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新卒採用

半導体業界の技術職(設計、フィールドエンジニア、生産技術)

広島勤務 /東証スタンダード上場/年休120日以上

株式会社アドテックプラズマテクノロジー|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ あなたの技術が、世界の半導体を動かす。 ―プラズマ技術で最先端産業を支える。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅モノづくりに興味がある ✅最先端技術に挑戦したい ✅チームで協力しながら働きたい ✅海外プロジェクトにも関心がある ✅安定企業で長くキャリアを築きたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨課題解決に向けて考え抜ける人 ✨新しい技術を学び続けたい人 ✨責任感を持ってやり遂げる人 ✨モノづくりにロマンを感じる人 ✨グローバルな視点で働きたい人 ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・電子部品製造に欠かせないプラズマ技術 ✅設計・フィールドエンジニア・生産技術の幅広い業務 ✅完全週休二日制・年間休日120日以上 ✅研修制度・資格取得支援あり ✅海外出張・グローバル案件あり ⭐仕事内容の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職(設計・フィールドエンジニア・生産技術)は、 ・設計:RF電源やプラズマ装置の回路設計・機構設計 ・フィールドエンジニア:国内外顧客先での装置立ち上げ・メンテナンス ・生産技術:製造工程の改善、品質管理、効率化プロジェクト 「図面を描くだけ」ではなく、 “最先端のモノづくりを支える現場に関われる”仕事です。 設計・生産技術・フィールドエンジニア・開発に 関わる業務があります。 職種については、学生時代に学ばれていたこと・適性・ 本人希望などを考慮して配属先を決定します。 ✅設計 当社製品のハード面・ソフト面・筐体部分の設計 および設計に係る業務に従事してもらいます。 学生時代に学ばれたことや適性に応じて 各分野の設計を行っていただきます。 最初は製品知識など学んでもらうためにも、 製作品の組立や評価などといった業務もあります。 ✅生産技術 製品の組立・最終調整・出荷前の試験などに 最初は取り組んでいただきます。 経験を積んだ後、生産工程の管理や 量産工程の構築など生産技術の方面に進んでいただきます。 ✅フィールドエンジニア 客先での製品立上やメンテナンス、 修理など技術サポート業務に取り組んでいただきます。 まずは社内にて製品に対する知識を つけていただくことから始まります。 いきなり一人で客先へ訪問してもらうことはありません。 出張について:2~3泊がメインです。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修+OJTで基礎を習得し、 ・設計業務 ・フィールド対応 ・生産技術改善 などを経験。 その後は、技術スペシャリストや海外プロジェクト担当など、 幅広いキャリアパスが広がります。 ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の設計した装置が世界で稼働する達成感がある」 「海外顧客とのやり取りで視野が広がった」 「完全週休二日制でプライベートも充実」 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・賞与年2回 ・住宅手当・家族手当あり ・教育制度(技術研修・資格取得支援) ・福利厚生充実(退職金制度・保養所・クラブ活動) ――アドテックで、“最先端技術の醍醐味”を見つけてください。―― 採用情報はこちら → https://www.adtec-rf.co.jp/recruit/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アドテックプラズマテクノロジー 勤務地 本社/広島県福山市引野町五丁目6番10号 勤務候補地:広島県

給与

年俸3,100,000円~3,500,000円


給与詳細 基本給:年俸 310万円 〜 350万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ○給与 短大卒相当:3,100,000円 短大卒相当(設計職):3,300,000円 大卒相当:3,300,000円 大卒相当(設計職):3,500,000円 大学院卒:3,500,000円 短大卒相当:短期大学、専門学校、ポリテク専門課程、高専本科 大卒相当:4年制大学、ポリテク応用課程、高専専攻科 ※固定時間外:15時間分込み 15時間以上残業した場合の超過分は別途法定通り支給 ○手当 通勤手当:5,000~30,000円/月 語学手当:5,000~30,000円/月 ※支給要件あり 給与例 ○年俸3,100,000円の場合 基本給:231,231円+固定時間外:27,207円 ○年俸3,300,000円の場合 基本給:246,211円+固定時間外:28,969円 ○年俸3,500,000円の場合 基本給:261,032円+固定時間外:30,713円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~18:00 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:入社時に特別休暇を付与(3日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険(健康、厚生、雇用、労災) 退職金制度(早期受取or企業型確定拠出年金) 従業員持株会制度(会社から10%補助あり) 育児・介護休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙喫煙は屋外に専用スペースあり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:最大6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年

研修

研修:あり 若手社員を中心に電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで内外のセミナーに積極参加する制度を実施しております。昨年度の新入社員は約140時間受講しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 個人的に受講する教育・研修講座及び資格取得等に係る費用の一部を会社が助成する。

メンター制度

メンター制度:あり 若手先輩社員による新人お世話係制度を実施。業務以外の相談にも対応できるよう定期的な面談時間を設けている。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 2025年8月末実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日 実績年度:2025年8月末実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者7名) 実績年度:2025年8月末実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:5% 実績年度:2025年8月末実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ebab4d99d25c2eef

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