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新卒採用

水処理技術・関連商品の提案営業

取引先は官公庁~民間まで|文理不問*環境に貢献*土日祝休み有

株式会社那須環境技術センター|生活関連サービス

職種と仕事内容

仕事内容 \地域のインフラを守る営業職を募集/ 省エネ、水処理、環境調査、 測定、分析、ビル管理と安定事業を展開! 〇 賞与年3回&残業少なめ・月平均16.0h 〇 住宅手当・家族手当・資格手当など充実 〇 お客様は官公庁から病院・工場など。 〇 4つの事業柱を持つ幅広い提案力が強み! 【仕事内容】 水処理技術・関連商品の提案営業。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人々の暮らしや 産業の中で欠かせない水。 ・井戸水を安全に飲めるように飲料化 ・製品づくりに適した細菌ゼロの超純水 など用途に沿った水をつくるための 用水装置のご提案から | 使用した水をキレイにして自然に還す 水処理システムのご提案まで 「水」を通じて自然を守る技術・ ノウハウ・製品をご提案いただきます。 ==================== 【 株式会社 那須環境技術センター 】 創業55年の信頼と実績。 栃木県那須塩原市に本社を置き、 「環境改善のための技術」 を追求し続ける会社です。 \\ ココが強み!// 『分析から管理まで一貫対応』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製品提案や検査・分析を行う企業は 県内に複数ありますが、私たちは その先の課題解決まで支援します。 建物の管理やメンテナンスまで 一貫して対応できる総合力が強み! 当社だからこそお客様にご提供できる ”価値”が選ばれ続ける理由です。 「任せれば安心」と言われる存在を目指し 地域に貢献し・環境改善に取り組み続けて いきます。 『失敗を恐れず進める社風』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業への興味はもちろん、入社理由によく 挙げられるのは 《先輩社員の手厚いサポート》です。 「失敗は成功への道 だから積極的に挑戦しよう」と励まされ、 商談中も丁寧にフォロー。 安心して成長できる環境が魅力です。 人の温かさを感じながら、 前向きに挑戦できる職場です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社那須環境技術センター 勤務地 【本社】 栃木県那須塩原市青木22-152 ・東北自動車道 黒磯板室ICから約5km ・東北自動車道 那須ICから約8km 勤務候補地:栃木県

給与

月給197,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 ・短大/高専 卒業見込みの方 ー>月給:197,000円 ・大学 卒業見込みの方 ー>月給:207,000円 ・大学院 卒業見込みの方 ー>月給:212,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30~17:30(休憩:1時間) ※月残業16.0時間 (※2025年1~12月の実績です)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制(土日祝休み) ※年12回程度土曜出勤あり 【年間休日】115日 【有給あり】 有給休暇:入社6ヶ月後に10日支給

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ー>受験料はもちろん 交通費等も全額会社負担! (※1資格につき1回) ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服あり(制服貸与) 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 【昇給】 年1回(4月) ※業績により変動あり 【賞与】 年3回(6月・12月・3月) ※2024年度実績

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 ・屋外に指定喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 (2024年10月31日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:71.4%       3年以内女性採用割合:28.6%

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年 (2025年12月31日時点 ※2025年1~12月の実績です)

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修、安全教育研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について受験料、交通費等の全額負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.0時間 (2025年度実績 ※2025年1~12月の実績です)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日 (2025年度実績 ※2025年1~12月の実績です)

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) (2025年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.6% 女性管理職比率:8.6% (2025年12月31日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ea1dc8cfbcd63146

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