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新卒採用

総合職・販売職コース

<インテリア・家具好き大歓迎!>お客様の生活を彩るお手伝い!

株式会社ホンダ|インテリア・家具小売

職種と仕事内容

仕事内容 \\ 住まいのトータルアドバイザー // <快適住空間を提案>様々な事業を展開中! 家具・インテリア・ホームファッション事業 を主軸にいきいきとした毎日を過ごせる快適 な住空間を提案するため様々な事業を展開! -------------------- 【仕事内容】 「家具のホンダ」店舗での、接客・販売および インテリアのコーディネートを行います。 《販売スタイル*「住空間のプロデュース」》 400~500のブランドの中から 最適な商品や コーディネート案を提案して、お客様がより 豊かなイメージを持っていただいた上で商品 を決められるよう、全力でサポートします。 ただ家具を販売するのではなく間取りや家事 の動線を伺い、快適な住空間をプロデュース していきます。家具の購入サイクルはとても 長期で 10年程前に買っていただいたお客様 から「今日、〇〇さんはいますか?」と言って もらえることもある、やりがいのある仕事! <ポイント> *資格取得支援でスキル&ステップアップ! …インテリアコーディネーター …整理コーディネーター など *まずは担当部門を持つことからスタート! コーディネーターから副店長、店長、そして オーナーへとキャリアアップも目指せます! >> 意欲次第で、販売以外にも 幅広い挑戦ができるフィールドがあります! -------------------- 【株式会社ホンダ(家具のホンダ)】 「快適な住空間を提案する」ことを使命に掲げ 家具販売からEC、介護、便利サービスまで 幅広く事業を展開中。家具セレクトショップ として 1000社以上の商品を取扱い、理想を 叶える提案力が強み。近年はネット事業部が 急成長し ECサイト拡充や新プロジェクトも 進行中。若手が積極的に意見を発信し事業化 に関わるチャンスもあります。メーカー研修 やチューター制度で知識と姿勢を学び、成長 できる環境で次のステージへ挑戦可能です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ホンダ 勤務地 <家具のホンダ> *桐生店…桐生市錦町 *太田店…太田市西矢島町 *伊勢崎店…伊勢崎市連取町 *行田店…行田市持田 *高前バイパス アカマル店…高崎市中尾町 *足利店 アウトレット宝船…栃木県足利市八幡町 ※販売職はお住まいに近い店舗に配属 勤務候補地:栃木県、群馬県、埼玉県

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 《総合職》 <短大・専門・高専> 月給:21万円(一律手当含む) <大学・大学院> 月給:23万円(一律手当含む) 《販売職》 <短大・専門・高専> 月給:20万円(一律手当含む) <大学・大学院> 月給:22万円(一律手当含む) <以下、固定給に含む> *一律営業手当 *一律業務手当 【各種手当など】 *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回) *通勤手当(月額2万円まで) *残業手当 *役職手当 *職能手当 <資格手当> ・インテリアコーディネーター ・販売士 など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 <桐生店> 平 日…09:30~18:40(実8h/休憩70分) 土日祝…09:50~19:10(実8h/休憩80分) <その他店舗> 平 日…10:00~19:10(実8h/休憩70分) 土日祝…09:50~19:10(実8h/休憩80分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(水曜+他シフト制) *年間休日:105日 *年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *退職金制度 *資格取得支援制度 *奨学金支援制度 <奨学金支援制度の詳細> 毎月の給与に+1万円を、3年間支給! ※対象:3名限定 ※規定あり(人事考課により決定)

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 入社研修、各種メーカー研修、OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、整理収納アドバイザー等の資格取得にあたり必要な費用を会社が全額負担)

メンター制度

メンター制度:あり チューター制度として、担当社員によるOJT研修を実施。また入社3ヶ月まで毎月、上司とチューターとの3社面談を行います

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 制度としてはありませんが、キャリアについて随時上司と相談・面談できる環境です

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:15.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eb174abb7af088c4

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