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新卒採用

エーザイ|MR職・コンシューマ医薬品営業職

専門知識を磨き、信頼される医療人へ(文理不問)

エーザイ株式会社|製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ……………………………………… ▼エーザイのMR職 医療を支える使命。 患者様の笑顔が、私たちの原動力。 【MR(Medical Representative)】 日本語では、医薬情報担当者と言います。 医師や薬剤師といった医療従事者に対して 医薬品の正しい情報を提供し、 安全で効果的な治療の実現を支援する専門職です。 エーザイのMR職は、 医師や薬剤師など医療従事者に向けて 自社医薬品の正しい情報を 届けるだけでなく、 患者様やご家族の想いに寄り添いながら、 より良い治療の実現を支援する仕事です。 医薬品を「売る」のではなく、 「医療を支える」ことが使命。 一人ひとりの患者様が安心して 治療を受けられるよう、 現場の課題を丁寧に聴き取り、 医療チームと協働していきます。 ……………………………………… ▼エーザイのコンシューマ医薬品営業職 コンシューマー医薬品営業職をエーザイでは 「ヘルスケア アカウント マネージャー」 通称HAMと呼んでいます。 HAMはドラッグストアやコンビニ、 スーパーなどで販売される OTC(Over The Counter)医薬品や 医薬部外品などの製品を扱う コンシューマーヘルスケア事業部の営業職を指します。 市場動向や各種データ分析を行い、 ドラッグストア等を訪問して 売り場づくりや企画の提案を行うことで エーザイ製品をより多くの生活者様の手に お届けすることがHAMの仕事です。 コンシューマーヘルスケア事業部には 営業部門の他にも、 商品開発・マーケティング・ 通信販売・海外展開を担う組織があります。 ……………………………………… ▼エーザイの特徴、働く源泉 理念を、行動に。 hhcを体現する「共同化」活動。 エーザイでは「hhc理念」の実現のために、 全社員が就業時間の1%を使い、 患者様やご家族と共に過ごすことを 推奨しています。 言葉では伝わらない想いや痛みを感じ取り、 共に時間を過ごす「共同化」という活動を世界中で実施。 この体験を通じて、 医療の本質的な課題に気づき、 仕事の意義を自らの中に落とし込む文化が 根づいています。 ……………………………………… ▼キャリア・成長機会 成長の軸は、“患者起点”という原点。 入社後は、医療・薬学・疾患などの 専門知識を一から学ぶ研修を経て、 医師との対話を通じて信頼を築くMRへ。 「情報を伝える」だけでなく、 治療判断を支えるパートナーとして 医療の質向上に貢献します。 経験を重ねるほど、 自分の提案が患者様の生活の質(QOL)に 直結する実感を得られます。 「自分の言葉で医療を変えていく」―― その手応えが、MRとしての誇りです。 ……………………………………… ▼貢献する医療領域 認知症・神経変性疾患、がん領域に 長年の研究実績を持つエーザイ。 次世代の治療薬開発にも挑みながら、 グローバル80ヵ国以上で 人々の健康寿命の延伸に貢献しています。 “患者様とそのご家族のために” という理念を胸に、 あなたも医療の最前線を支える 専門人材へと成長していきませんか。 ……………………………………… ▼エーザイのMRを知るKeyword 01:患者起点(Patient First) すべての行動の出発点は、 患者様とそのご家族の想い 02.hhc理念 “Human Health Care” 人の健康と幸福を追求する企業哲学 03.共同化(Symbiotics) 患者様と過ごす時間を通じて、 言葉にならない想いを理解する活動 04.地域医療連携 医師・薬剤師・看護師など多職種と協働し、 地域全体の医療を支える 05.信頼構築 誠実な情報提供を重ね、 医師から“相談される存在”になる 06.治療への貢献実感 医師の言葉を通して、 患者様の回復や感謝の声を実感できる仕事 07.専門知識の探求 最新医療・疾患・薬理・臨床データなど 常に学び続ける姿勢が求められる 08.チームワーク&協働 社内外の仲間と連携しながら、 一つの医療課題を解決に導く 皆さんからのたくさんのご応募、お待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エーザイ株式会社 勤務地 本社・全国の営業所 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給441,000円~448,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万600円 〜 25万6200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万400円 〜 11万2300円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 【初任給詳細】 ▼大学卒:月給441,000円 (以下の一律手当を含みます) ・タイムマネジメント手当(固定残業代40時間/月*):110,400円 ・一律住宅手当:50,000円 ・一律ABW手当**:5,000円 ・ライフプラン選択金:25,000円を含む ▼大学院卒:月給448,500円 ー医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者も含む (以下の一律手当を含みます) ・タイムマネジメント手当(固定残業代40時間/月*):112,300円 ・一律住宅手当:50,000円 ・一律ABW手当**:5,000円 ・ライフプラン選択金:25,000円を含む *固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 **Activity Based Working(アクティビティ・ベースド・ワーキング)手当:時間や場所に捉われない柔軟な働き方の拡充のために支給しています。 【手当】 ・外勤手当、住宅手当、時間外手当、転勤手当など ※住宅手当、タイムマネジメント手当(固定残業代)、時間外手当、外勤手当は、見習い研修期間終了後より支給する。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間50分 ※配属時はフレックスタイム制を適用する。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日及び休日 ・年間休日:123日 ※有給休暇(初年度14日、最高20日) 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、メーデー長期療養休暇、 特別休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、 生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、 転勤休暇、看護休暇、介護休暇、 自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等 【設備】 社宅、スポーツ施設など

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 以下の対策を講じております。 勤務時間内および敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3カ月間 、研修期間 期間:入社後3カ月間 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【初任給】 ※入社後3カ月間の試用期間中は、下記の給与を支給する。 ・大卒:月給350,000円  ・大学院卒:月給370,000円 【手当】 通勤・住宅・時間外・転勤など 【勤務時間】 8:30~17:10 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:53名 女性採用者数:61名 ▼2023年度 男性採用者数:37名 女性採用者数:29名 ▼2022年度 男性採用者数:93名 女性採用者数:104名 3年以内男性採用割合:48.5% 3年以内女性採用割合:51.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年 実績時点: 2024-3-31 (2023年度)

研修

研修:あり 階層別 新人研修、リーダー研修等 選抜型 リーダー育成プログラム等 各部門別 マンツーマン指導者制度 フォローアップ研修等 リスキリング 越境型プログラム MBA、留学制度等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信講座ならびに社外研修の紹介

メンター制度

メンター制度:あり マンツーマン指導者制度、メンタリングプログラム あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.6時間 (管理職除く一般社員一人あたり)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 実績年度: 2023 (管理職除く一般社員一人あたり)

育児休業取得者数

女性:育休取得者87名(対象者87名) 男性:育休取得者50名(対象者52名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:12.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ea1c8bd6aec4b0e3

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