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新卒採用

営業職(高級輸入車販売)対面コース

月給30万円/ノルマなし(チーム制)/未経験から一流の接客へ

グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社|自動車販売、総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 「車が好き」を一生モノの武器にしませんか? 当社はジャガー・ランドローバー等の正規ディーラーと して、首都圏を中心に展開しています。 ✨当社ならではの「3つの安心」✨ 【初任給30万円】 業界高水準の固定給。成果を正当に 評価する報酬体系 【個人ノルマなし】 チームで目標を追うスタイルで、 社内の関係性も良好 【一流の環境】 顧客は各界のトップリーダー達。 20代のうちに一生モノの人間力が身につきます。 「専門知識がない」「営業は厳しそう」…そんな不安は 不要です。 新卒入社の先輩たちも未経験からスタートし、今では TOPクラスのセールスとして活躍中! - ✅会社説明会(対面開催) 開催場所:グループ本社 (東京都世田谷区玉川台1-9-5 東急線用賀駅徒歩約10分) ✅参加方法 まずはリクナビから「エントリー」をお願いします。 予約のURLをメールにてお送りいたします。 ✅説明内容 1.会社説明、自動車業界について 当社は世界的に有名な高級輸入車ブランドを取り扱う 正規ディーラーです。 レベルの高い接客を提供する為に、 何を目指し日々励んでいるのかをお話します。 今後の自動車業界についてや、当社の今後などの話もいたします。 2.仕事内容について 当社は販売だけでなく、パーソナライズされた購入体験や 所有体験を重視。 他のディーラーでは味わえない、ラグジュアリーな職場環境を 説明を聞いていただきながら体感いただきます。 3.就活相談会(人事+先輩社員が参加します◎) 「誰に相談したらいいかわからない…」そんな就活の悩み、 一人で抱え込まずに話してみませんか? 相談できること: 就活全般、なんでもOK! ・自己PRの添削や面接対策の相談 ・社会人としてのマインドセットについて ・業界・会社選びの軸の作り方 選考とは一切関係ありません。 リラックスした雰囲気で行いますので、 ぜひ気軽な気持ちでご参加ください。 4.高級ブランドの正規ディーラーで、特別な体験を✨ 高級輸入車ブランドを扱うショールームで、接客・試乗・ 職場の雰囲気をまるごと体感!会社見学もあり! - ✨GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSについて✨ ・世界的に有名な高級輸入車ブランドを取り扱う 正規ディーラーとして、首都圏・北関東を中心に展開 ・国内最大級のジャガー・ランドローバー正規販売網 東京を中心に拠点を構え、国内最大のシェアを誇る ランドローバーの正規ディーラーとしての地位を確立 ・チームで支える接客スタイル インセンティブ制を廃止し、固定給制を導入。 スタッフ同士が競争するのではなく、チームで協力し合う 接客スタイルを重視し、働きやすさと顧客満足を両立 ✨事業の強み✨ ジャガーランドローバー、ジープ等圧倒的なブランド力を 誇るラインナップが強みです。 在庫の質と提案力において、業界屈指の信頼を 得ています。 ✨働く環境✨ 洗練されたショールームは、 常に刺激に満ちています。少数精鋭だからこそ、 互いを高め合う文化があり、 成長スピードは圧倒的です。 ✨仕事内容✨ ・セールス:ジャガーランドローバー, アストンマーティン,ジープの営業 ご提案から契約納車、アフターフォローまで お客さまのカーライフをサポートします。 お客様は経営者や著名人など。 一流の方々と接することで、ビジネスマナーを超えた 「人間力」が磨かれます。 1台の成約が大きな感動を生むやりがいに溢れた仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 勤務地 グラーツ・オートモビール株式会社(都内・神奈川) ミッドランズ株式会社(神奈川・千葉・栃木・茨城) BCJapan株式会社(都内) シリウス株式会社(神奈川) 株式会社ベル(神奈川・千葉・栃木・茨城・埼玉) ※配属先につきましては、ご相談可能 勤務候補地:茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:グラーツ・オートモビール株式会社、ミッドランズ株式会社等

給与

月給300,000円


給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 大学卒 月給300,000円 院卒 月給300,000円 【諸手当】 交通費全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 ■ 入社3年目の先輩の活躍 【事例】入社3年目でランドローバーセールス全国TOP10入り!! ●Tセールスマネージャー/ランドローバー配属/入社年度:2023年新卒入社 ●キャリアストーリー: 新卒で入社し、未経験から挑戦。 仕事の楽しさを感じながら努力し、2024年に全国TOP10入り。 今はマネージャーとして後輩育成にも挑戦中! ●ポイント: 業界知識がなくても意志さえあれば成果が出せます! 若手にもチャンスを任せる風土あり! 頑張れば頑張った分評価されます!

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:30(休憩1時間) (各社共通) ※勤務地により勤務時間が異なる場合がございます

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車両社員割引

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 車に知識が無くても大丈夫です! 車の知識、ビジネスマナー、接遇マナー、営業力、教習など新入社員研修で全て行うので、安心してください☆

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.8年

研修

研修:あり 集合研修 フォローアップ研修

メンター制度

メンター制度:あり メーカーによる充実した研修プログラムがございます。 また、社内OJTにも力を入れておりますので、上司や年の近い先輩からも指導していただけます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日 実績年度: 2023 有給取得数を増やす取り組みを現在行っております。

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ebc95deb95d8cb20

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