リクナビ
新卒採用

《奈井江配属》介護職(介護福祉士取得見込又は無資格者応募可)

【奈井江勤務】利用者と職員に優しい施設づくりを目指します

社会福祉法人日本介護事業団|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 介護サービスを利用する高齢者等に対し、一人一人に合わせた「生活」の支援を行っていただきます。 寝て、起きて、身支度をして食事をして、好きなことをして過ごし、お風呂に入って夜はぐっすり眠る‥といった「ごくふつう」の暮らし。 その暮らしの中の様々な場面で一人では難のある部分について、どのようにすると利用者が出来るようになるかを多職種と連携しながら実践し支えていくお仕事です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 残業月10h以内&保育所完備で働きやすさ抜群 ✅ 未経験OK!資格取得を法人が全面バックアップ ✅ 科学的根拠に基づいたケアでスキルアップ ✅ 「人柄採用」だから人間関係が良く定着率◎ ⏰ 新入社員一日の流れ(介護職の場合) ⏰ 09:00~ 出勤・申し送り・水分補給介助 10:00~ 入浴介助・リハビリのサポート 12:00~ 昼食介助・口腔ケア・休憩 14:00~ レクリエーション・おやつ 16:00~ 記録作成・夕食準備 18:00 退勤 (※シフトにより異なります) ✨ 事業の強み ✨ 「高齢者が住民とふれあいながら医療や介護を受けられる拠点」 という国の構想を具現化しました。 予防介護から看取りまで 全てのニーズに対応できる環境と 地域との繋がりが最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 業界最高レベルの環境整備を推進中! ✅ 残業は月10時間以内 ✅ 産休育休・時短勤務の整備 ✅ 敷地内保育所あり ✅ 2段構えの充実した退職金制度 女性も長く安心して働ける職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 専門職が常駐しフラットな関係で連携しています。 「なぜこのケアが必要か?」を科学的根拠に基づいて学べるため未経験の方も、経験者の方も確かなスキルと自信が身につきます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「介護の仕事は好きだけど人間関係や待遇で悩みたくない」そんな方にこそ来てほしい職場です。 人柄重視の採用を行っているためスタッフは皆、協調性があり穏やか。 まずは見学だけでも大歓迎です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人日本介護事業団 勤務地 奈井江町エリア希望であれば奈井江市内の特別養護老人ホームやすらぎの家 勤務候補地:北海道

給与

月給220,900円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万1400円 〜 19万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万9500円 〜 【基本給】 介護福祉士資格取得見込み(学歴不問):198,400円 4年制大学(無資格):191,200円 短大・専門学校(無資格):181,400円 介護職員処遇改善手当:39,500円(資格問わず介護職員に支給) 【昇給】 年1回:600円~800円 【賞与】 年2回 2か月分(6・12月) 【その他】 ・交通費(片道2キロ以上):仙台の場合、上限35,000円 ・住宅手当:上限16,000円 ・夜勤手当:札幌・仙台の場合、4,000円/回 ・その他、時間外手当、扶養手当、年末年始手当など 給与例 ▼奈井江在住/大学卒・介護職/無資格者 基本給:191,200円+処遇改善手当:39,500円+夜勤手当(月5回入った場合):20,000円+交通費(車通勤):4,200円+住宅手当(一人暮らし):16,000円=月給270,900円 ▼奈井江在住/介護職/介護福祉士取得見込み(学歴問わない) 基本給:198,400円+処遇改善手当:39,500円+夜勤手当(月5回入った場合):20,000円+交通費(車通勤):4,200円+住宅手当(一人暮らし):16,000円=月給278,100円 ▼奈井江在住/短大卒・介護職/無資格者 基本給:181,400円+処遇改善手当:39,500円+夜勤手当(月5回入った場合):20,000円+交通費(車通勤):4,200円+住宅手当(一人暮らし):16,000円=月給261,100円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 07:00~16:00 09:00~18:00 11:00~20:00 13:00~22:00 22:00~翌7:00 (実働8時間休憩60分) ※ただし配属先により時間帯は多少変動することがあります。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:113日 その他、有給休暇・介護休暇・育児休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 保養施設(北海道札幌市南区定山渓) つしま医療福祉グループ職員・学生専用フィットネスジム レストラン「グリル日医大」「グリル妖精の丘」割引 健康診断(年2回) インフルエンザ予防接種 ストレスチェック(年1回) 慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など) 制服貸与 永年勤続表彰 資格取得制度 各種研修制度 退職金制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.9年

研修

研修:あり つしま医療福祉グループの日本医療大学のフォローのもと、年間200以上の多彩なプログラムを実施。感染症や虐待などをテーマにした施設運営に関わる研修のほか、法人が必要と考える独自の研修や資格取得関連の研修などを行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度 ・資格取得者へのお祝金の支給制度(キャリアアップ助成規程あり) ・資格取得に関わる職員貸付制度(グループ内の学校法人との連携により、通信教育や研修で資格を取得)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 正職員(総合職)登用制度(年1回)実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:42% 女性管理職比率:44.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ebb5fef8a21fcba8

問題を報告する