リクナビ
新卒採用

野菜苗の栽培管理、生産管理

大分県勤務「良い苗」で日本の食を支える

株式会社九重おひさまファーム|農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 品質No.1をめざし 日本の農業に貢献するやりがい ✅ 標高900mの高原という 苗づくりに最適な環境 ✅ 失敗を恐れず 新しい技術や分野に挑戦できる風土 ✅ 業務に資する資格取得を会社が全額サポート ✅ 転居を伴う転勤なし ⭐ 九重おひさまファームについて ⭐ 野菜苗の生産・販売を行う農業法人です。 果菜類の接木苗を中心に、 白ねぎ苗や花苗などを生産し、 九州の生産者様へお届けしています。 「九重おひさまファームが九州にあってよかった」 と言っていただける会社になることをめざし、 社員全員が楽しく前向きに取り組んでいます。 ✨ 事業の強み ✨ 当農場は、大分県玖珠郡九重町の 標高約900mの飯田高原にあります。 夏は涼しく苗が夏バテしにくい、 冬は病害虫のリスクが低い、という 苗づくりに最適な環境が強みです。 この恵まれた環境で、 品質にこだわった苗づくりを追求しています。 モノづくりの会社として、 常に品質No.1をめざす姿勢を大切にしています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社のメンバーに求めることは、 自立していること、前向きなこと、 変化を楽しめることの3つです。 「やるからには品質No.1をめざし、 楽しく前向きにチャレンジする」という理念のもと、 社員が成長できるよう、 失敗を恐れず挑戦できる風土づくりを心掛けています。 平均勤続年数6.1年、平均年齢36.2歳の ベテラン社員があなたをサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 良い苗を提供することで、 日本の農業に貢献できる魅力的なお仕事です。 <栽培管理> 苗の観察、水かけ、肥料管理、病害虫防除などを行い、 良い品質の苗をつくるプロをめざします。 <生産管理> 生育状況を確認し、栽培担当や営業と連携しながら、 生産計画の管理や改善を行います。 前例がないことにも積極的に挑戦し、 生産方法や計画の確立など、 自分たちで答えを見つけていく面白さがあります。 ✨ 見てくださった皆様へ ✨ 「良い苗を生産したい、良いモノづくりをしたい」 という熱意をお持ちの方、大歓迎です。 会社もまだまだ成長の途中です。 自分たちの力で会社を作り上げていく喜びや面白さを、 一緒に味わいませんか。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、 農業未経験の方もご安心ください。 日本の農業の未来を、九重おひさまファームで担いましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降に実施します。 3月1日以降にご案内をメールでお送りするので ご確認・ご返信ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社九重おひさまファーム 勤務地 ◆本社 大分県玖珠郡九重町大字田野204番地の1 勤務候補地:大分県

給与

月給200,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 早出残業手当:あり 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年1回) 給与例 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方(既卒) 月給:200,000円 ・大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方(既卒) 月給:205,000円 ・大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方(既卒) 月給:210,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:実働7時間30分

休日・休暇

休日・休暇 休日:週1日以上 繁忙期:3月~9月(月5~7日間休み) 閑散期:10月~2月(月8~11日間休み) 季節によって作業量が変動するため、月の休日日数を調整しています。 年間休日数89日(勤務カレンダーによります) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金制度: 中小企業退職金共済に加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.1年 全従業員の平均です

研修

研修:あり 技能講習や各種研修を受講していただきます。 例)フォークリフト技能講習   5S、リーダー養成、タイムマネジメントなどの研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を全額補填します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.3時間 管理職、パートを除く従業員の平均です

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日 全従業員の平均です

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : eacdf40be49c6961

問題を報告する

この企業の募集