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新卒採用

検査エンジニアリングスタッフ

品質管理/機械設計/メーカー/発電所/エンジニア/非破壊検査

神鋼検査サービス株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 神戸製鋼所グループの高い技術力と安定基盤 ✅ 年間休日121日/有給取得率約80%でメリハリ ✅ 資格取得支援・通信教育補助でスキルアップ ✅ 住宅費を抑えられる借り上げの独身寮あり ✅ 年間8万円分使えるカフェテリアプランが充実 ⭐ 株式会社神鋼検査サービスについて ⭐ 私たちは、神戸製鋼所100%出資の 検査専門会社として設立されました。 各種材料、機器、構造物に対する 非破壊検査や点検、校正サービスを提供。 人・世の中の安全・品質を守ることで、 社会インフラの発展に貢献しています。 これまで培ってきた技術とノウハウで、 国内外の大手企業からも高い信頼を獲得。 近年では、電力インフラ支援など、 事業領域を拡大し続けています。 あなたには、この社会基盤を支える 「検査技術のプロ」となっていただきます。 ✨ 事業の強み ✨ 検査・点検という「カタチのない商材」だからこそ、 技術力とノウハウ、そして人材が強みです。 私たちは、新たな技術の開発を推進し、 一人ひとりが技術力の研鑽に取り組みます。 この土台をさらに強固なものとすることで、 地域社会にも貢献してまいります。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の土台は技術力と人材。 そのため、各種教育制度を整備しています。 新入社員研修のほか、資格取得支援制度や 英会話教室など、スキルアップを多角的に支援。 通信教育の希望者には費用補助も行います。 待遇面では借り上げの独身寮があり、 住宅費を抑えることが可能です。 年間8万円まで補助するカフェテリアプランなど、 グループならではの福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 発電所やプラントの定期点検など、 社会の安全を足元から支える重要な仕事です。 これまで見えなかったことが見えるようになり、 そこから新たな発見を得ることもあります。 あなたの持つ機械や材料などの 専門知識が、そのまま社会貢献につながります。 自らの技術を磨き、その成果が 多くの人々の安全に直結する、やりがいある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学生時代の学びを活かしたい」 「自身の専門性を深め、技術を極めたい」 そんな探求心と着実性を持つあなたこそ、 私たちが求める検査技術のプロの原石です。 充実した研修と支援制度で、 着実にスキルアップできる環境があります。 日本のインフラを検査技術で支える、 熱い思いを持った仲間をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 機械や金属材料、制御系など学生時代の学びを生かしたい人 ✅ スキルアップに努め、自身の専門性を深めたい人 ✅ 自分で考え行動し、自分の考えを言葉にできる人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ コツコツと専門知識を積み重ねるのが好きな人 ✅ 分析や探求といった学術的な側面に魅力を感じる人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 本社 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 神戸事務所 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号国際健康開発センタービル5階 東京事務所 東京都品川区北品川5丁目9番12号 ONビル17階 加古川事業所 兵庫県加古川市別府町新野辺1525-2 加古川神鋼ビル3階 神戸事業所 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神鋼神戸発電所内

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

神鋼検査サービス株式会社 勤務地 勤務候補地:兵庫県

給与

月給220,700円~245,700円


給与詳細 基本給:月給 22万700円 〜 24万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 通勤手当、住宅手当、時間外手当 など 給与例 モデルケース1(モデルケース名:検査エンジニアスタッフ) 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) 備考:コロナ感染対策の一環で時差出勤を導入しているため、時間帯がズレる可能性有

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日) 年間休日:121日 ※有休取得率 約80% 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:時間代休制度あり(残業および休日出勤した時間分を遅刻・早退にあてることができる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 カフェテリアプラン:年間8万円分のポイントを付与。各種メニューから補助に充てることが可能。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ケ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり ・新入社員研修(入社後1ヶ月) ・フォローアップOJT研修 ・階層別研修(中堅社員研修、管理職研修) ・人権研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得援助、社内英会話教室、オンライン英会話、英語通信教育、社内TOEIC試験等

メンター制度

メンター制度:あり ・フォローアップOJT研修(メンター制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり 非破壊検査に関する社内資格あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者9名(対象者12名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eb6958c428ffae67

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