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新卒採用

セールスエンジエア

文理不問/完全土日祝休/研修3ヶ月/住宅手当/資格支援

南国システムサービス株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 セールスエンジエア:自社製品やアライアンス製品等の提案・販売 ・お客様がITで困っていることを詳しくヒアリングします。 ・ヒアリング内容を分析し、「ITでこう解決できる!」という最適なプランを考え、提案します。 ・自社の技術やサービスをお客様に分かりやすく説明します。 ・技術的な専門知識で商談を行います。 ・受注後は、お客様の要望を正確にシステムエンジニアへ伝える「橋渡し役」を担います。 ・製品の導入支援や導入後のサポート、アフターフォローを行います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

南国システムサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、福岡県、鹿児島県

給与

月給238,000円~300,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万8000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:238,000円 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 備考:残業が発生する場合は別途支給します。 ★既卒者については最終学歴の初任給となります。 【諸手当】 ・住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当、技術手当 ・教育派遣時の派遣手当 ・異動時の転任手当、赴任手当、常駐手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 ※休憩時間1時間(12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※4月入社の場合、4月1日に6日付与、10月1日に10日付与(1年分) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・資格取得報奨金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋外に喫煙可場所あり。

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年 実績時点: 2024-9-30 設立より18年、毎年5名程度採用 社員9名は株主(南国殖産、日立グループ企業)から移籍しているため、 移籍元の在籍期間を通算すると平均10.2年となります。

研修

研修:あり 新入社員導入研修 入社3ヶ月間社内研修(eラーニング、OJT) 社内外各種研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 習得資格に応じて資格取得報奨金の支給。 キャリアアップ支援事業等を推進中。

メンター制度

メンター制度:あり 入社1~2年目の新人に対して年3回程度の定期面談を実施。 他部署の先輩と面談し、アドバイスやサポートを行う。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、所属長等による目標面接を実施。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.7時間 2023年10月~2024年9月実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日 実績年度: 2023 2023年10月~2024年9月実績(2024年入社除く)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2022 2022年10月~2023年9月実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16% 実績時点: 2024-9-30 管理職:女性1名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ebfc2bd71daa43da

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