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり アンケートによる各自の意見集約(年1回)

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内及び仕入れ先メーカーの技能検定等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.7時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.8日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ec849ceea20d8aee

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