職種候補が複数あり
仕事内容 ■アピールポイント 「貯蓄から資産形成へ」 社会が大きく変化する今、 私たちはその流れをリードする 金融のプロフェッショナル集団です。 大和証券の最大の財産は「人」。 お客様に最高のサービスを届けるため、 社員一人ひとりの成長を全力で支えます。 充実した研修制度と、 チームで支え合う文化があるから、 金融の知識がなくても大丈夫。 あなたの挑戦を、私たちは待っています。 ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職として入社後、 多くの方が最初に経験するのが、 お客様の資産形成を支える リテール部門の資産コンサルタントです。 単に金融商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、 ライフプランや夢をヒアリングすることから 仕事は始まります。 「お子様の将来のために」 「安心して老後を過ごしたい」 そんな想いを実現するため、 専門家として最適なプランを考え、 ご提案するのが私たちの役目です。 お客様から「ありがとう」と 感謝される瞬間が、 この仕事最大のやりがいです。 また、当社は「チームプレー」を重視。 一人で抱え込まず、 先輩や上司、本社の専門部署と連携し、 組織全体でお客様をサポートします。 ■得られる成長機会 入社後は約1カ月半の集合研修で、 社会人としての基礎から 金融の専門知識までを学びます。 その後、店舗に配属されてからも、 「インストラクター」と呼ばれる 先輩社員がマンツーマンで指導。 あなたの成長を丁寧にサポートします。 証券外務員資格をはじめ、 FP(ファイナンシャル・プランナー)など 高度な専門資格の取得も支援。 3年間で、金融のプロとして 自信を持ってお客様に向き合えるよう、 体系的な育成プログラムを用意しています。 ■入社後のキャリアについて リテール部門で経験を積んだ後は、 あなたの希望や適性に応じて、 多彩なキャリアパスが広がっています。 例えば、 ・企業の株式公開やM&Aを支援する 「インベストメント・バンキング部門」 ・国内外の機関投資家と取引を行う 「セールス&トレーディング部門」 ・経済や市場を分析する 「リサーチ部門」 ・会社の経営を支える 「本社管理部門(企画・人事など)」 など、活躍のフィールドは様々です。 ジョブローテーションを通じて キャリアを自律的に築き、 自分だけの専門性を磨いていけます。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) Aさん/入社3年目/文学部出身 「学生時代は金融と無縁でしたが、 人の人生に深く関わる仕事に 魅力を感じて入社しました。 最初は知識不足で不安でしたが、 研修やインストラクターの先輩の 手厚いサポートのおかげで、 一歩ずつ成長できました。 今は、お客様のライフプランを 一緒に考えることにやりがいを感じます。 『あなたに任せて良かった』 その一言が私の原動力です。」 ■勤務コースのご紹介:自分らしいキャリアをデザインする 当社では、皆さんの多様なキャリアプランやライフプランに対応するため、「総合職」「広域エリア総合職」「エリア総合職」の3つのコースを用意しています。 基本的な仕事内容や育成プログラムは共通ですが、勤務地やキャリアパスの範囲が異なります。 ご自身の希望に合わせて、最適なコースを選択してください。 1.総合職 こんな方におすすめ: 国内外を問わず、グローバルな舞台で活躍したい方。 将来的に会社の経営を担う幹部を目指したい方。 特徴: 国内および海外の全ての拠点が勤務地となります。 (転居を伴う異動あり) 全部門・部署への異動可能性があります。 2.広域エリア総合職 こんな方におすすめ: 特定のエリア(ブロック)に腰を据え、地域に貢献したい方。 Uターン・Iターンも視野に入れている方。 特徴: 全国を9つに分けたブロック内での勤務が基本です。 (ブロック内での転居を伴う異動あり) 3.エリア総合職 こんな方におすすめ: 自宅から通える範囲で働き、地域とのつながりを大切にしたい方。 転居せず、長期的な視点でキャリアを築きたい方。 特徴: 原則として、本拠地から通勤可能な範囲の拠点での勤務となります。 (転居を伴う異動なし) ■当社について 大和証券は、1902年の創業以来、 日本の資本市場の発展と共に 歩んできました。 「お客様第一」「信用第一」「人材第一」 という経営理念のもと、 常にお客様の視点に立った サービスを提供し続けています。 ■事業について 個人のお客様向けの「ウェルスマネジメント部門」と、 法人のお客様向けの「グローバルマーケッツ&インベストメントバンキング部門」 を両輪に、国内外で事業を展開。 人生100年時代において、 お客様一人ひとりが安心して 豊かな人生を送れるよう、 資産形成のベストパートナーとして 社会に貢献していきます。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。