リクナビ
新卒採用

四国中央市職員(一般事務職、学芸員、消防員)

日本一の紙のまち・四国中央市で、市民のしあわせと未来を創る

四国中央市|市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 【一般事務職】 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「日本一の紙のまち」の安定基盤で長く働ける ✅ 高校生まで医療費無料化など福祉に注力 ✅ 3年程度で異動し幅広い知識とスキルが身につく ✅ 市民の「しあわせづくり」を支えるやりがい ✅ 新規採用職員研修でイチから学べる安心の環境 ⭐四国中央市について⭐ 愛媛県の東端に位置し 香川・高知・徳島に接する 四国の交通の要衝です。 2004年に2市1町1村が合併し 新しい歴史を歩み始めました。 紙製品の工業製造品出荷額は 全国1位を誇る「紙のまち」です。 “うみ”“やま”“まち”が融合する 自然豊かで暮らしやすい街で 質感の高いまちづくりを目指しています。 ✨四国中央市の特徴✨ 四国中央市は、工業都市として 大きく発展を続けています。 日本一の紙のまちという 確固たる産業基盤があるため 安定した行政サービスを提供できます。 市民・議会・市が協働する 市民自治に取り組んでおり 住民の声が反映されやすい文化です。 ✨ 働く環境 ✨ 入庁後は新規任用職員研修からスタートし 社会人としての心構えや 市の職員として必要な知識を イチから学べます。 配属後もOJT研修や 近隣市との合同研修もあり 順を追って成長していけます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「市民一人ひとりのしあわせづくり」の 応援が私たちの理念です。 高校生までの医療費無料化や 子育て支援といった福祉政策など 市民生活に直結する重要な業務を通し 地域社会に貢献できます。 あなたの行動が、市民の安心と 街の未来に繋がるやりがいがあります。 【学芸員(埋蔵文化財担当)】 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 公務員として安定して働きながら「考古学」の専門性を発揮 ✅ 現場での発掘調査から報告書作成まで一貫して担当 ✅ 愛媛県四国中央市の歴史を解明し未来へ残すやりがい ✅ 土日祝休み(発掘スケジュールにより変動あり)でメリハリ ✅ 20代〜30代の若手も活躍可能な職場環境 ⭐ 四国中央市役所について ⭐ 愛媛県の東端に位置し、製紙業日本一を誇る「紙のまち」。 豊かな自然と産業が共存するこの街には、 古代からの人々の営みが刻まれた遺跡が数多く眠っています。 私たちはその歴史的価値を守り、次世代へ継承する活動を行っています。 ✨ 事業の強み ✨ 行政機関としての安定した基盤のもと、 営利を目的とせず、純粋に文化財保護と 学術的価値の探求に注力できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 発掘現場ではチームワークを重視し、 庁内ではデスクワークに集中できる環境が整っています。 専門知識を持つ仲間と共に、地域の歴史に向き合えます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 何百年、何千年も土の中に眠っていた 「歴史の証人」を自らの手で掘り起こす感動。 そして、その価値を分析し、市民へ伝える喜び。 考古学専攻の方にとって、これ以上ない「天職」となるはずです。 【消防士】 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 四国中央市民の「命」と「暮らし」を最前線で守る仕事 ✅ 公務員としての安定性と、誇り高い使命感を両立 ✅ チームワークが命。仲間と支え合いながら成長できる環境 ✅ 消防学校での研修あり。基礎からプロフェッショナルへ育成 ✅ 24時間勤務の交代制(非番・週休ありでメリハリ確保) ⭐ 四国中央市消防本部について ⭐ 製紙工場地帯や山間部、高速道路など多様なエリアを抱える 四国中央市の安全を守る砦です。 火災対応だけでなく、救急要請への対応、災害時の救助活動、 そして火災を未然に防ぐ予防業務など、多岐にわたる任務を遂行しています。 ✨ 事業の強み ✨ いかなる時も市民のSOSに応える「最後の砦」。 最新の資機材導入や高度な救助技術の習得に力を入れ、 強固な消防体制を構築しています。 ✨ 働く環境 ✨ 厳しさの中にも、命を預かる者同士の強い絆があります。 体力錬成や訓練は欠かせませんが、 オンとオフの切り替えを大切にし、長く活躍できる職場です。 若手職員も多く、活気のある組織です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「助けてくれてありがとう」 その言葉の重みが、何よりの原動力です。 極限状態の中で冷静に判断し、仲間と共に困難を乗り越える。 これほど「生きている実感」と「誇り」を感じられる仕事は他にありません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

四国中央市 勤務地 四国中央市役所(愛媛県四国中央市三島宮川4-6-55)および市内関連施設 勤務候補地:愛媛県 ※出向があります 出向先企業名:県庁、中央省庁等

給与

月給232,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与額】 大学/大学院卒:月給 232,000円 【諸手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、住居手当、扶養手当、通勤手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間の補足説明】 勤務時間:8:30~17:15(休憩1時間) ※勤務場所や所属先によっては、早出や遅出など勤務時間が別に設定される場合があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土日) 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (有給休暇は1月に20日/年付与。新規採用職員は勤務期間に応じて按分。)

福利厚生

保険制度: ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:公務員は雇用保険適用外です。 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災) 定期健康診断(年1回)、人間ドック(30歳以上)、退職金制度

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:20名 ▼2022年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:19名

研修

研修:あり あり:採用時の新規職員研修や配属先でのOJT研修のほか、勤務年数や昇格した役職に応じて、必要とされる役割やスキル習得のための研修を実施しています。また、職種や業務ごとに、外部の研修所等での派遣研修制度もあります。

メンター制度

メンター制度:あり あり:採用後半年間は、配属先の職員が専属の指導リーダーとなり、OJT研修を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者13名) 男性:育休取得者7名(対象者18名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:23.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eae34c62ef88a590

問題を報告する

この企業の募集