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新卒採用

宮崎など支店勤務|住友ゴムグループのITエンジニア(総合職)

文系出身・IT未経験も歓迎◎現場の「困った」を解決します✨

株式会社SRIシステムズ|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 求人のポイント ⭐ ⏩住友ゴムグループ 唯一の情報システム会社 ⏩文系出身の先輩も 活躍中の「ITエンジニア」 ⏩各支店で勤務できる! 宮崎支店の情報をPickupした 企業研究会をご覧ください / 選考参加は【動画視聴】からでOK! 企業研究会+説明会の内容です◎ まずはエントリーください! \ ✅仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ システムエンジニア/プログラマー/システム運用 住友ゴムのタイヤ工場内にある 当社支店において、 工場システムの開発運用及び ITインフラの運用管理に従事します。 ※将来的に他部署への異動の可能性あり。 単にシステムを作る仕事ではなく、 コンピューターシステムを通じ 顧客の問題を解決すること、 すなわちソリューションを提供してくのが システムエンジニアの使命です。 具体的には将来システムエンジニア、 システムプロジェクトマネージャーとして 次のような業務を行うことになります。 ■ユーザーのニーズを把握し、 内容に応じた業務分析を行う。 ■ビジネスプロセスも含め、 ニーズにあったシステム提案を行う。 ■開発/導入から導入後サポートまでの 計画を立てる。 ■プログラマー等のメンバーを管理し、 設計からプログラム開発、 運用サポートまでトータルな サービスを遂行する。 ✅文系出身の先輩も活躍中! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的にはエンジニアとして プロフェッショナルを目指せる環境ですが、 SRIシステムズは文系出身者の先輩が9割。 入社前にIT知識は無かったという 先輩も多数入社し、活躍しています。 ✅研修制度 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なビジネススキル研修のほか、 システム技術者としての基礎を一から 身に着けるための実習研修を用意しており、 同じように学んできた先輩が 教育担当となって丁寧に、 ゆっくりと学んでいただける 環境があります。 ✅SRIシステムズをご紹介 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「ダンロップ」「ファルケン」を メインブランドとするタイヤ、 さらにはゴルフ・テニス用品、 医療用精密ゴム部品・制振ダンパー等の ゴム製品を展開する 住友ゴムグループ・唯一の 情報システム会社です。 住友ゴムグループに コンピューターシステムや ソリューションを提供し、 グループの更なる発展を バックアップしています。 ○情報システムの企画・開発・運用 ○ネットワークの構築・運用 ○コンピュータ関連機器販売 グループの中核企業である 住友ゴム工業は、 国内外問わずダイナミックに 事業展開しています。 その事業展開をIT分野で サポートするのが我々の事業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社SRIシステムズ 勤務地 【希望勤務地で確約】 宮崎支店 :宮崎県都城市都北町3 白河支店 :福島県白河市大字双石字広久保1 名古屋支店:愛知県豊田市新生町4-1 泉大津支店:大阪府泉大津市河原町9-1 加古川支店:兵庫県加古川市野口町北野410-1 勤務候補地:福島県、愛知県、大阪府、兵庫県、宮崎県

給与

月給227,770円~239,420円


給与詳細 基本給:月給 22万7770円 〜 23万9420円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅【給与】 ▼短大/専門/高専卒 月給(基本給):227,770円 ▼大学卒 月給(基本給):234,760円 ▼大学院卒 月給(基本給):239,420円 ✅【手当】 住宅手当 家族手当 通勤手当 時間外手当 在宅勤務手当 ✅【昇給】年1回/4月 ✅【賞与】年2回/6月・12月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:8:30~17:00 ※昼休憩45分

休日・休暇

休日・休暇 ✅完全週休2日制(土日)、祝日 ✅年間休日:121日 ✅有給休暇:14日 ※勤続年数に応じて以下の支給数になります。 └2年目/16日 └3年目/18日 └4年目以上/20日 ✅休暇制度: 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 (誕生日・結婚記念日等※) ※誕生日休暇と結婚記念日休暇については、勤続2年目以降にいずれかを選択して支給

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ✅福利厚生: 制度/資格取得報奨金、 通信教育補助、財形貯蓄、 企業年金、確定拠出年金、食事補助、 在宅勤務制度、ウェルビーイング制度 その他/レクリエーション活動補助、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、持株会 ✅資格取得サポート: 当社では社員の資格取得を推奨・推進 しています。ITエンジニアであれば 「情報処理技術者試験」を はじめとする公的資格等の仕事で 必要になるスキルや社員個人の 成長につながるものを 認定資格としており、受験料補助や 資格取得報奨金の支給をしております。 ✅自己啓発支援 ■e-ラーニング ■資格取得サポート (受験料負担、資格取得報奨金) ※社内認定資格に限る ■通信教育補助 ✅研修 <新入社員研修> ◆ビジネススキル研修 入社後2週間は、次の内容のビジネススキル研修に取り組みます。 ・ビジネスマナーの習得 ・社内業務、社内規則の理解 ◆実習研修 本配属予定の部署へ仮配属となり、Off-JT、OJTを通して、システム技術者としての基礎を身につけていきます。 教育担当の先輩がつき、マンツーマンで技術指導やアドバイスを行います。 ◆本配属 配属部署で引き続きOJTによって、知識と技術を習得していきます。 ITエンジニアは、担当する業務やシステムに対する理解を深め、実践的な開発・運用スキルを身につけます。 経理・人事・労務は、まずは経理関連の基礎知識を学びつつ、バックオフィス全体の業務の流れを覚えていきます。 <社外研修> IT・DXスキルを身に着けるため、社外研修の受講を積極的にすすめ、個人の成長をバックアップしています。 ✅キャリアコンサルティング制度 目標管理面談を年2回程度実施しており、自部署の部門長と面談を行います。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.2年

研修

研修:あり 新入社員研修・・・ビジネススキル研修・実習研修|社外研修・・・IT・DXスキルを身に着けるため、社外の勉強会・セミナーや新技術体験会などの受講を積極的にすすめ、個人の成長をバックアップしています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 当社は、社員の自己啓発について以下の支援制度を導入しております。・e-ラーニング ・資格取得サポート(受験料負担、資格取得報奨金)※社内認定資格に限る ・通信教育の補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理面談を年2回程度実施しており、自部署の部門長との面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 公的資格などの業務に順じた技術資格を、社内認定資格としています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ebf81ebd5b8f67c1

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