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新卒採用

自動車部品メーカーの経理

◆完全週休2日制◆富山から世界へ。アイシンGの経理

アイシン・メタルテック株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ アイシングループの強固な経営を数字で支える重要職 ✅ 原価計算から決算まで、経理の全工程を経験し成長できる ✅ 簿記の知識を活かしたい方、専門性を磨きたい方大歓迎 ✅ 年間休日121日&土日休み!安定したワークライフバランス ✅ 景気に左右されにくいアイシングループの安定した基盤 ⭐ 株式会社アイシン・メタルテックについて ⭐ 私たちは、世界シェアトップクラスの製品を誇る アイシングループの一員です。 経理の仕事は、単なる「事務」ではありません。 工場の原価や資金の流れを正確に把握し、 経営の次の一手を支える「羅針盤」の役割を果たします。 ✨ 事業の強み ✨ 世界を相手にするグローバルなモノづくり。 その巨大な組織を支えるのは、健全な財務体質です。 アイシングループとしての高度な管理ノウハウを、 実務を通して学ぶことができます。 ✨ 働く環境 ✨ 土日休みで年間休日は121日。 家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実。 富山に腰を据え、落ち着いた環境の中で じっくりと専門性を高めていくことが可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 原価計算、資産管理、資金管理のほか、 月次決算書の作成や年数回の税務対応まで担当します。 数字の変化から現場の頑張りや課題を読み解く、 製造業の経理ならではの面白さが詰まっています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「数字を扱うのが好き」「専門スキルを身につけたい」 そんな想いがあれば、実務経験は問いません。 アイシングループの確かな教育体制の中で、 あなたを一流の経理へと育て上げます。 私たちと共に、会社の未来を支えませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降に開催予定です ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、説明会のご案内をお送りします ➂ ご希望の日程を予約してください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ✅ 数字の変化に敏感で、その理由を追及できる方 ✅ 誠実な姿勢で、周囲と円滑な連携が取れる方 ✅ 自ら学び、専門知識を高める意欲がある方 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アイシン・メタルテック株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給192,000円~233,000円


給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 23万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 専門 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:技術系スタッフ(生産技術/品質管理)) 月23万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※入社3か月後(7月1日)に支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:三か月 、研修期間 期間:三か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 実績時点: 2024-10-1 設立:2006年1月6日 営業開始:2006年7月1日(現在18年目)

研修

研修:あり 新入社員研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合に受講料を会社が補助します

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 実績年度: 2023 毎月有給取得がルールです。取得率80%達成しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ea5a338e93df5cfe

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