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新卒採用

技術系総合職(建築系)

創業100年✨次世代の建材を開発しよう

JFE鋼板株式会社|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ JFEグループの安定基盤で技術を磨ける ✅ 建築・土木専攻の専門知識を活かせる ✅ 構造設計から開発まで一気通貫で挑戦 ✅ 人々の暮らしを支える社会貢献度の高さ ✅ 平均勤続年数16.8年と長く働ける環境 ⭐ 株式会社JFE鋼板について ⭐ JFE鋼板は、JFEスチールグループの薄板建材事業を担う中核企業です。 街が喜ぶ鋼板を造って100年以上。 伝統と創造をもって、常に新しい価値を生み出し、豊かな社会づくりに貢献しています。 変革と挑戦を合言葉に、ナンバーワン製品・オンリーワン製品の開発に挑み続けます。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの技術で 耐食性に優れた溶融めっき鋼板や カラー塗装鋼板などを開発・製造。 屋根・住宅用構造部材など、 建築分野における「なくてはならない」 建材のリーディングカンパニーです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数16.8年、年間休日123日。 有給休暇の平均取得日数は16.0日と ワークライフバランスも整っています。 寮・社宅制度や給食補助もあり、 安心して長く働き続けられる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの学んだ**建築**や**土木**の知識は、 ここで最大限に活かされます。 住宅用構造部材の**構造設計**や、 お客様を技術的な面からサポートする **技術営業**、**建材商品の開発**など、 暮らしを支える「ものづくり」を実感できます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

JFE鋼板株式会社 勤務地 ■本社・東京営業部 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F ■研究開発部門 千葉県千葉市中央区浜野町1025-239 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給266,000円~287,800円


給与詳細 基本給:月給 26万6000円 〜 28万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 通勤交通費:全額支給(条件あり) 残業手当:全額支給 休日労働手当 深夜手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 高専 卒業見込みの方 初任給:241,300円 大学 卒業見込みの方 初任給:266,000円 大学院 卒業見込みの方 初任給:287,800円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:05(休憩:45分) ※事業所により始終業時間が異なります ※所定労働時間7時間50分・休憩45分は全事業所共通

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【年間休日】123日 【有給休暇】20日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、保存休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給食補助制度 寮・社宅制度 永年勤続旅行制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 社員共済会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外指定喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、1年目フォロー研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格褒賞制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日 実績年度: 2024 年間有給休暇20日のうち、平均16日取得

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:5.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ec3517250f46ee51

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